Постанова № 86540143, 23.12.2019, Енергодарський міський суд Запорізької області

Справа № 316/2427/19

Провадження № 3/316/614/19

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.12.2019 рік м.Енергодар

Суддя Енергодарського міського суду Запорізької області Куценко М.О., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Управління праці та соціального захисту населення Енергодарської міської ради Запорізької області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки м. Енергодар, Запорізької області, фізичної особи-підприємця, проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 , за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ЗП3478/1452/АВ/П/ПТ від 14.11.2019 року, при проведенні інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) ФОП ОСОБА_1 , встановлено, що остання за місцем знаходження: магазин «Світ насіння» по вул. Молодіжній буд. 12А, м. Енергодар, Запорізька область, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустила порушення законодавства про працю, а саме: як вбачається з платіжних документів за серпень, вересень, жовтень 2019 року, виплата заробітної плати працівникам ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 (серпень) та ОСОБА_5 проводиться пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, що підтверджується відомістю нарахування та виплати заробітної плати за серпень 2019 року (дата виплати заробітної плати 09.09.2019), відомістю нарахування та виплати заробітної плати за вересень 2019 року (дата виплати заробітної плати 11.10.2019), відомістю нарахування та виплати заробітної плати за жовтень 2019 року (дата виплати заробітної плати 12.11.2019), що є порушенням вимог ч. 1 ст. 24 ЗУ № 108 від 24.03.1995 р. Інспекційним відвідуванням також встановлено порушення вимог ч. 1 статті 53 КЗпП, а саме: тривалість роботи напередодні святкових днів не скорочується на 1 годину (згідно табелю обліку використання робочого часу за серпень 2019 року працівники ОСОБА_2 та ОСОБА_3 23.08.2019 відпрацювали 8 годин)

Згідно наказу про відпустку № ФК/К-00004 від 02.09.2019р. працівник ОСОБА_3 була в відпустці з 02.09.2019р. по 25.09.2019р. Заробітна плата за весь час щорічної відпустки була виплачена частинами, а саме 1600,00 виплачено 27.09.2019р. (що підтверджується відомістю на виплату авансу від 27.09.2019р.) та 1781,00 виплачено 11.10.2019р. (що підтверджується відомістю нарахування та виплати заробітної плати за вересень від 11.10.2019р.), що є порушенням вимог ч. 4 ст. 115 КЗііП України.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явилася, причини неявки не повідомила.

Однак, скоєння ОСОБА_1 правопорушення підтверджується матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення (а.с. 1-2), витягом з акту перевірки інспекційного відвідування № ЗП3478/1452/АВ від 13.11.2019 року (а.с. 3-5), випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та ФОП (а.с. 6), копіями: наказу про відпустки (а.с. 8), відомості про видачу авансу (а.с. 9), відомості нарахування та видачі заробітної плати (а.с. 10, 12, 13), табелем обліку робочого часу (а.с. 11).

Дослідивши матеріали справи та враховуючи характер вчиненого правопорушення, його громадське значення, особу ОСОБА_1 , ступінь її вини та відношення до скоєного, суд приходить до висновку, що в діях останньої є склад правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та її слід притягнути до адміністративної відповідальності, призначивши стягнення у вигляді штрафу.

При накладенні стягнення, відповідно до ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд враховує характер правопорушення, дані про особу, винну у правопорушенні, її майновий стан.

Обставини, що обтяжують відповідальність особи, відповідно до ст. 35 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відсутні.

Обставини, що пом`якшують відповідальність, відповідно до ст. 34 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відсутні.

На підставі ст. 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення, особою, на яку накладено таке стягнення сплачується судовий збір, розмір і порядок сплати якого встановлюється законом.

Згідно п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, ставка судового збору складає 0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно зі ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2019 рік», розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 1 січня становить 1921 гривень, тобто, розмір судового збору складає 384,20 грн.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 4 Закону України «Про судовий збір», ст.ст. 40-1, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , винною у скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, притягнути до адміністративної відповідальності та призначити стягнення у вигляді штрафу у розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір у розмірі 384,20 грн. (одержувач платежу: ГУК у м. Києві (м. Київ) 22030106, код отримувача за ЄДРПОУ: 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), номер рахунку (IBAN): UA798999980000031211256026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, п. 5 таблиці ставок, ПІБ платника судового збору).

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом 10 днів з моменту її винесення.

Суддя М. О. Куценко