Постанова № 86847190, 10.01.2020, Новокаховський міський суд Херсонської області

Справа № 661/5215/19

Провадження № 3/661/6/20

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 січня 2020 року

суддя Новокаховського міського суду Херсонської області Бойко М.Є., розглянувши матеріали, які надійшли від Головного управління Держпраці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця смт. Асканія Нова, Чаплинського району, Херсонської області, громадянина України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 , займаючого посаду голови фермерського господарства «Фаворит 76», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

за ст. 41 ч.1 КУпАП,

в с т а н о в и в:

З протоколу про адміністративне правопорушення від 30.10.2019 року вбачається, що ОСОБА_1 , будучи головою фермерського господарства «Фаворит 76», у період з 01.01.2019 по 30.10.2019 року, вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП. Так, перевіркою інспектора праці ОСОБА_2 було встановлено, що, в порушення вимог ч. 4 ст. 115 КЗпП, заробітна плата працівникам за час щорічної відпустки ОСОБА_1 не виплачувалась за три робочих дні до її початку, а саме: відповідно до наказу №1-в від 02.09.2019 року працівнику ОСОБА_3 надано щорічну основну відпустку з 06.09.2019 року, але заробітна плата фактично виплачена 20.09.2019 року та, відповідно до наказу №2-в від 02.09.2019 року, працівнику ОСОБА_1 надано щорічну основну відпустку з 06.09.2019 року, але заробітна плата фактично виплачена 20.09.2019 року. Крім того, в порушення вимог частини першої статті 116 Кодексу законів про працю України виплата сум, що належать звільненому працівникові, ОСОБА_1 не проводилася в день їх звільнення. Так, розпорядженням від 30.09.2019 року № 3-к було звільнено ОСОБА_4 з 30.09.2019 року, але суму, що належить до сплати, виплачено 08.10.2019 року. Розпорядженням від 30.09.2019 року № 4-к було звільнено ОСОБА_1 з 30.09.2019 року, але суму що належить йому до сплати, виплачено лише 08.10.2019 року. Також в порушення вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП, при звільненні працівникові ОСОБА_4 та ОСОБА_1 не було виплачено суму розрахунку у строки, зазначені ст.116 КЗпП, та не проведено виплату середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку, що є також порушенням встановлених строків виплати заробітної плати. Відповідальність за вказані порушення передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, про день, час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. За таких обставин суд, враховуючи строки розгляду справи, передбачені ч. 2 ст. 38 КУпАП, які у даному випадку закінчуються 31.01.2020 року, вважає за можливе провести розгляд справи у відсутність правопорушника.

Згідно ст.9 КУпАП адміністративним правопорушенням (проступком) визнається протиправна, винна (умисна або необережна) дія чи бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, власність, права і свободи громадян, на встановлений порядок управління, і за яку законом передбачено адміністративну відповідальність.

Частиною першою ст. 41 КУпАП передбачено, що порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб`єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи письмові пояснення правопорушника, надані ним під час складання протоколу, в яких він свою вину не заперечує, суд приходить до висновку, що вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними по справі доказами, з яких вбачається порушення ним вимог КЗпПщодо строків виплати заробітної плати, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення №ХС5084/1523/АВ/П/ПТ від 30.10.2019 року, актом перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування № ХС 5084/1523/АВ, складеним інспектором праці Івановою Н.С., платіжними відомостями №№ВЗП-000017, ВЗП-000018 за вересень 2019 року, видатковими касовими ордерами від 20.09.2019, 08.10.2019 року, наказами №№1-в, 2-в від 02.09.2020 року про надання відпустки та наказами про припинення трудових договорів №№ 4-к, 3-к від 30.09.2020 року.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини та майновий стан.

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 суд не вбачає.

Відповідно до ст. 40-1 КУпАП суд стягує з особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, судовий збір в розмірі 420,4 грн.

Керуючись ст. 41 ч.1, 283 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

Піддати ОСОБА_1 за скоєння адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України адміністративному стягненню у вигляді штрафу в дохід держави в сумі 510 грн. (Отримувач УК у м Нов Ках/ОТГ м Нова Каховка/21081100, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38053504, Банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Номер рахунку (IBAN) UA938999980313040106000021405, Код класифікації доходів бюджету 21081100).

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в розмірі 420,40 грн. (отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача: UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Постанова суду набирає законної сили 21 січня 2020 року.

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення.

Строк пред`явлення до виконання три місяці.

Суддя М. Є. Бойко