Постанова № 8712685, 26.02.2010, Гірницький районний суд м. Макіївки

Справа № 3-309/10

ПОСТАНОВА

Іменем України

26 лютого 2010 р. м. Макіївка

Суддя Гірницького районного суду м. Макіївки Донецької області ОСОБА_1, розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної Державної Інспекції Праці в Донецької області, про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора ТОВ „Караван”, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3

за ст. 41 ч.1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

22.12.2009 р. при перевірці додержання чинного законодавства про працю, виявлено, що директор ТОВ „Караван” ОСОБА_2, порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинила адміністративне правопорушення, а саме:

Перевіркою встановлено, що станом на 22.12.2009 р. на підприємстві існує заборгованість із виплати поточної заробітної плати працівникам підприємства за листопад 2009 р. на загальну суму 15040,02 грн., що свідчить про порушення вимог ст.. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 24 ЗУ „Про оплату праці”. Кількість працівників, яким існує заборгованість із виплати поточної заробітної плати складає 24 чол.

Крім того, встановлено, що виплата заробітної плати працівникам протягом 2009 р. провадилась з порушенням встановлених законодавством строків, один раз на місяць, без авансування, що не відповідає вимогам ст.. 115 КЗпП України, ч.1 ст. 24 ЗУ „Про оплату праці”.

Також встановлено порушення вимог ст.. 97 КЗпП України, ст.. 15 ЗУ „Про оплату праці”, ЗУ „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати” від 21.10.2004 р. № 2103-ІУ, в частині здійснення оплати праці працівників в першочерговому порядку.

Розрахунок із виплати заробітної плати зі звільненими працівниками провадиться не у день звільнення, що свідчить про порушення вимог ст.. 116 КЗпП України.

Виплата середньомісячної заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам провадиться з порушенням встановлених ч.3 ст. 115 КЗпП України, ст.. 21 ЗУ „Про відпустки” строків. При цьому слід урахувати той факт, що була можливість проведення виплати відпускних працівникам у встановлені законодавством строки, про що свідчить факт наявності грошових коштів в касі підприємства.

Перелічені порушення відображені в акті перевірки № 05-19-024/0110 від 22.12.2009 р.

Суд вважає, що дані факти свідчать про допущене директором ТОВ „Караван” ОСОБА_2 порушення законодавства про працю, а тому його слід підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу.

Керуючись ст. 41 ч.1 КпАП України,

постановив:

ОСОБА_2 підвергнути адміністративному стягненню у вигляді штрафу у розмірі 510 грн. на користь держави з перерахуванням до міського бюджету м. Макіївки на р/р № 33111336700064 банк ГУ ДКУ в Донецькій області МФО 834016, ЄДРПОУ 34686736 код платежу 21081300.

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором до Апеляційного суду Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги чи протесту прокурора протягом 10-ти днів з дня винесення постанови через Гірницький районний суд м. Макіївки Донецької області.

Суддя: