Ухвала суду № 87112904, 23.01.2020, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/1598/20

Провадження № 2/686/2087/20

УХВАЛА

23 січня 2020 року м. Хмельницький

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Демінська А.А., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Житлово-експлуатаційне об`єднання» про визнання незаконним звільнення і поновлення на роботі, -

встановила:

Позивач 20.01.2020 звернувся до суду із вище вказаною позовною заявою.

Відповідно до пунктів 3 – 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити, зокрема:

- зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

- зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

- виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Заява оформлена не у повній відповідності до вище вказаних вимог цивільно-процесуального законодавства і потребує уточнення.

Так, позивачеві слід конкретизувати третій пункт позивних вимог, а саме просить він стягнути з відповідача визначену суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу чи наполягає лише на зобов`язанні відповідача самостійно нарахувати і виплати таку довільну суму (без встановлення її розміру в ході судового розгляду справи). В разі, якщо йдеться про стягнення певної визначеної суми коштів за рішенням суду, позивачеві також слід вказати ціну позову, розрахунок визначеної суми і докази, якими вказані обставини підтверджуються.

Згідно ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених статтею 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин вказану позовну заяву слід залишити без руху, надати позивачеві строк для усунення недоліків позовної заяви.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 136, 175, 187, 185 ЦПК України, –

постановила:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Житлово-експлуатаційне об`єднання» про визнання незаконним звільнення і поновлення на роботі залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків заяви - п`ять днів з дня вручення позивачеві ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: