Ухвала суду № 86453814, 19.12.2019, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа № 592/14817/19

Провадження № 2/592/4551/19

УХВАЛА

19 грудня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі головуючого судді Костенко В.Г., з участю секретаря судового засідання Денисенка В.М., розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ШАПЛ» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся з позовом до відповідача і просить визнати протиправними та скасувати наказ про звільнення, поновити на посаді інженера-конструктора, зобов`язати відповідача вжити дії по оформленню трудового договору, а також стягнути заробіток за час вимушеного прогулу.

Свої вимоги мотивує тим, що працевлаштувався до відповідача і вважав, що буде працювати за місцем свого проживання. Натомість наказом №91-к від 29.08.2019 був звільнений з роботи за прогул без поважних причин. Позивач вважає, що звільнений незаконно.

Відповідач надав відзив і заперечував проти позову. Зокрема заперечення мотивував тим, що позивач був звільнений за прогул.

В підготовчому судовому засіданні позивач заявлені вимоги підтримав додаткових доказів не подав.

Представник відповідача просив зупинити провадження, щоб суд звернувся до профспілкового органу з метою отримання дозволу на звільнення позивача.

Позивач не погодився з клопотанням адже йому нічого невідомо про профспілкову організацію на підприємстві та членство у ній.

Суд відмовив у задоволенні такого клопотання, адже учасниками розгляду не надано жодного доказу на підтвердження існування на підприємстві профспілкової організації.

Суд, виконавши вимоги ст. 197 ЦПК України, вважає, що немає підстав для закриття провадження, а тому слід закрити підготовче провадження та призначити справу до розгляду по суті.

Судове засідання слід призначити з урахуванням зайнятості у інших справах.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 53, 84, 197, 200 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Закрити підготовче провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ШАПЛ» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Призначити справу до розгляду в судове засідання о 11-00 10 січня 2020 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення та оскарженню не підлягає.

Суддя В.Г. Костенко