Ухвала суду № 86480254, 19.12.2019, Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області

Справа № 344/18335/19

Провадження № 2/344/4232/19

УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

19 грудня 2019 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Бабій О.М., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Вищого художнього професійного училища № 3 м. Івано-Франківська про скасування наказу № 115-ОС «Про припинення трудових відносин», поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся в суд із позовом до Вищого художнього професійного училища № 3 м. Івано-Франківська про скасування наказу № 115-ОС «Про припинення трудових відносин», поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Ухвалою від 15 жовтня 2019 року позовну заяву ОСОБА_1 залишено без руху та надано позивачу строк 10 днів з дня її отримання для виправлення недоліків, вказаних в мотивувальній частині ухвали.

19 грудня 2019 року недоліки позовної заяви усунуто позивачем.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст. ст. 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області.

Підстави для повернення позовної заяви, відмови у відкритті провадження відсутні.

Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження.

Відповідно до ч. ч. 3-4 ст. 3 ЦПК України провадження в цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи. Закон, який встановлює нові обов`язки, скасовує чи звужує права, належні учасникам судового процесу, чи обмежує їх використання, не має зворотної дії в часі.

У відповідності до вимог ст.ст. 274-277 ЦПК України у порядку спрощеного позовного провадження розглядаються малозначні справи та які виникають з трудових відносин. У порядку спрощеного позовного провадження може бути розглянута будь-яка інша справа, віднесена до юрисдикції суду, за винятком справ, зазначених у частині четвертій ст. 274 ЦПК України.

При вирішенні питання про розгляд справи в порядку спрощеного або загального позовного провадження суд враховує: ціну позову; значення справи для сторін; обраний позивачем спосіб захисту; категорію та складність справи; обсяг та характер доказів у справі, в тому числі чи потрібно у справі призначити експертизу, викликати свідків тощо; кількість сторін та інших учасників справи; чи становить розгляд справи значний суспільний інтерес; думку сторін щодо необхідності розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Спрощене позовне провадження призначене для розгляду малозначних справ, справ, що виникають з трудових відносин, справ незначної складності та інших справ, для яких пріоритетним є швидке вирішення справи. Загальне позовне провадження призначене для розгляду справ, які через складність або інші обставини недоцільно розглядати у спрощеному позовному провадженні.

У випадку, передбаченому частиною другою статті 274 цього Кодексу, за наслідками розгляду відповідного клопотання позивача суд з урахуванням конкретних обставин справи може задовольнити клопотання та визначити строк відповідачу для подання заяви із запереченнями щодо розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження або відмовити в задоволенні клопотання та розглянути справу за правилами загального позовного провадження.

Згідно ч. 5 ст. 279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

З огляду на обставини справи, предмет позову, дана справа є такою, що виникає з трудових відносин та не віднесена до категорії справ, які підлягають розгляду лише за правилами загального позовного провадження, тому, відповідно до вимог ст. 274 ЦПК України, справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

У позовній заяві позивачем заявлено клопотання витребування доказів.

Із урахуванням положень ст. 84 та п. 7 ч. 2 ст. 187 ЦПК України клопотання слід задовольнити, оскільки документи, які позивач просить витребувати, мають істотне значення для правильного вирішення справи, а вирішення даного клопотання не потребує виклику сторін.

Враховуючи, що позивачем заявлено вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, у відповідача також слід витребувати довідку про доходи позивача із розрахунком середнього заробітку.

Керуючись ст. 19, 84, 175-177, 187, 260, 261, 274, 277, 353 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В :

Прийняти до розгляду та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Вищого художнього професійного училища № 3 м. Івано-Франківська про скасування наказу № 115-ОС «Про припинення трудових відносин», поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження у судовому засіданні з викликом сторін.

Призначити судове засідання на 13 січня 2020 року о 10:00 год. у приміщенні Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області (вул. Грюнвальдська, 11, м. Івано-Франківськ, Івано-Франківської області, 76018) з викликом сторін.

Копію ухвали про відкриття провадження надіслати позивачу ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ).

Надіслати відповідачу Вищому художньому професійному училищу № 3 м. Івано-Франківська (76014, м. Івано-Франківськ, вул. Дж. Дудаєва, буд. № 35) копію ухвали та копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Визначити відповідачу строк в 5 (п`ять) днів, з дня вручення цієї ухвали, для подання заяви із запереченням проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Встановити відповідачеві строк для подання відзиву на позовну заяву - п`ятнадцять днів з дня вручення копії цієї ухвали. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст.178 ЦПК України. Відповідно до вимог ч. 4 ст. 178 ЦПК України, водночас з надісланням (наданням) відзиву до суду, копія відзиву та доданих до нього документів повинна бути надіслана іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

Встановити позивачеві строк для подання відповіді на відзив, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи, - п`ять днів з дня отримання відзиву.

Відповідно до ч. 1 ст. 193 ЦПК України,у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України: https://ifm.if.court.gov.ua/sud0907/.

Витребувати у Вищого художнього професійного училища № 3 м. Івано-Франківська:

1. Повний штатний розпис училища з вакантними та зайнятими посадами та прізвищами працівників за період з 01.05.2019 року по даний час;

2. Наказ про внесення змін в штатний розпис училища на підставі якого проведено вивільнення працівників;

3. Проведені зміни в штатному розписі училища за період з 01.05.2019 року поданий час;

4. Інформацію про аналіз продуктивності праці і кваліфікацію ОСОБА_1 в порівнянні з іншими майстрами, які не вивільнені;

5. Інформацію про переважне право на залишення на роботі у майстрів, які не вивільнені, у порівнянні з ОСОБА_1 ;

6. Інформацію та підтверджуючі документи щодо нагородження ОСОБА_1 за трудові досягнення (премії, подяки, грамоти, тощо) під час його працевлаштування в училищі;

7. Наказ про підсумки проведення щорічних конкурсів з профмайстерності «кращий за професією».

8. Підтвердження повноважень заступника директора з навчально-виробничої роботи ОСОБА_2 , щодо прийняття на роботу працівників.

9. Інформацію про зміну навантажень на майстрів виробничого навчання в 2019-2020 навчальному році в порівнянні з 2018-2019 навчальним роком із зазначенням кількості груп та учнів.

10. Довідку про доходи ОСОБА_1 із розрахунком середнього заробітку.

Витребовувані документи слід надати суду до 10 січня 2020 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена у зв`язку з порушенням правил підсудності протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Івано-Франківський міський суд.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Бабій О.М.