Ухвала суду № 85522153, 02.09.2019, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

Справа № 643/5486/19

Провадження № 2/643/3180/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 вересня 2019 року Московський районний суд м. Харкова в складі: головуючого судді Майстренко О.М., за участю секретаря -Постульга О.Г. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Завод «Електроважмаш» про перерахунок заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

В провадженні Московського районного суду м. Харкова перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ДП «Завод «Електроважмаш» про перерахунок заробітної плати.

При розгляді справи сторони подали до суду мирову угоду та заяву про її затвердження ,з метою врегулювання спору.

В судове засідання сторони не з`явились, надали суду заяви, в яких підтримали заяву про затвердження мирової угоди та закриття провадження у справі.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає за можливе затвердити мирову угоду, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 7 ст.49 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії цивільного процесу.

Відповідно до ст.207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обов`язків сторін.

Сторони надали суду укладену та підписану мирову угоду , за умовами якої :

1. ОСОБА_1 (Позивач) підтверджує, що визнає законними та обгрунтованими, відповідно не має наміру оскаржувати в майбутньому у частині нарахування заробітної плати за час вимушеного прогулу, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та інших нарахувань передбачених чинним законодавством України Позивачеві за весь період праці на Державному підприємстві “Завод “Електроважмаш”, на підставі наступних документів або будь яких інших:

1.Наказ №793-к (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) від 13.07.2012 року

2.Наказ №388-к від 25.03.2013 року про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1

3.Наказ №1620-к від 01.09.2015 року про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1

2.ДП “Завод “Електроважмаш” (Відповідач) зобов`язується протягом сіми робочих днів, після затвердження цієї мирової угоди виплатити в безготівковій формі на рахунок Позивача грошову компенсацію, відповідно до наданих розрахунків, у розмірі 30115,73 грн.

А саме, Позивач та Відповідач погоджується з таким розрахунком сум грошової компенсації на користь Позивача:

За період з 26.02.2013-18.09.2013 року (Справа №643/9318/13-ц від 03.09.2014 року) - 17 025,43 грн.

За період з 22.04.2014 по 18.11.2018 року (Справа №643/10405/16-ц від 14.02.2017року) - 9 453,78 грн.

За період з 22.04.2014 по 18.11.2014 року (Справа №643/10405/16-ц від 14.02.2017року) - 3 636,52 грн.

Всього: 30 115,73 грн.

3.Позивач та Відповідач погоджуються та підтверджують, що визначені в наданих розрахунках суми, є повними та остаточними, за будь яких обставин не підлягають перерахунку та перегляду з будь яких підстав. Позивач підтверджує, що не має інших майнових або не немайнових, моральних претензій до Відповідача.

4.Грошові кошти, що виплачуються позивачам у якості компенсаційних втрат за несвоєчасну виплату заробітної плати відносяться до фонду додаткової заробітної плати та є об`єктом оподаткування.

5.Усі грошові кошти, що виплачуються позивачам на підставі даної мирової угоди, мають бути виплачені відповідачем протягом сіми робочих днів з моменту затвердження судом мирової угоди шляхом перерахування коштів на картковий банківський рахунок ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 (паспорт серія НОМЕР_1 виданий Московським МВ ХМУ УМВС України в Харківській області 12.07.1996 р., ІПН НОМЕР_2 ), який відкрито у ПАТ КБ “ПриватБанк” № карткового рахунку НОМЕР_3 , код ЄДРПОУ банку одержувача 14360570, МФО банку 305299, рахунок одержувача НОМЕР_4 ).

6.У разі порушення Відповідачем строків перерахунку коштів, визначених пунктом 2 даної мирової угоди, Позивач має право протягом п`яти календарних днів з моменту вчинення такого порушення, звернутись до Державної виконавчої служби із заявою про примусове виконання ухвали Московського районного суду міста Харків про затвердження даної мирової угоди. Строк пред`явлення ухвали до виконання складає 3 (три) роки.

7.Ухвала Московського районного суду міста Харків про затвердження цієї мирової угоди є виконавчим документом в розумінні ст. ст. З, 4 Закону України "Про виконавче провадження", який може бути пред`явлений до примусового виконання в порядку, передбаченому чинним законодавством у разі не виконання Відповідачем умов затвердженої мирової угоди.

8.Позивач та Відповідач підтверджують, що в процесі укладення та виконання умов мирової угоди не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі - держави.

9.Сторони мирової угоди повністю усвідомлюють умови, мету та сутність укладеної мирової угоди.

10.Сторони підтверджують, що всі умови мирової угоди відповідають їх реальному волевиявленню та інтересам і породжують настання наслідків, зазначених в тексті мирової угоди.

11.Мирова угода набирає чинності з моменту її затвердження судом.

12.Мирова угода складена в трьох оригінальних примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному - для сторін та для матеріалів судової справи.

Наслідки укладення мирової угоди сторонам відомі та зрозумілі.

Відповідно до вимог ч. 1 п. 5 ст. 255 ЦПК України, суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом.

Враховуючи, що умови мирової угоди не суперечать вимогам закону, не порушують нічиїх прав, свобод чи інтересів, суд вважає за можливе закрити провадження у справі та затвердити дану мирову угоду.

Відповідно до вимог ст.208 ЦПК України виконання мирової угоди здійснюється особами, які її уклали, в порядку і в строки, передбачені цією угодою.

На підставі викладеного та, керуючись ст.ст. 49, 207, 208, 255, 256 ЦПК України, суд,-

у х в а л и в:

Затвердити мирову угоду від 29.08.2019 року, укладену між Державним підприємством «Завод Електроважмаш », з однієї сторони та ОСОБА_1 , з другої сторони, на наступних умовах:

1. ОСОБА_1 (Позивач) підтверджує, що визнає законними та обгрунтованими, відповідно не має наміру оскаржувати в майбутньому у частині нарахування заробітної плати за час вимушеного прогулу, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та інших нарахувань передбачених чинним законодавством України Позивачеві за весь період праці на Державному підприємстві “Завод “Електроважмаш”, на підставі наступних документів або будь яких інших:

1.Наказ №793-к (розпорядження) про припинення трудового договору (контракту) від 13.07.2012 року

2.Наказ №388-к від 25.03.2013 року про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1

3.Наказ №1620-к від 01.09.2015 року про накладання дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення на ОСОБА_1

2.ДП “Завод “Електроважмаш” (Відповідач) зобов`язується протягом сіми робочих днів, після затвердження цієї мирової угоди виплатити в безготівковій формі на рахунок Позивача грошову компенсацію, відповідно до наданих розрахунків, у розмірі 30115,73 грн.

А саме, Позивач та Відповідач погоджується з таким розрахунком сум грошової компенсації на користь Позивача:

За період з 26.02.2013-18.09.2013 року (Справа №643/9318/13-ц від 03.09.2014 року) - 17 025,43 грн.

За період з 22.04.2014 по 18.11.2018 року (Справа №643/10405/16-ц від 14.02.2017року) - 9 453,78 грн.

За період з 22.04.2014 по 18.11.2014 року (Справа №643/10405/16-ц від 14.02.2017року) - 3 636,52 грн.

Всього: 30 115,73 грн.

3. Позивач та Відповідач погоджуються та підтверджують, що визначені в наданих розрахунках суми, є повними та остаточними, за будь яких обставин не підлягають перерахунку та перегляду з будь яких підстав. Позивач підтверджує, що не має інших майнових або не немайнових, моральних претензій до Відповідача.

4.Грошові кошти, що виплачуються позивачам у якості компенсаційних втрат за несвоєчасну виплату заробітної плати відносяться до фонду додаткової заробітної плати та є об`єктом оподаткування.

5.Усі грошові кошти, що виплачуються позивачам на підставі даної мирової угоди, мають бути виплачені відповідачем протягом сіми робочих днів з моменту затвердження судом мирової угоди шляхом перерахування коштів на картковий банківський рахунок ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 (паспорт серія НОМЕР_1 виданий Московським МВ ХМУ УМВС України в Харківській області 12.07.1996 р., ІПН НОМЕР_2 ), який відкрито у ПАТ КБ “ПриватБанк” № карткового рахунку НОМЕР_3 , код ЄДРПОУ банку одержувача 14360570, МФО банку 305299, рахунок одержувача НОМЕР_4 ).

6.У разі порушення Відповідачем строків перерахунку коштів, визначених пунктом 2 даної мирової угоди, Позивач має право протягом п`яти календарних днів з моменту вчинення такого порушення, звернутись до Державної виконавчої служби із заявою про примусове виконання ухвали Московського районного суду міста Харків про затвердження даної мирової угоди. Строк пред`явлення ухвали до виконання складає 3 (три) роки.

7.Ухвала Московського районного суду міста Харків про затвердження цієї мирової угоди є виконавчим документом в розумінні ст. ст. З, 4 Закону України "Про виконавче провадження", який може бути пред`явлений до примусового виконання в порядку, передбаченому чинним законодавством у разі не виконання Відповідачем умов затвердженої мирової угоди.

8.Позивач та Відповідач підтверджують, що в процесі укладення та виконання умов мирової угоди не були, не будуть і не можуть бути порушені права будь-яких третіх осіб, в тому числі - держави.

9.Сторони мирової угоди повністю усвідомлюють умови, мету та сутність укладеної мирової угоди.

10.Сторони підтверджують, що всі умови мирової угоди відповідають їх реальному волевиявленню та інтересам і породжують настання наслідків, зазначених в тексті мирової угоди.

11.Мирова угода набирає чинності з моменту її затвердження судом.

12.Мирова угода складена в трьох оригінальних примірниках, що мають однакову юридичну силу, по одному - для сторін та для матеріалів судової справи.

Провадження по справі за позовом ОСОБА_1 до ДП «Завод «Електроважмаш» про перерахунок заробітної плати - закрити .

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подачі безпосередньо до Харківського апеляційного суду апеляційну скаргу протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому ухвала суду не були вручені у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Майстренко О.М.