Рішення № 85579782, 30.10.2019, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/15741/19

Провадження № 2/686/3972/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(заочне)

30 жовтня 2019р. м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд в складі: головуючого судді – Продана Б.Г., за участю секретаря судового засідання – Боднар А.П., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому цивільну справу №686/15741/19 за позовною заявою ОСОБА_1 до приватного підприємства «Сковод»

про стягнення заборгованості із заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до приватного підприємства «Сковод»

про стягнення заборгованості із заробітної плати в розмірі 1 953,32 грн. та 4 101,84 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позов мотивує тим, що працювала в ПП «Сковод», однак при звільненні їй не виплатили в повному обсязі заробітну плату, у зв`язку із чим змушена звернутись до суду.

В судове засідання позивач не з`явилась, надійшла заява про слухання справи у її відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить позов задоволити, не заперечує проти винесення заочного рішення.

Відповідач у судове засідання не з`явився про день та час слухання справи повідомлений у встановленому законом порядку, причини неявки суду не відомі, заяв чи клопотань в судове засідання не направляв.

Враховуючи вимоги ст. 280 ЦПК України, а також беручи до уваги згоду представника позивача по справі, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі тих доказів, які є в матеріалах справи.

Вивчивши надані докази та матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позову з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 було прийнято на роботу до ПП «Сковод» на посаду юрисконсульта.

17.05.2019 року ОСОБА_1 звільнено за власним бажанням.

В день звільнення позивачу не виплачено заробітну плату в повному обсязі.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України зазначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день увільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Отже, на день звернення до суду заборгованість відповідача з виплати середнього заробітку становить 4 101,84 грн., що підтверджується розрахунком, наданим позивачем, який суд приймає.

Зазначені обставини підтверджуються доданими до матеріалів справи документами.

Відповідно до ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Таким чином, на підставі викладеного, з врахуванням обставин справи, суд вважає, що з відповідача на користь позивача слід стягнути 1 953,32 грн. не виплаченої заробітної плати та середній заробіток з час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 4 101,84 грн.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 133, 141, 263 – 265, 430 ЦПК України, ст..116 КЗпП України, суд -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву задоволити.

Стягнути з приватного підприємства «Сковод» (код ЄДРПОУ 14179178, 29000, м. Хмельницький, вул. Чорновола 159/2) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ( АДРЕСА_1 , паспорт НОМЕР_1 ) не виплачену заробітну плату в розмірі 1 953,32 грн. та середній заробіток з час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 4 101,84 грн.

Допустити негайне виконання рішення суду в межах суми платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Хмельницького апеляційного суду.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Повний текст рішення суду виготовлено 06.11.2019 року.

Суддя