Постанова № 85549060, 04.11.2019, Краматорський міський суд Донецької області

Справа № 234/17917/19

Провадження № 3/234/4137/19

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 листопада 2019 року м. Краматорськ

Суддя Краматорського міського суду Донецької області Пікалова Н.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (ІПН НОМЕР_1 ), директор Державного навчального закладу «Краматорське вище професійне металургійне училище», проживає в АДРЕСА_1 ,

за ч. 1 статті 41 КУпАП, -

ВСТАНОВИВ:

З протоколу про адміністративне правопорушення № ДЦ148/1187/АВ/П/ПТ від 02.10.2019 року вбачається, що 02.10.2019 року о 10.00 год. за результатами проведення інспекційного відвідування Державного навчального закладу «Краматорське вище професійне металургійне училище» м. Краматорськ, було встановлено порушення вимог законодавства про працю України, а саме у Державному навчальному закладі «Краматорське вище професійне металургійне училище» відповідно до тарифікаційних списків, затверджених на 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014, 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017 збільшення окладів на 10% не здійснювалось педагогічним працівникам (викладачів та майстрів з виробничого навчання) за часи робот в групах з професійної технічної освіти.

Так, наприклад, відповідно до штатного розпису на листопад-грудень 2011 року по Вищому професійному училищу посадовий оклад викладача складав 1300,00 грн. Відповідно до тарифікаційного списку на 2011/2012 навчальний рік ОСОБА_2 , яка працювала на посадах соціального педагога та викладача (педагогічне навантаження на навчальний рік 66 годин) розмір посадового окладу складав 1300,00 грн. та не був збільшений на 10 % з порушенням вимог ПКМУ від 20.04.2007 № 643.

Відповідно до штатного розпису на листопад-грудень 2011 року по Вищому професійному училищу посадовий оклад викладача складав 1300,00 грн. ОСОБА_3 працювала у 2011/2012 році на посаді викладача Вищого професійного училища та відповідно до тарифікаційного списку на 2011/2012 навчальний рік мала 641 годину педагогічного навантаження на навчальний рік розмір окладу було збільшено на 10 % по 395 годинам викладання та розмір щомісячного окладу склав 1430,00 грн. По 246 годинам педагогічного навантаження посадовий оклад складав 1300,00 грн., та не був збільшений на 10% з порушенням вимог ПКМУ від 20.04.2007 року № 643.

ОСОБА_4 працювала у 2012/2013 навчальному році на посаді старшого майстра та викладача (11 тарифний розряд) у Вищому професійному училищі.

Відповідно до штатного розпису з 01.09.2012 по 31.12.2012 рік по Вищому професійному училищу посадовий оклад викладача 11 тарифного розряду складав 1590,00 грн. Відповідно до тарифного списку на 2012/2013 навчальний рік мала 167 годин педагогічного навантаження, розмір заробітної плати було визначено з розрахунку посадового окладу 1590,00 грн., тобто посадовий оклад не був збільшений на 10 % з порушенням вимог ПКМУ від 20.04.2007 року № 643.

ОСОБА_5 працювала у 2012/2013 навчальному році на посаді викладача (10 тарифний розряд) у Вищому професійному училищі.

Відповідно до штатного розпису з 01.09.2012 по 31.12.2012 рік по Вищому професійному училищу посадовий оклад викладача 10 тарифного розряду складав 1469,00 грн. Відповідно до тарифікаційного списку на 2012/2013 навчальний рік, мала 642 години педагогічного навантаження. Розмір заробітної плати було установлено з розрахунку: по 252 годинам з урахуванням підвищення посадового окладу на 10% відповідно до ПКМУ від 20.04.2007 року № 643, тобто посадовий оклад складав 1615,90 грн., по 390 годинам з розрахунку посадового окладу 1469,00 грн., тобто посадовий оклад не був збільшений на 10%, з порушенням вимог ПКМУ від 20.04.2007 року № 643.

ОСОБА_6 працювала у 2012/2013 навчальному році на посаді викладача (11 тарифний розряд) у Вищому професійному училищі

Відповідно до штатного розпису з 01.09.2012 по 31.12.2012 рік по Вищому професійному училищу посадовий оклад викладача 11 тарифного розряду складав 1590,00 грн. Відповідно до тарифікаційного списку на 2012/2013 навчальний рік, мала 770 години педагогічного навантаження. Розмір заробітної плати було установлено з розрахунку: по 156 годинам з урахуванням підвищення посадового окладу на 10% відповідно до ПКМУ від 20.04.2007 року № 643, тобто посадовий оклад складав 1749,00 грн., по 614 годинам з розрахунку посадового окладу 1590,00 грн., тобто посадовий оклад не був збільшений на 10 % , з порушенням вимог ПКМУ від 20.04.2007 року № 643.

ОСОБА_7 працювала у 2016/217 навчальному році на посаді викладача (10 тарифний розряд) у Вищому професійному училищі.

Відповідно до штатного розпису на 2016 рік по Вищому професійному училищу посадовий оклад викладача 10 тарифного розряду складав 2157,00 грн. Відповідно до тарифікаційного списку на 2012/213 навчальний рік, мала 797 годин педагогічного навантаження. При розрахунку заробітної плати був врахований посадовий оклад в розмірі 2157,00 грн., тобто без збільшення на 10 % у порушення вимог ПКМУ від 20.04.2007 року № 643.

Таким чином, при розрахунку розміру оплати праці педагогічних працівників Державного навчального закладу «Краматорське вище професійне металургійне училище» у 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014, 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017 навчальних роках не було враховано збільшення посадових окладів педагогічним працівникам вищих професійно-технічних навчальних закладів на 10 %, у порушення вимог п.1 Постанови Кабінету міністрів України від 20.04.2007 року № 643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки».

Таким чином, в закладі не проводилось підвищення посадових окладів майстрам виробничого навчання та викладачам в групах з професійної технічної освіти в 2011/2012, 2012/2013, 2013/2014, 2014/2015, 2015,2016, 2016/2017 навчальних роках, що свідчить про триваюче порушення вимог ст. 98 Кодексу законів про працю України та п. 1 Постанови Кабінету міністрів України від 20.04.2007 року № 643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки».

Тим самим, ОСОБА_1 вчинив правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 не з`явився по невідомій суду причині, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

Дані обставини підтверджуються протоколом про адміністративне правопорушення № ДЦ148/1187/АВ/П/ПТ від 02.10.2019 року; копією Акту інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ДЦ 148/1187/АВ від 26 вересня 2019 року; копією Наказу № 118-к від 28.03.2012 року про призначення ОСОБА_1 директором державного навчального закладу «Краматорське вище професійне металургійне училище» строком 5 років з 2 квітня 2012 року до 2 квітня 2017 року; копією Наказу № 134-к від 10.04.2017 року про продовження трудових відносин з ОСОБА_1 , тому винність ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП доведена.

З урахуванням обставин справи, тяжкості скоєного правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, суд вважає, що ОСОБА_1 варто визнати винним в скоєні даного правопорушення та піддати адміністративному стягненню в вигляді штрафу.

Також, відповідно до ст. 40-1 КУпАП з ОСОБА_1 необхідно стягнути на користь держави судовий збір в сумі 384,20 грн.

Керуючись ст.ст. 33, 40-1, ч. 1 ст. 41 КУпАП,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в доход держави в розмірі 510 (п`ятсот десять) гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 , судовий збір в сумі 384,20 грн. (триста вісімдесят чотири грн. 20 коп.) на корить держави: Отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783; Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Рахунок отримувача: UA798999980000031211256026001; Код класифікації доходів бюджету: 22030106.

На постанову може бути подана апеляційна скарга особою, яка притягається до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до Донецького апеляційного суду через Краматорський міський суд Донецької області.

Суддя Краматорського міського суду Н. М. Пікалова