Ухвала суду № 87050919, 21.01.2020, Лозівський міськрайонний суд Харківської області

Справа № 629/3091/19

Номер провадження 2/629/58/20

У Х В А Л А

21 січня 2020 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі: головуючого - судді Смірнової Н.А., за участю секретаря Андрієнко С.А., розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в місті Лозова, Харківської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу охорони здоров`я «Лозівське територіальне медичне об`єднання» в особі директора Жовтого Івана Юрійовича про визнання недійсним акту від 20.03.2019 року на списання бланка трудової книжки та про зобов`язання директора вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернулася до суду з позовом до Комунального закладу охорони здоров`я «Лозівське територіальне медичне об`єднання» в особі директора Жовтого Івана Юрійовича про визнання недійсним акту на списання бланку трудової книжки та зобов`язання вчинити певні дії щодо складання належного акту на зіпсований під час заповнення бланку трудової книжки, посилаючись на те, що вона працювала в КЗОЗ «Лозівська ЦРЛ» з 05.08.1996 року по 21.01.2013 року і була звільнена КЗОЗ «Лозівська ЦРЛ». Рішенням Лозівського міськрайонного суду Харківської області у справі 629/475/15-ц зобов`язано головного лікаря КЗОЗ «Лозівська ЦРЛ» видати належний дублікат трудової книжки, однак дублікат був заповнений КЗОЗ «Лозівське ТМО» де вони не працювала і не була звільнена, а також записи в трудовій книжці були заповнені невірно, тому вона звернулася до Лозівського міськрайонного суду Харківської області з позовом про зобов`язання вчинити певні дії. 14 березня 2019 року Лозівським міськрайонним судом Харківської області було ухвалено рішення, яким було зобов`язано директора КЗОЗ «Лозівське ТМО» Жовтого І.Ю. на зіпсований під час заповнення бланк трудової книжки серії НОМЕР_1 (дублікат трудової книжки) скласти акт, відповідно до п. 7.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 року № 58. На виконання рішення відповідачем був складений акт від 20.03.2019 року, але він складений в порушення вимог п. 7.3 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту України від 29.07.1993 року № 58, оскільки в ньому не зазначені всі причини псування бланку трудової книжки серії НОМЕР_2 (дублікату трудової книжки). В зв`язку з чим просить визнати недійсним акт КЗОЗ «Лозівське ТМО» від 20.03.2019 року на списання бланку трудової книжки серії НОМЕР_2 (дублікату трудової книжки), затверджений директором КЗОЗ «Лозівське ТМО», зобов`язав відповідача на зіпсований під час заповнення бланк трудової книжки серії НОМЕР_2 (дублікату трудової книжки) скласти акт, в якому чітко зазначити: причини псування – неправильне формулювання причин звільнення, невірне зазначення наказу про присвоєння першої кваліфікаційної категорії в 2006 році та неправильне зазначення дати дії першої кваліфікаційної категорії, невірно зазначене підприємство; датою знищення бланку трудової книжки серії НОМЕР_2 (дублікату трудової книжки) 20.03.2019 року.

16 грудня 2019 року відповідачем через канцелярію суду надано клопотання про залучення до участі у справі в якості відповідача Комунальне некомерційне підприємство «Лозівське територіальне медичне об`єднання» Лозівської міської ради Харківської області, як правонаступника усіх прав, обов`язків та майна Комунального закладу охорони здоров`я «Лозівське територіальне медичне об`єднання».

Позивач в судове засідання не з`явилася, але надала суду заяву в якій просила не призначати судові засідання в строк до 07 лютого 2020 року в зв`язку з перебуванням її на лікарняному.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, але надав суду заяву в якій просив провести розгляд справи за відсутності представника, проти задоволення позовних вимог заперечують в повному обсязі.

Вивчивши матеріали справи, розглянувши клопотання відповідача про залучення до участі у справі правонаступника відповідача, суд встановив наступне.

Згідно з ч. 1 ст. 48 ЦПК України сторонами в цивільному процесі є позивач і відповідач.

Відповідно до ст. 55 ЦПК України у разі смерті фізичної особи, припинення юридичної особи, заміни кредитора чи боржника у зобов`язанні, а також в інших випадках заміни особи у відносинах, щодо яких виник спір, суд залучає до участі у справі правонаступника відповідної сторони або третьої особи на будь-якій стадії судового процесу. Усі дії, вчинені в цивільному процесі до вступу правонаступника, обов`язкові для нього так само, як вони були обов`язкові для особи, яку він замінив.

Процесуальне правонаступництво - це заміна сторони або третьої особи (право попередника) іншою особою (правонаступником) у зв`язку з вибуттям із процесу суб`єкта спірного або встановленого рішенням суду правовідношення, за якої до правонаступника переходять усі процесуальні права та обов`язки право попередника і він продовжує в цивільному судочинстві участь останнього.

Перевіривши матеріали справи, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання представника відповідача, провівши процесуальне правонаступництво, оскільки відповідач у справі – Комунальний заклад охорони здоров`я «Лозівське територіальне медичне об`єднання» 03 червня 2019 року припинило свою діяльність через процедуру реорганізації на Комунальне некомерційне підприємство «Лозівське територіальне медичне об`єднання» Лозівської міської ради Харківської області відповідно до рішення № 1536 від 31.05.2019 року «Про затвердження передавальних актів та статутів комунальних некомерційних підприємств, що знаходяться у комунальній власності Лозівської міської об`єднаної територіальної громади.

Так, 30 серпня 2019 року відповідно до рішення LXXIV сесії VII скликання № 1692 відбулось припинення діяльності комунальних некомерційних підприємств, а саме: комунального некомерційного підприєства «Лозівська міська лікарня»; комунального некомерційного підприємства «Лозівська центральна районна лікарня»; комунального некомерційного підприємства «Лозівська міська поліклініка»; комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги м. Лозова»; комунального некомерційного підприємства «Центр первинної медико-санітарної допомоги Лозівського району» шляхом приєднання до комунального некомерційного підприємства «Лозівське територіально медичне об`єднання» Лозівської міської ради Харківської області, що підтверджується наданими відповідачем відповідними документами, а саме рішеннями Лозівської міської ради Харківської області № 1374 від 22.02.2019 року, № 1536 від 31.05.2019 року та № 1692 від 30.08.2019 року.

За таких обставин, виходячи зі змісту позовних вимог, суд вважає за необхідне клопотання відповідача задовольнити та провести процесуальне правонаступництво.

Керуючись ст.ст. 55, 259, 260 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Клопотання відповідача задовольнити.

Провести процесуальне правонаступництво по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального закладу охорони здоров`я «Лозівське територіальне медичне об`єднання» в особі директора Жовтого Івана Юрійовича про визнання недійсним акту від 20.03.2019 року на списання бланка трудової книжки та про зобов`язання директора вчинити певні дії, замінивши відповідача з Комунального закладу охорони здоров`я «Лозівське територіальне медичне об`єднання» в особі директора Жовтого Івана Юрійовича на Комунальне некомерційне підприємство «Лозівське територіальне медичне об`єднання» Лозівської міської ради Харківської області в особі Жовтого Івана Юрійовича.

Копію ухвали надіслати учасникам судового процесу.

Ухвала набирає законної сили негайно та оскарженню не підлягає.

Суддя Н.А. Смірнова