Рішення № 85763804, 19.11.2019, Сихівський районний суд м. Львова

Справа № 464/3429/19

пр.№ 2/464/1359/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19.11.2019 року м.Львів

Сихівський районний суд м. Львова

суддя Тімченко О.В.

справа № 464/3429/19

учасники справи:

позивач ОСОБА_1

відповідач Львівське міське комунальне підприємство «Львівтеплоенерго»

вимоги: стягнення середнього заробітку під час затримки розрахунку при звільненні

представники учасників справи:

представник позивача – адвокат Мандюк О.О.

представник відповідача ОСОБА_2 О.І.

Обставини справи

Позивач звернувся до Сихівського районного суду м.Львова із позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на його користь 178 024,32 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 08 червня 2015 року по 23 травня 2019 року, покликаючись на порушення трудових прав.

Ухвалою судді від 01 липня 2019 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі за правилами спрощеного провадження без повідомлення (виклику) сторін, яку надіслано учасникам справи, а відповідачу – також копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів.

Відповідачем подано відзив про застосування принципу співмірності та зменшення розміру відшкодування заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, без врахування обов`язкових сплат та обов`язкових платежів.

Позивачем подано відповідь на відзив щодо неможливості застосування принципу співмірності при даних обставинах справи.

Характер спірних правовідносин та предмет доказування не вимагають проведення судового засідання для повного та всебічного встановлення обставин справи, а тому у клопотанні сторін про розгляд справи в судовому з повідомленням (викликом) сторін слід відмовити.

Розгляд справи проводиться без повідомлення учасників справи в порядку письмового провадження, як це передбачено ч.13 ст.7 ЦПК України. На підставі ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалось.

Мотиви та висновки суду

Встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з відповідачем Львівським міським комунальним підприємством «Львівтеплоенерго», звідки 06 червня 2015 року звільнений з посади електрослюсаря з обслуговування автоматики і засобів вимірювань електростанцій четвертої групи служби вимірювань наладки і випробувань Теплоелектроцентралі № 1 у зв`язку зі скороченням штату працівників згідно з п.1 ст.40 КЗпП України.

Рішенням Сихівського районного суду м.Львова від 31 жовтня 2016 року по справі № 464/3079/16-ц, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Львівської області від 17 січня 2017 року та ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 26 квітня 2017 року, ухвалено стягнути з відповідача на користь позивача невиплачену заробітну плату в розмірі 41 200,59 грн.

Рішенням Сихівського районного суду м.Львова від 18 лютого 2019 року по справі № 464/5627/18 ухвалено стягнути з відповідача на користь позивача: недоплачену частину заробітної плати за роботу у шкідливих умовах праці за період з січня 2010 року по травень 2015 року у розмірі 2670,18 грн; компенсацію втрати основної частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати за період з січня 2010 року по березень 2017 року у розмірі 25 706,57 грн та компенсацію втрати додаткової частини заробітної плати (доплати за роботу у шкідливих умовах праці) за період з січня 2010 року по серпень 2018 року у розмірі 2927,12 грн, а всього 41 303,87 грн.

За вимогами ч.4 ст.82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Вищевказаним судовими рішеннями встановлено порушення відповідачем трудового права позивача, зокрема невиплати заробітної плати в належному розмірі станом на день звільнення – 06 червня 2015 року. Отже дана обставина не потребує додаткового доведення.

Спірні відносини врегульовано ст.ст.116, 117 КЗпП України.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ч.1 ст.116 КЗпП України).

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про ро зміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору (ст.117 КЗпП України).

Розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 08 червня 2015 року по 23 травня 2019 року (24 травня 2019 року виплачено борг із зарплати) в розмірі 178 024 грн позивачем проведено відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України за № 100 від 8 лютого 1995 року. Вказаний розрахунок відповідачем не оспорено та не спростовано, власного розрахунку не надано, а отже такий приймається судом до уваги (ч.1 ст.82 ЦПК України).

Натомість відповідач не погоджується із розміром відшкодування та з врахуванням принципу співмірності просить зменшити такий.

Судом враховується, що спір між працівником та роботодавцем з приводу належним сум при звільненні у червня 2015 році виник тільки у 2016 та 2019 роках (подано позов про стягнення заробітної плати), обставини неправильного нарахування заробітної плати та суми заборгованості по її виплаті (всі складові частини) – 82 504,46 грн, середній заробіток –178 024,32 грн. Отже з урахуванням принципу справедливості та співмірності підлягають стягненню кошти в сумі 89 012,16 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позовні ж вимоги в цій частині підлягають задоволенню, а в іншій частині – відмові.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні підлягає виплаті позивачу без врахування суми податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів, що відповідно до ст.168 Податкового кодексу України є обов`язком податкового агента, яким в даному випадку є відповідач у справі.

Судові витрати

Судові витрати розподіляються в порядку ст.141 ЦПК України.

У даній категорії прав позивач звільнений від сплати судового збору при подачі позову до суду, а тому такий підлягає стягненню з відповідача на користь держави в розмірі 890,12 грн.

Також згідно з наданими позивачем доказами позивачем понесено 3000 грн. витрат на професійну правову допомогу, а оскільки позов задоволено частково, тому з урахуванням задоволених та відмовлених вимог з відповідача на користь позивача підлягає стягненню 1500 грн.

Керуючись ст.ст.258, 259, 263-265 ЦПК України, суддя,

у х в а л и в :

позов задоволити частково.

Стягнути з Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» на користь ОСОБА_1 89 012,16 грн середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні без врахування утримання податків та інших обов`язкових платежів.

В решта позову відмовити.

Стягнути з Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» на користь держави 890,12 грн судового збору.

Стягнути з Львівського міського комунального підприємства «Львівтеплоенерго» на користь ОСОБА_1 1500 грн витрат на професійну правову допомогу.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення. У разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга подається з урахуванням Перехідних положень ЦПК України.

Рішення суду набирає законної сили згідно з вимогами ст.273 ЦПК України.

Учасники справи:

позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1

відповідач Львівське міське комунальне підприємство «Львівтеплоенерго», код ЄДРПОУ 05506460, м.Львів, вул.Д.Апостола, 1.

Повне судове рішення складено 19 листопада 2019 року, що є датою його ухвалення, ухваленого за відсутності учасників справи, як це передбачено ч.5 ст.268 ЦПК України.

Суддя О.В.Тімченко