Ухвала суду № 86345255, 16.12.2019, Славутицький міський суд Київської області

Дата ухвалення
16.12.2019
Номер справи
377/750/19
Номер документу
86345255
Форма судочинства
Цивільне
Державний герб України

У Х В А Л А

Справа №377/750/19

Провадження №2/377/285/19

16 грудня 2019 року Славутицький міський суд Київської області у складі: головуючої – судді Теремецької Н.Ф., за участю секретаря судового засідання – Прядко Н.М.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача – адвоката Прокопенка О.П.,

представника відповідача ДП «УЗФО Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС Топало Р.В.,

представників відповідача ДСП «Чорнобильська АЕС»: Стужної В.М., Кучаєвої Т.В., Хропатої Н.В.,

розглядаючи у відкритому судовому засіданні у залі суду в м. Славутичі в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовноюзаявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильська АЕС», третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, Первинна профспілкова організація Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку, -

У С Т А Н О В И В:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за позовноюзаявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», Державного спеціалізованого підприємства «Чорнобильська АЕС», третя особа, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору, Первинна профспілкова організація Державного підприємства «Управління забезпечення функціонування об`єктів Чорнобильської АЕС», про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку.

В судовому засіданні представник позивача заявив клопотання про поновлення строку для подання клопотання про витребування доказів та витребування таких доказів з ДСП «Чорнобильська АЕС»: письмової інформації про дату підписання і затвердження актів передачі між ДП УЗФО ЧАЕС та ДСП ЧАЕС (основних, оборотних та необоротних активів; фінансово-господарської документації, документації відділу кадрів); передавального акту, складеного та затвердженого у відповідності до вимог ч.2 ст.107 ЦК України; з ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС: довідки про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 ; письмової інформації стосовно того, згідно якого штатного розпису та в якому структурному підрозділі рахувалася провідний бухгалтер ОСОБА_1 після внесення змін до структури та штатного розпису ДП УЗФО ЧАЕС, з моменту введення його в дію з 26.06.2019 р. по день її звільнення з роботи - 02.09.2019 р. з урахуванням відсутності у даному штатному розкладі такого структурного підрозділу як АУП/бухгалтерія; у разі виведення її посади поза штат – відповідно до якого розпорядчого документа (наказу), надавши копію документа.

Клопотання обґрунтоване тим, що після ретельного ознайомлення з витребуваними за ухвалою суду від 02 грудня 2019 року доказами, виявлені нові обставини, які мають істотне значення для правильного вирішення справи, що викликає необхідність витребування від відповідачів додаткової інформації та доказів. З метою надання об`єктивної оцінки діям відповідача ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС, які свідчать про порушення трудового законодавства під час вивільнення з роботи позивача, та діям ДСП ЧАЕС, які свідчать про виконання обов`язків правонаступника підприємства, що припиняє свою діяльність шляхом приєднання, виникла необхідність у їх витребуванні та поновленні строку для подання клопотання.

Обговоривши в судовому засіданні клопотання представника позивача, вислухавши думку позивача, яка підтримала клопотання свого представника, думку представника відповідача ДП «УЗФО Чорнобильської АЕС» в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС та думку представників відповідача ДСП «Чорнобильська АЕС», які не заперечували проти витребування довідки про середньоденну заробітну плату позивача, а в задоволенні іншої частини клопотання просили відмовити за його безпідставністю, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Представник позивача, заявляючи клопотання про витребування доказів після подачі позовної заяви, обґрунтував неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від нього та позивача, посилаючись на те, що після ознайомлення з витребуваними за ухвалою суду від 02 грудня 2019 року доказами, виникла необхідність у витребуванні доказів, які підтверджують допущені відповідачем ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС порушення трудового законодавства під час звільнення позивача з роботи, та доказів, які свідчать про виконання ДСП ЧАЕС обов`язків правонаступника підприємства, що припиняє свою діяльність шляхом приєднання.

Таким чином, суд вважає доводи представника позивача щодо поважності пропуску строку на подання клопотання про витребування доказів прийнятними, і приходить до висновку, що представником позивача та позивачем було пропущено строк подання клопотання до суду з поважних причин.

Виходячи з викладеного, необхідно поновити строк подання клопотання представнику позивачу та позивачу про витребування доказів.

Враховуючи, що вказані в клопотанні докази, які знаходяться у володінні ДСП ЧАЕС, а саме: передавальний акт, складений та затверджений у відповідності до вимог ч.2 ст.107 ЦК України, та докази, які знаходяться у володінні ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС, а саме довідка про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 та розпорядчий документ (наказ), відповідно до якого посада ОСОБА_1 була виведена поза штат після внесення змін до структури та штатного розпису ДП УЗФО ЧАЕС з моменту введення його в дію - 26.06.2019 року та по день її звільнення з роботи - 02.09.2019 року, мають значення для даної справи, тому клопотання про витребування вказаних доказів слід визнати обґрунтованим та задовольнити.

Також суд вважає за необхідне ДСП ЧАЕС зобов`язати надати до суду письмову інформацію про дату підписання і затвердження актів передачі між ДП УЗФО ЧАЕС та ДСП ЧАЕС (основних, оборотних та необоротних активів; фінансово – господарської документації; документації відділу кадрів), яка має також значення для вирішення даної справи.

В іншій частині клопотання представника позивача щодо витребування з ДП УЗФО ЧАСЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС письмової інформації стосовно того, згідно якого штатного розпису та в якому структурному підрозділі рахувалася провідний бухгалтер ОСОБА_1 після внесення змін до структури та штатного розпису ДП УЗФО ЧАЕС, з моменту введення його в дію з 26.06.2019 р. по день її звільнення з роботи- 02.09.2019 р. з урахуванням відсутності у даному штатному розкладі такого структурного підрозділу як

АУП/бухгалтерія, необхідно відмовити, виходячи з такого.

Як пояснив в судовому засіданні представник відповідача ДП ОСОБА_2 ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС, після внесення змін до структури та штатного розпису ДП УЗФО ЧАЕС, який був введений в дію з 26.06.2019 року та діяв по день звільнення позивача з роботи, посада позивача, яку вона займала, в ньому була відсутня, оскільки була виведена із штатного розпису, а позивачу було вручено повідомлення про скорочення штату працівників. Штатного розпису, в якому б рахувалася посада провідного бухгалтера після внесення змін до структури та штатного розпису ДП УЗФО ЧАЕС, з моменту введення його в дію з 26.06.2019 р. по день звільнення позивача з роботи, не існує.

Виходячи з викладеного, суд не вбачає підстав для витребування вказаної інформації у ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС.

На підставі викладеного, керуючись ст. 84 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Поновити строк для подання клопотання про витребування доказів.

Клопотання про витребування доказів задовольнити частково.

Зобов`язати Державне спеціалізоване підприємство «Чорнобильська АЕС» надати до суду передавальний акт, складений та затверджений у відповідності до вимог ч.2 ст.107 ЦК України, та письмову інформацію про дату підписання і затвердження актів передачі між ДП УЗФО ЧАЕС та ДСП ЧАЕС (основних, оборотних та необоротних активів; фінансово – господарської документації; документації відділу кадрів ).

Зобов`язати ДП УЗФО ЧАЕС в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС надати до суду довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 та розпорядчий документ (наказ), відповідно до якого посада ОСОБА_1 була виведена поза штат після внесення змін до структури та штатного розпису ДП УЗФО ЧАЕС з моменту введення його в дію -26.06.2019 року та по день її звільнення з роботи - 02.09.2019 року.

В іншій частині клопотання відмовити.

Направити копію ухвали суду до виконання Державному спеціалізованому підприємству «Чорнобильська АЕС», Державному підприємству «Управління забезпечення функціонування об`єктів ЧАЕС» в особі Комісії з реорганізації ДП УЗФО ЧАЕС.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її проголошення.

Суддя Н. Ф. Теремецька

Часті запитання

Який тип судового документу № 86345255 ?

Документ № 86345255 це Ухвала суду

Яка дата ухвалення судового документу № 86345255 ?

Дата ухвалення - 16.12.2019

Яка форма судочинства по судовому документу № 86345255 ?

Форма судочинства - Цивільне

Я не впевнений, що мені підходить повний доступ до системи YouControl. Які є варіанти?

Ми зацікавлені в тому, щоб ви були максимально задоволені нашими інструментами. Для того, щоб упевнитись в цінності і потребі системи YouControl саме для вас - замовляйте безкоштовну демонстрацію продукту. Також можна придбати доступ на 1 добу за 680 гривень.
Детальна інформація про ліцензії та тарифні плани.

В якому cуді було засідання по документу № 86345255 ?

У чому перевага платних тарифів?

У платних тарифах ви отримуєте іформацію зі 180 джерел даних, у той час як у безкоштовному - з 22. Також у платних тарифах доступно більше розділів даних та аналітичні інструменти миттєвої оцінки компаній, ФОП, та фізосіб.
Детальніше про різницю в доступах на сторінці тарифів.

Відомості про судове рішення № 86345255, Славутицький міський суд Київської області

Судове рішення № 86345255, Славутицький міський суд Київської області було прийнято 16.12.2019. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні дані.

Судове рішення № 86345255 відноситься до справи № 377/750/19

Це рішення відноситься до справи № 377/750/19. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа:


Наша система підтримує пошук за різними критеріями, такими як регіон або назва суда. Також у персональному кабінеті є можливість детального налаштування, що суттєво прискорює процес пошуку даних. Це дозволяє результативно заощаджувати ваш час при отриманні необхідної інформації з реєстру судових рішень та інших офіційних джерел.

Попередній документ : 86345254
Наступний документ : 86345258