Рішення № 86935138, 15.01.2020, Сумський районний суд Сумської області

Справа № 587/2522/19

ЗАОЧНЕ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 січня 2020 року Сумський районний суд Сумської області під головуванням судді Черних О.М., з участю секретаря судового засідання Землюк А.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58) про стягнення заборгованості по заробітній платі

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з даним позовом, мотивуючи його тим, що 21.07.2017 року він був прийнятий у ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» охоронником другого класу. 14.06.2019 року позивач був звільнений з ТОВ «СМНВО» у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське МНВО» охоронником другого класу. 01.08.2019 року ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» перейменоване на АТ Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Відповідач у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату. Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за період з 01.11.2018 р. по 28.02.2019 р. становить 12041 грн. Тому позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі.

Позивач в судове засідання не з`явився, від нього надійшла заява про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує повністю та просить задовольнити, проти заочного розгляду справи не заперечує.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про час і місце судового розгляду повідомлявся судом належним чином.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює в АТ «СМНВО», що підтверджується копією трудової книжки (а.с.4-5).

Відповідач у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату позивачу.

Відповідно до довідки, виданої АТ «СМНВО» сума заборгованості по заробітній платі станом з 01.11.2018 року по 28.02.2019 року ОСОБА_1 після утримання ПДФО та військового збору складає 12041,61 грн.

Між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України.

Зокрема, за ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно зі ст.ст.12-13 та 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі наданих сторонами доказів. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

У відповідності до вимог ч. 2 ст. 229 ЦПК України, докази, що не були предметом дослідження в судовому засіданні, не можуть бути покладені судом в основу ухваленого судового рішення.

Таким чином право позивача є порушеним та підлягає захисту і на його користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 12 041,61 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 768 грн. 40 коп.

Керуючись ст. ст. 10-13, 81, 89, 263, 265 ЦПК України, ст. ст. 21, 115 КЗпП України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58) про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (м. Суми, вул. Горького, 58) на ОСОБА_1 , мешканця АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , заборгованості по заробітній платі в розмірі 12041 грн. 61 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» 768 гривень 40 копійок судового збору в дохід держави.

Рішення в частині стягнення заробітної плати підлягає негайному виконанню в розмірі суми платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.

Учасники справи, а також особи, які не брали участі у справі, якщо суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси та (або) обов`язки, мають право оскаржити рішення суду повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.М. Черних