Рішення № 86463942, 19.12.2019, Хотинський районний суд Чернівецької області

Справа № 724/1990/19 Провадження № 2/724/678/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 грудня 2019 року Хотинський районний суд Чернівецької області в складі:

головуючого судді: Гураль Л.Л.

секретаря судового засідання: Рижак П.С.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в залі судув місті Хотині Чернівецької області справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства Центральна районна Аптека №24 про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

18 листопада 2019 року позивач ОСОБА_1 звернулася до Хотинського районного суду Чернівецької області з позовною заявою до відповідача Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 24» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В обґрунтування позову посилається на те, що 30 серпня 2018 року вона була прийнята на роботу в КП «Центральна районна аптека № 24» на посаду головного бухгалтера.

Зазначає, що керівником підприємства було видано наказ від 30.08.2018 року № 25 про прийняття її на роботу. Із цього дня вона була допущена до роботи та на неї було покладено відповідні обов`язки.

Однак, вказує, що в період її роботи за квітень-липень 2019 року в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» їй заробітна плата не була виплачена.

При цьому, відповідно до наказу № 32 від 19 липня 2019 року її було звільнено із посади головного бухгалтера Хотинської центральної районної аптеки № 24 на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП.

На підставі вищевикладеного, а також враховуючи, що виплата належних їй сум 19 липня 2019 року, тобто в день звільнення, власником здійснена не була, тому просить суд стягнути із відповідача заборгованість по заробітній платі в загальній сумі 10696,47 (десять тисяч шістсот дев`яносто шість гривень сорок сім копійок) грн., із яких: заробітна плата за квітень – 2440,36 грн.; заробітна плата за травень – 1895,53 грн.; заробітна плата за червень – 1895,95 грн.; заробітна плата за липень – 1236,48 грн.; компенсація невикористаної відпустки 3228,15 грн.

Позивач ОСОБА_1 в судове засідання не зґявилася, однак її представник – адвокат Раєвський І.А. надав суду заяву, в якій просить суд слухати справу в його відсутності, позовні вимоги підтримує, просить суд їх задовольнити. Крім того, просив суд долучити до матеріалів справи ордер та розрахункову квитанцію до прибуткового касового ордера про сплату коштів на правову допомогу.

Представник відповідача КП «Центральна районна аптека № 24», в.о. директора Винокурова С.І. в судове засідання не з`явилася, однак надала суду заяву, в якій просить слухати справу в її відсутності, позовні вимоги визнає повністю.

Відповідно до ч. 1 ст. 206 ЦПК України позивач може відмовитися від позову, а відповідач - визнати позов на будь-якій стадії провадження у справі, зазначивши про це в заяві по суті справи або в окремій письмовій заяві.

У разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову (ч.4 ст.206 ЦПК України).

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Вивчивши та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав.

Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП України, укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.

Судом встановлено, що 30 серпня 2018 року ОСОБА_1 було прийнято на роботу на посаду головного бухгалтера Хотинської центральної районної аптеки № 24, що підтверджується витягом із наказу № 25 від 30.08.2018 року (а.с. 7), а також копією трудової книжки.

Згідно з ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України, підставами припинення трудового договору є: угода сторін.

Із витягу з наказу № 32 від 19.07.2019 року вбачається, що 19 липня 2019 року, ОСОБА_1 було звільнено із займаної посади за п. 1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 9).

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Також, відповідно до ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 83 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про відпустки» крім заробітної плати у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Так, відповідно до ст. 263 ЦПК України, судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим, ухваленим відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права, має відповідати завданню цивільного судочинства.

Отже, судом встановлено, що станом на 19 липня 2019 року заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить 10696,47 (десять тисяч шістсот дев`яносто шість гривень сорок сім копійок) грн., із яких: заробітна плата за квітень – 2440,36 грн.; заробітна плата за травень – 1895,53 грн.; заробітна плата за червень – 1895,95 грн.; заробітна плата за липень – 1236,48 грн.; компенсація невикористаної відпустки 3228,15 грн. (а.с. 8).

Враховуючи вищенаведене позовні вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку підлягають задоволенню в повному обсязі.

Щодо стягнення витрат на правову допомогу судом враховується наступне.

Також, згідно з ч. 1 ст. 137 ЦПК України, витрати пов`язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони, крім випадків надання правничої допомоги за рахунок держави.

Розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі відповідних доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою (п. 1 ч. 2 ст. 137 ЦПК України).

Як вбачається з матеріалів справи розмір витрат позивача на правову допомогу в розмірі 1000 грн. підтверджується розрахунковою квитанцією витрат на правову допомогу надану адвокатом Раєвським І.А. від 18.12.2019 року.

Таким чином, із відповідача КП «Центральна районна аптека № 24» на користь позивача необхідно стягнути витрати на правову допомогу в сумі 1000 гривень.

Крім того, відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача слід стягнути судовий збір у розмірі 768,40 грн. в дохід держави, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 12, 76-81, 141, 206, 259, 263-265, 268 ЦПК України суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт серії НОМЕР_1 , ІПН НОМЕР_2 , жительки АДРЕСА_1 до Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 24», код ЄДРПОУ 01980584, свідоцтво № 32942493, ІПН 019805824115, адреса: м. Хотин, вул. Незалежності, 28-Б, Чернівецької області про стягнення заборгованості по заробітній платі – задовольнити.

Стягнути із Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 24», код ЄДРПОУ 01980584, свідоцтво № 32942493, ІПН 019805824115, адреса: м. Хотин, вул. Незалежності, 28-Б, Чернівецької області на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт серії НОМЕР_1 , ІПН НОМЕР_2 , жительки АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі на загальну суму 10696,47 (десять тисяч шістсот дев`яносто шість гривень сорок сім копійок) грн., з яких: заробітна плата за квітень – 2440,36 грн.; заробітна плата за травень – 1895,53 грн.; заробітна плата за червень – 1895,95 грн.; заробітна плата за липень – 1236,48 грн.; компенсація невикористаної відпустки 3228,15 грн.

Стягнути з Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 24», код ЄДРПОУ 01980584, свідоцтво № 32942493, ІПН 019805824115, адреса: м. Хотин, вул. Незалежності, 28-Б, Чернівецької області на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт серії НОМЕР_1 , ІПН НОМЕР_2 , жительки АДРЕСА_1 витрати на правову допомогу в розмірі 1000,00 (однієї тисячі) гривень.

Стягнути із Комунального підприємства «Центральна районна аптека № 24», код ЄДРПОУ 01980584, свідоцтво № 32942493, ІПН 019805824115, адреса: м. Хотин, вул. Незалежності, 28-Б, Чернівецької області в дохід держави судовий збір у розмірі 768,40 (сімсот шістдесят вісім гривень сорок копійок) грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати ОСОБА_1 заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Чернівецького апеляційного суду, а у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 19.12.2019 року.

Суддя: Л. Л. Гураль