Рішення № 86139810, 03.12.2019, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Володимира Винниченка 1, м. Дніпро, 49027

E-mail: inbox@dp.arbitr.gov.ua, тел. (056) 377-18-49, fax (056) 377-38-63

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03.12.2019м. ДніпроСправа № 904/4256/19

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Примака С.А. за участю секретаря судового засідання Сироїжко М.В.

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 )

до Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, Дніпропетровська область, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31, код ЄДРПОУ 05393122)

про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

Представники:

позивач ОСОБА_1 паспорт НОМЕР_2 , виданий Ленінським РВ УМВС України в Дніпропетровській обл., 16.03.2000 р.

від відповідача не з`явився

СУТЬ СПОРУ:

23.09.2019 р. до господарського суду Дніпропетровської області від ОСОБА_1 надійшла позовна заява про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою суду від 24.09.19р. (суддя Владимиренко І.В.) позовну заяву залишено без руху. Позивачу - ОСОБА_1 протягом 10-ти днів з дня вручення ухвали суду усунути недоліки позовної заяви, а саме надати до господарського суду Дніпропетровської області: докази сплати судового збору у встановленому порядку та розмірі 1921,00 грн.

11.10.2019р. до господарського суду від позивача ОСОБА_1 надійшла заява про усунення недолікив.

Ухвалою господарського суду від 11.10.19р. (суддя Владимиренко І.В.) прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Призначено судове засідання для розгляду справи по суті, яке відбудеться 06.11.2019 о 10:45.

Згідно протоколу передачі судової справи від 04.11.19 р. справу № 904/4256/19 передано на розгляд судді Примака С.А.

04.11.19 р. ухвалою господарського суду прийнято справу № 904/4256/19 до свого провадження. Призначено судове засідання для розгляду справи по суті на 03.12.19 р. на 12:15.

В судовому засіданні позивачем підтримано позовні вимоги.

Відповідач у судове засідання 03.12.19 р. не з`явився, відзив не подав.

В порядку ст. 240 Господарського процесуального кодексу України у судовому засіданні 03.12.2019р. оголошені вступна та резолютивна частини судового рішення.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивача та представника відповідача, оцінивши надані докази в їх сукупності, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно відповідача господарським судом Дніпропетровської області 11.06.15р. порушено провадження у справі № 904/4592/15 про банкрутство, на даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Згідно з частиною другою статті 7 Кодексу України з процедур банкрутства господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник, у тому числі спори про стягнення заробітної плати. Аналогічні положення містяться в пункті 8 частини першої статті 20 Господарського процесуального кодексу України.

Позивач з 10.05.2012 р. по 03.12.2015 р. перебував у трудових відносинах з відповідачем - ПАТ "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД", що підтверджується копією трудової книжки, поданою позивачем.

02.12.2015р. позивача звільнено із займаної посади на підставі ст. 38 Кодексу законів про працю України за власним бажанням.

При звільненні остаточний розрахунок не проведено.

Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Рішенням Господарського суду Дніпропетровської області від 02.10.18 р. позовні вимоги задоволені у повному обсязі. Стягнуто з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, буд 31, код ЄДРПОУ 05393122) на користь ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 заробітну плату невиплачену при звільненні у розмірі 3 321 (три тисячі триста двадцять одна) гривня 00 копійок, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені за період з 03.12.15р. по 03.08.18р. у розмірі 115 677 (сто п`ятнадцять тисяч шістсот сімдесят сім) гривень 81 коп.

Позивачем до позовної заяви долучена копія довідки АТ КБ "Приват Банк", з якої вбачаться, що заборгованість по заробітній платі була виплачена 12.08.19 р.

У поданій до господарського суду Дніпропетровської області позовній заяві ОСОБА_1 просить суд стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 06.08.2018р. по 09.08.2019р. у розмірі 43 877,79 грн.

З рішення господарського суду Дніпропетровської області по справі № 904/3590/18 р. від 02.10.18 р. вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача становить 173,43 грн.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, нарахування виплат провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

З огляду на викладене, господарський суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити та стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за затримку остаточного розрахунку при звільненні за період з 06.08.2018р. по 09.08.2019р. в розмірі 43 877,79 грн. (173,43 грн. х 253 роб.дн.).

Стосовно судового збору, господарський суд зазначає наступне.

Нормами ст. 129 ГПК України передбачено, що судовий збір покладається у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав, - на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Таким чином, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача судовий збір у розмірі 1 921,00 грн.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 47, 115-117, 238 КЗпП України, ст.ст. 20, 129, 194, 238, 240, 241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст. 7 Кодексу України з процедур банкрутства, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, буд 31, код ЄДРПОУ 05393122) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільнені за період з 06.08.18 р. по 09.08.19 р. у розмірі 43 877 (сорок три тисячі вісімсот сімдесят сім) гривень 79 коп. та судовий збір у розмірі 1 921 (одна тисяча дев`ятсот двадцять одна) гривні 00 коп.

Накази видати після набрання рішенням законної сили.

Рішення набирає законної сили у відповідності до ст. 241 Господарського процесуального кодексу України.

Рішення суду може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду через господарський суд Дніпропетровської області протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 03.12.2019 р.

Суддя С.А. Примак