Рішення № 85407298, 04.11.2019, Оболонський районний суд міста Києва

04.11.2019 Справа № 756/13682/19

Унікальний №756/13682/19

Провадження №2/756/6055/19

УХВАЛА

про відкриття спрощеного провадження

04 листопада 2019 року суддя Оболонського районного суду міста Києва Белоконна І.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВИРОБНИЧО - КОМЕРЦІЙНА ФІРМА «ЗОВ», третя особа Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «ВИРОБНИЧО - КОМЕРЦІЙНА ФІРМА «ЗОВ» Сівкович Олег Володимирович, про поновлення на роботі, сплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача в порядку цивільного судочинства, посилаючись на те, що 16 вересня 2019 року його було звільнено відповідачем з роботи у зв`язку з скороченням чисельності працівників.

Позивач просить визнати незаконним та скасувати наказ №04-к від 16.09.2019 року про звільнення, стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду в розмірі 10 000 грн.

Крім того, позивач подав клопотання, в якому просить витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «ВИРОБНИЧО - КОМЕРЦІЙНА ФІРМА «ЗОВ» штатний розпис ТОВ «ВКФ «ЗОВ», затверджений наказом №1 від 01.01.2019 року, наказ про реорганізацію ТОВ «ВКФ «ЗОВ», наказ про зміну штатного розпису та довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 за останні два місяці, які передували звільненню з посади менеджера ТОВ «ВКФ «ЗОВ», а саме в період часу з 01.07.2019 року по 16.09.2019 року.

Позовна заява відповідає вимогам ст.175 ЦПК України.

Підстав, установлених ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви, відмови у відкритті провадження у цивільній справі судом не виявлено.

Відповідно до вимог глави 2 Розділу І ЦПК України справа віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Оболонського районного суду міста Києва.

Вказана справа згідно п. 2 ч. 4 ст. 19 , п. 2 ч. 1 ст. 274 ЦПК України підлягає розгляду в порядку спрощеного провадження, оскільки спір виник з трудових відносин.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Згідно з ч. 3 ст. 84 ЦПК України у разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Таким чином суд вважає необхідним прийняти позовну заяву до розгляду, відкрити провадження у справі та провести розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін.

Враховуючи вищенаведене, керуючись ст. 19, 187, 274 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Прийняти позовну заяву до розгляду та відкрити спрощене позовне провадження за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВИРОБНИЧО - КОМЕРЦІЙНА ФІРМА «ЗОВ», третя особа Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «ВИРОБНИЧО - КОМЕРЦІЙНА ФІРМА «ЗОВ» Сівкович Олег Володимирович, про поновлення на роботі, сплату заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Розгляд справи здійснювати у порядку спрощеного позовного провадження.

Призначити перше судове засідання 02 грудня 2019 року о 11 год. 00 хв. у залі судового засідання в приміщенні Оболонського районного суду м. Києва за адресою: м. Київ, вул. Маршала Тимошенка, 2-Є, каб.22.

Копію ухвали, копію позовної заяви та доданих до неї документів надіслати учасникам справи.

Роз`яснити, що відповідно до ст. 49 ЦПК України позивач вправі збільшити або зменшити розмір позовних вимог до початку першого судового засідання, якщо справа розглядається в порядку спрощеного позовного провадження. У справі, що розглядається за правилами спрощеного позовного провадження, зміна предмета або підстав позову допускається не пізніше ніж за п`ять днів до початку першого судового засідання у справі.

Визначити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення даної ухвали для подання відзиву на позовну заяву. У зазначений строк відповідач має право надіслати суду відзив на позовну заяву, який повинен відповідати вимогам ст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову.

Згідно з ч. 4 ст. 178 ЦПК України одночасно з надісланням (наданням) відзиву до суду, копію відзиву та доданих до нього документів відповідач зобов`язаний надіслати іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами (ч. 8 ст. 178 ЦПК України).

За приписами ч. 1 ст. 193 ЦПК України у строк для подання відзиву відповідач має право пред`явити зустрічний позов.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня отримання відзиву для подання відповіді на відзив, яка має відповідати вимогам ч. 3-5 ст. 178 ЦПК України, копія якої одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити відповідачу п`ятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив для подання заперечення, яке має відповідати вимогам ч. 3-5 ст. 178 ЦПК України, копія якого одночасно з поданням до суду повинна бути надіслана іншим учасникам справи.

Встановити третій особі п`ятиденний строк з дня отримання даної ухвали для подання своїх міркувань, аргументів, відповідних доказів та пояснень до позову або відзиву,які мають відповідати вимогам ч. 3-6 ст. 178 ЦПК України.

Витребувати з Товариства з обмеженою відповідальністю «ВИРОБНИЧО - КОМЕРЦІЙНА ФІРМА «ЗОВ» штатний розпис ТОВ «ВКФ «ЗОВ», затверджений наказом №1 від 01.01.2019 року, наказ про реорганізацію ТОВ «ВКФ «ЗОВ», наказ про зміну штатного розпису та довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 за останні два місяці, які передували звільненню з посади менеджера ТОВ «ВКФ «ЗОВ», а саме в період часу з 01.07.2019 року по 16.09.2019 року.

Вказані документи необхідно направити на адресу суду до 25 листопада 2019 року: 04212, м. Київ, вул. Тимошенка, 2Є.

У випадку не можливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлений судом строк зобов`язати повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://сourt.gov.ua/.

Ухвала може бути оскаржена учасником справи у зв`язку з порушенням правил підсудності протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали шляхом подачі апеляційної скарги до Київського апеляційного суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Белоконна І.В.