Рішення № 8695355, 22.03.2010, Харцизький міський суд Донецької області

Справа №2-1185/2010р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 березня 2010 року

Харцизький міський суд Донецької області у складі

головуючої – судді Щебуняєвої Л.Л.,

при секретарі – Должиковій Я.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Харцизьку цивільну справу за позовом Ґудзь ОСОБА_1 до ДП „Шахтарськантрацит” , ОП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” про стягнення розрахунку при звільненні , -

ВСТАНОВИВ:

03 лютого 2010 року Ґудзь Л.В. звернулась до суду з позовом до ДП „Шахтарськантрацит” , ОП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” про стягнення розрахунку при звільненні.

Свої вимоги мотивує тим, що вона з 07 жовтня 2007 року по 03 червня 2009 року працювала на підприємстві відповідача - ОП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” на посаді сторожу транспортного цеху. Згідно наказу № 184\к від 03 червня 2009 року вона була звільнена з підприємства, в зв’язку із скороченням штату за ст. 40ч.1 КЗпП України. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника, виплата всіх сум, належних йому від підприємства, провадиться в день звільнення робітника. Згідно ст. 117 КЗпП України у випадку невиплати за провиною підприємства належних звільненому робітнику сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України, підприємство повинно виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При звільненні їй не виплатили вихідну допомогу в розмірі трьох середньомісячних заробітків за роботу в вугільній промисловості в сумі 3016,79 грн. Вона не одноразово зверталась до адміністрації відповідача, однак до теперішнього часу їй не виплачені всі належні суми при звільненні. В зв’язку з чим, згідно ст.. 117 КЗпП відповідач повинен їй виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 заробітна плата береться за два місяці пере звільненням, а саме: квітень, травень 2009 року, а також норма робочого часу за ці місяці – (165+157:2=161 час) 1504 грн.: 161 час х 245 днів = 2288 грн. 70 коп. Всього відповідач має заборгованість пере нею в сумі 5304,70 грн.

Також позивачка просить поновити їй строк звернення до суду з даним позовом, тому що вона його пропустила з поважних причин, оскільки адміністрація відповідача тривалий час на її заяву про виплату належних їй сум при звільненні не давала ніяких відповідей.

Позивачка Ґудзь Л.В. в судовому засіданні підтримала позовні вимоги.

Представник відповідача ВП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” ОСОБА_2 в судовому засіданні позов визнав частково та пояснив, що позивачка Ґудзь Л.В. дійсно з 07 жовтня 2007 року по 03 червня 2009 року працювала на підприємстві на посаді сторожа транспортного цеху. Згідно наказу № 184\к від 03 червня 2009 року вона була звільнена з підприємства, в зв’язку із скороченням штату за ст. 40ч.1 КЗпП України. При звільненні Ґудзь Л.В. з підприємства їй не була виплачено одноразова допомога, яка виплачується згідно колективному договору пенсіонеру за віком при його першому звільненні з підприємства, яка складає 2029,50 грн., а також допомога при скороченні, що складає 987,29 грн. Згідно п. 3,6 розділу 3 „Інструкції по статистиці заробітної плати”, затвердженої приказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року № 5, одноразова допомога, допомога при скороченні віднесено до інших виплатам, які не включені до фонду оплати труда. Також зазначив, що заборгованості по заробітній плати на момент звільнення з роботи підприємство перед Ґудзь Л.В. не має. В зв’язку, з чим просять відмовити Ґудзь Л.М. в позові в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Заслухавши позивачку Ґудзь Л.В., представника відповідача ДП „Шахтарськантрацит”, ВП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” ОСОБА_2, вивчивши матеріали справи, суд вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню.

Судом встановлено, що позивачка, згідно наказу №405-к від 07 жовтня 2003 року, перебувала у трудових відносинах з ВП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” з 07 жовтня 2003 року.

Наказом № 184\к від 03 червня 2009 року Ґудзь Л.В. був звільнена з підприємства на підставі ст. 40 ч.1 КЗпП України.

Згідно ст. 44 вихідна допомога при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п.6 ст. 36 та п.п. 1,2, ст.. 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного або трудового органу (ст..ст. 38,39) – у розмірі , передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

Згідно наданої відповідачем довідки, судом встановлено, що середньомісячна заробітна плата Ґудзь Л.В. складає 987,29 грн.

Згідно письмової довідки ВП „Шахта Іловайська” ДП „Шахтарськантрацит” №17-10/10-678 від 17 березня 2010 року вбачається,що позивачці Ґудзь Л.В. при звільненні з роботи і до наступного часу не сплачені_- одноразова допомога ,яка виплачується згідно колективного договору пенсіонеру за віком в зв’язку з його першим звільненням з підприємства, а також вихідна допомога при скороченні штату,яка складає 987,29 грн.

Таким чином, заборгованість по одноразовій допомозі, яка виплачується згідно колективному договору пенсіонеру за віком при його першому звільненні з підприємства складає 2029,50 грн., а також вихідна допомога при скороченні складає 987,29 грн., а всього 3016,79 грн.,які суд вважає за необхідне стягнути на користь позивачки з відповідача-ДП „Шахтарськантрацит” ,який є юридичною особою.

Відповідно до ст.117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника належних звільненому працівнику сум у строки, передбачені КЗпП України, при відсутності спору про їхній розмір підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно ст.. 233 КЗпП працівник має право звернутися із заявою до суду про вирішення трудового спору в трьохмісячний строк з дня коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права.

Позивачка звернулася до суду з даним позовом 3 лютого 2010 року, тобто з пропуском встановленого ст. 233 КЗпП з-х місячного строку, який обчислюється дня коли працівник дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права. Підстав для поновлення позивачці строків звернення до суду судом не встановлено.

Тому суд вважає за необхідне відмовити позивачці Ґудзь Л.В. в задоволенні позову в частині виплати середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку в зв’язку з пропуском строку звернення до суду.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.44, 116, 233 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 212, 213, 214, 215 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов Ґудзь ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства „Шахтарськантрацит” ( р\р 26004301687495, МФО 334345 у філії відділення ПІБ м. Харцизька, код 33136690) на користь Ґудзь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, яка народилась в с. Троїцько-Харцизьк м. Харцизька Донецької області одноразову допомогу пенсіонеру за віком в зв’язку з його першим звільненням з підприємства в сумі 2029 гривен 50 копійок ,вихідну допомогу при скороченні штату в сумі 987 гривен 29 копійок ,а всього в загальній сумі 3016 гривень 79 копійок.

В іншій частині позову Ґудзь ОСОБА_1 відмовити в зв’язку з пропуском строку звернення до суду.

Стягнути з ДП „Шахтарськантрацит” (р\р 26004301687495, МФО 334345 у філії відділення ПІБ м. Харцизька, код 33136690 ) судовий збір на користь держави в розмірі 51 грн. (на р/р 31415537700088 , код платежу: 22090100 в УДК Донецькій області, МФО 834016, код ОКПО 34686537, отримувач: місцевий бюджет м. Харцизька), витрати з інформаційно –технічного забезпечення розгляду справи на користь державного бюджету Ворошиловського району м. Донецька в розмірі 120 грн. (м. Донецьк, вул. Артема, 98, р\р31216259700004, отримувач: державний бюджет Ворошиловського району м. Донецька , ЭДРПОУ: 34686537, МФО 834016, банк: ГУ ДКУ у Донецькій області, призначення платежу: ІТЗ до Харцизького міського суду Донецької області, код суду 0550) .

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький

міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Заяву про

апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення

рішення.

Суддя: