Постанова № 87067897, 21.01.2020, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 559/2865/19

Номер провадження 3/559/18/2020

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 січня 2020 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 , жит АДРЕСА_1 , працюючого фахівцем з господарської діяльності у ТзОВ «ВЕСТ ПЕТРОЛ МАРКЕТ» на АЗС №16-12 «Серпанок», за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 08.12.2019, ОСОБА_1 , 08.12.2019 о 22 год. 45 хв. в с.Тараканів по вул. Залізнична керував т/з ВАЗ 21033 з явними ознаками алкогольного сп`яніння: запах алкоголю із порожнини рота, порушення координації рухів, поведінка, що не відповідає обстановці, тремтіння пальців рук. Від проходження медичного огляду на визначення стану алкогольного сп`яніння на місці зупинки т/з за допомогою газоаналізатора Alcotest №6810 та проведення такого огляду в медичному закладі, відмовився у присутності двох свідків, чим порушив п.2,5Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Окрім того, до суду подав клопотання начальника АЗК 16-12 «Серпанок» ТзОВ «ВЕСТ ПЕТРОЛ МАРКЕТ» Кононюка Я.А., який, враховуючи особу ОСОБА_1 , його професійні та ділові якості, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.14).

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 , вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення БД №333226 від 08.12.2019 (а.с.1) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та місцем проживання (а.с.15,19), роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.14), працює в ТзОВ «ВЕСТ ПЕТРОЛ МАРКЕТ» фахівцем з господарської діяльності, має на утриманні двох дітей(а.с.18), а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення – безумовне визнання вини та щире каяття,, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ «ВЕСТ ПЕТРОЛ МАРКЕТ» АЗС №16-12 «Серпанок» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ТзОВ «ВЕСТ ПЕТРОЛ МАРКЕТ» АЗС №16-12 «Серпанок» (адреса: вул..Кременецька, 38, м.Луцьк, ЄРДПОУ 42663493) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 начальник ТзОВ «ВЕСТ ПЕТРОЛ МАРКЕТ» АЗС №16-12 «Серпанок» ОСОБА_2 повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративні правопорушення, передбачені ст.130 ч.1 та ст. 130 ч. 1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт НОМЕР_1 , - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :