
Провадження № 3/470/372/19
Справа № 470/831/19
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 листопада 2019 року смт. Березнегувате
Березнегуватський районний суд Миколаївської області в складі:
головуючого судді Лусти С.А.,
за участю секретаря Обуховської Т.М.,
розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу, яка надійшла від Управління держпраці у Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, уродженку с.Зубри Палкінського району Псковської області, зареєстровану та проживаючу по АДРЕСА_1 , начальника Управління соціального захисту населення Березнегуватської районної державної адміністрації, малолітніх дітей на утриманні не маючу, реєстраційний номер картки платника податків НОМЕР_1
за вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП,-
В С Т А Н О В И В :
08 жовтня 2019 року старшим інспектором праці Управління держпраці у Миколаївській області Молочко Н.І., було проведено інспекційне відвідування на предмет додержання вимог законодавства України про працю в управлінні соціального захисту населення Березнегуватської районної державної адміністрації, начальником якого є ОСОБА_1 .
В ході перевірки виявлено, що наказом управління соціального захисту населення Березнегуватської районної державної адміністрації № 16-к від 18.07.2019 року, було призначено ОСОБА_2 на посаду головного спеціаліста-державного соціального інспектора управління з 18 липня 2019 року в порядку переведення.
В порушення вимог Постанови Кабінету Міністрів України № 413 від 17 червня 2015 р. "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу", при прийнятті на роботу ОСОБА_2 , не подано за встановленою формою повідомлення до територіального органу Державної фіскальної служби за місцем обліку Управління соціального захисту населення, як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 в судове засідання надала заяву в якій просила слухати справу за її відсутності. Вину у вчиненні даного правопорушення визнала частково. (а.с.25).
Диспозиція статті 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Частиною 3 ст.24 КЗпП України передбачено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Постановою Кабінету Міністрів України № 413 від 17 червня 2015 р. "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу", встановлено, що відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України Кабінет Міністрів України постановляє:установити, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування за формою згідно з додатком до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:засобами електронного зв`язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;на паперових носіях разом з копією в електронній формі;на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п`ятьма особами. Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття працівника на роботу, вноситься до реєстру страхувальників та реєстру застрахованих осіб відповідно до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування”.
Перевіривши матеріали адміністративної справи суддя доходить висновку, що вина ОСОБА_1 встановлена та доведена і підтверджується зібраними у справі доказами, а саме даними, що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № МК1830/588/АВ/П/ПТ від 08.10.2019 року.(а.с.1-2); актом інспекційного відвідування юридичної особи від 08.10.2019 року (а.с.3-14).
За такого суддя доходить висновку, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП.
Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення суддею не встановлено.
У відповідності до ст.401 КУпАП судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст.27, 401, 252, 280, 283, 284 КУпАП,
П О С Т А Н О В И В :
Визнати ОСОБА_1 винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн. ( п`ятсот десять ) гривень.
Стягнути з ОСОБА_3 судовий збір в розмірі 384 грн. 20 коп. на рахунок UA268999980000031219206014065 МФО 899998 код ЄДРПОУ 37907592. Банк отримувача Казначейство України (ЕАП). Отримувач платежів Березнег.УК/Березнегуватський р-н/22030101.
Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником, а також прокурором у випадках, передбачених частиною п`ятою статті 7 та частиною першою статті 287 цього Кодексу.
Апеляційна скарга, подана після закінчення цього строку, повертається апеляційним судом особі, яка її подала, якщо вона не заявляє клопотання про поновлення цього строку, а також якщо у поновленні строку відмовлено.
Суддя С. А. Луста
Судове рішення № 85416255, Березнегуватський районний суд Миколаївської області було прийнято 05.11.2019. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 470/831/19. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: