Рішення № 85777182, 19.11.2019, Господарський суд Дніпропетровської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вул. Володимира Винниченка 1, м. Дніпро, 49027

E-mail: inbox@dp.arbitr.gov.ua, тел. (056) 377-18-49, fax (056) 377-38-63

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.11.2019м. ДніпроСправа № 904/4787/19

Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Примака С.А. за участю секретаря судового засідання Сироїжко М.В., розглянувши справу

за позовом ОСОБА_1

до Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД"

про поновлення процесуального строку, про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

Представники:

позивач ОСОБА_1 паспорт НОМЕР_1 виданий Ленінським РВ УМВС України в Дніпропетровській обл., 04.05.1998 р.

предст. відповідача Коваль Г.М. довіреність №53/юр-35 від 27.12.2018 р., паспорт НОМЕР_2 , виданий Ленінським РВ у м. Дныпропетровську ГУ ДМС Укр. у Дныпропетровськый обл., 12.02.2014 р.

СУТЬ СПОРУ:

18.10.19 р. до господарського суду від ОСОБА_1 надійшла позовна заява про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

22.10.19 р. ухвалою господарського суду (суддя Суховаров А.В.) позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" про поновлення процесуального строку на звернення до суду з трудовим спором, стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 13 983, 94 грн., стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03.10.2016 по 18.10.2019 включно у розмірі 259 432, 51 грн., стягнення витрат по сплаті судового збору у розмірі 3 891, 49 грн. передати для розгляду в межах справи №904/4592/15 про банкрутство Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" (49068, м.Дніпро, вул. Маяковського, 31; ЄДРПОУ 05393122).

Протоколом про автоматичний розподіл справ між суддями від 25 жовтня 2019 року позовну заяву передано на розгляд судді Примака С.А.

28.10.19 р. ухвалою господарського суду прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Розгляд справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін. Призначено судове засідання для розгляду справи по суті, яке відбудеться 19.11.2019 р. о 10:00 у приміщенні Господарського суду Дніпропетровської області в залі судового засідання (кабінеті) № 3-410 за адресою: 49600, м. Дніпро, вул. Володимира Винниченка, 1. Задоволено клопотання позивача про витребування доказів. Зобов`язано ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" надати до суду до 19.11.19 р. інформацію щодо: заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_3 ), зазначивши загальну суму заборгованості по заробітній платі, за який період часу вона утворилася та суму заборгованості по заробітній платі помісячно; інформацію про розмір середньоденного заробітку ОСОБА_1 для начислення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03.10.16 р. по 18.10.19 р. включно; інформацію про розмір середнього заробітку ОСОБА_1 за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03.10.16 р. по 18.10.19 р. включно.

У судове засіданні представник відповідача подав відзив на позовну заяву, в якому зазначає, що визнає позовні вимоги ОСОБА_1 по заборгованості по заробітній платі у розмірі 13 983,00 грн. та по виплаті компенсації за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 211 877,62 грн., в іншій частині у задоволенні позовних вимог просить відмовити.

В порядку ст. 240 Господарського процесуального кодексу України у судовому засіданні 19.11.2019р. оголошені вступна та резолютивна частини судового рішення.

Розглянувши матеріали справи та заслухавши пояснення представників позивача та відповідача, оцінивши надані докази в їх сукупності, господарський суд, -

ВСТАНОВИВ:

Відносно відповідача Господарським судом Дніпропетровської області 11.06.15р. порушено провадження у справі № 904/4592/15 про банкрутство, на даний час провадження перебуває на стадії розпорядження майном.

Нормами ч. 8 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства передбачено, що до визнання боржника банкрутом спори боржника з кредиторами, які мають поточні вимоги до боржника, вирішуються в межах справи про банкрутство шляхом їх розгляду у позовному провадженні господарським судом.

Згідно з п. 8 ч. 1 ст. 20 Господарського процесуального кодексу України господарські суди розглядають справи у спорах, що виникають у зв`язку із здійсненням господарської діяльності (крім справ, передбачених частиною другою цієї статті), та інші справи у визначених законом випадках, зокрема справи про банкрутство та справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого відкрито провадження у справі про банкрутство, у тому числі справи у спорах про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів про визначення та сплату (стягнення) грошових зобов`язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України, а також спорів про визнання недійсними правочинів за позовом контролюючого органу на виконання його повноважень, визначених Податковим кодексом України.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач був прийнятий на роботу в ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" 13.06.2016 р.

03.10.2016 р. позивача звільнено на підставі п. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України, що підтверджується копією трудової книжки позивача.

Частиною 1 ст. 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені в статті суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається з матеріалів справи (довідки ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" №49-Р/302 від 15.11.19р.) загальна сума заборгованості ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" перед ОСОБА_1 по заробітній платі становить 13 983,00 грн.

Відповідачем не надано доказів виплати позивачу при звільненні заборгованості по заробітній платі, у зв`язку з чим, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму боргу в розмірі 13 983,00 грн. (заборгованість по заробітній платі).

У зв`язку з тим, що позивачеві не було виплачено належну йому заробітну плату, просить стягнути середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 03.10.16 р. по 18.10.19 р. у розмірі 259 432,51 грн.

Так, статтею 117 КЗпП України передбачено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Обчислення середньої заробітної плати для нарахування компенсації за час затримки працівникові всіх належних йому сум, проводиться у відповідності до порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100, виходячи з виплати за останній 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата.

Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.

Нарахування виплат провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарі) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період (абз. 1 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р.)

Приписами п. 20 постанови пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999р. встановлено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв`язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день був на роботі, - наступного дня після пред`явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підстава ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведені його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доводе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

Згідно довідки ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" № 49-Р/302 від 15.11.19 р. середньоденний заробіток позивача становить 278,42 грн.

Враховуючи вищенаведене, заявлені позовні вимоги про стягнення з відповідача компенсації середнього заробітку за затримку розрахунку господарський суд задовольняє частково у розмірі 211 877,62 грн. (761 раб. днів * 278,42 грн. = 211 877,62 грн.) за період з 03.10.16 р. по 18.10.19 р.

Відповідно до ст. 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 47, 95, 115-117, 238 КЗпП, ст.ст. 4, 12, 18, 20, 42, 73-86, 129, 238, 240 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31; код ЄДРПОУ 05393122) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; ІНН НОМЕР_3 ) заборгованість по заробітній платі у розмірі 13 983 (тринадцять тисяч дев`ятсот вісімдесят три) грн. 00 коп.; компенсацію середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені за період з 03.10.16р. по 18.10.19р. у розмірі 211 877 (двісті одинадцять тисяч вісімсот сімдесят сім) грн. 62 коп.; судовий збір у розмірі 3 178 (три тисячі сто сімдесят вісім) грн. 17 коп.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

В решті позовних вимог - відмовити.

Рішення набирає законної сили у відповідності до статті 241 Господарського процесуального кодексу України.

Рішення суду може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено 19.11.2019 р.

Суддя С.А. Примак