Ухвала суду № 87135754, 23.01.2020, Херсонський міський суд Херсонської області

Справа №766/9189/19

н/п 2-о/766/227/20

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2020 року м. Херсон

Херсонський міський суд Херсонської області у складі: головуючого – судді Ус О.В., секретар судового засідання Неменко Ю.М., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань міського суду цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Приватне підприємство «КПКФ Золоте Руно», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 про встановлення факту припинення трудових відносин,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою в порядку окремого провадження про встановлення факту припинення трудових відносин з Приватним підприємством «КПКФ Золоте Руно» за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України у зв`язку з розірванням трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника.

В обґрунтування заяви зазначив, що він, як власник вказаного підприємства з 01.10.2007 р. призначив себе його директором. В 2009 році він продав свою частку статутного капіталу іншим особам, а сам вийшов зі складу учасників підприємства, але його повноваження директора були підтверджені рішенням Загальних зборів учасників 12.08.2009 року. Після смерті учасника підприємства – ОСОБА_7 , якому належало 65% акцій статутного капіталу, вищий орган зборів не проводив, ніяких питань не вирішував. Згідно статуту директор обирається Загальними зборами на строк 5 років. Він направив іншим засновникам листи з питання ініціювання проведення Загальних зборів, які повернути йому через неотримання адресатами. Вважає, що він іншим шляхом не може реалізувати своє право на нову роботу у передбаченому трудовим законодавством спосіб.

Від представника заявника надійшла заява про розгляд справи у його відсутність.

Як встановлено ч. 1 ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Відповідно до ч.4 ст. 315 ЦПК України, суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.

Згідно з частини другої статті 8 Конституції України передбачено, що звернення до суду для захисту конституційних прав та свобод громадян, на підставі Конституції України гарантується.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Відповідно до частини першої статті 21 КЗпП України трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

За змістом статті 22 КЗпП України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

За змістом статті 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Відповідно до трудового законодавства України, керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні.

Разом з тим, особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства.

У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, керівнику із метою захисту свої прав, надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими (Постанова Верховного Суду від 24.12.2019 р. у справі № 758/1861/18).

Оскільки заява ОСОБА_1 Приватним підприємством «КПКФ Золоте Руно» не отримана та не розглянута, існує спір про право та позивач має право звернутися саме з позовною заявою до Приватного підприємства «КПКФ Золоте Руно» з вимогами про визнання трудових відносин припиненими, що є достатнім для захисту його прав.

Ухвала в повному обсязі складена 23 січня 2020 року.

На підставі викладеного, керуючись ст. 257, 259, 315, 258-261, 353 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Приватне підприємство «КПКФ Золоте Руно», ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 про встановлення факту припинення трудових відносин залишити без розгляду.

Роз`яснити заявнику, що він має право подати позов на загальних підставах.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому повна ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому повної ухвали суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Херсонського апеляційного суду через Херсонський міський суд Херсонської області.

СуддяО. В. Ус