
Справа № 242/6308/19
Провадження № 2-н/242/567/19
Селидівський міський суд Донецької області
СУДОВИЙ НАКАЗ
04 листопада 2019 року м. Селидове
Суддя Селидівського міського суду Донецької області Черков В.Г., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, відповідно до ст. ст. 160-167 Цивільного процесуального кодексу України, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення з ПАТ «Українська залізниця» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Згідно довідки, виданої ВП «Моторвагонне депо» № 80/04 від 10.04.2017 р., заборгованість із заробітної плати ОСОБА_1 за період з лютого 2016 р. по квітень 2017 р. складає 16465,48 грн.
Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цим Кодексом, Законом України "Про оплату праці" та іншими нормативно-правовими актами.
Згідно вимог ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом ( а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
У відповідності до ст. ст. 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а в разі порушення зобов`язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом.
На підставі ст. 96 ч.1 п.1 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.
Враховуючи вищевикладене, з боржника на користь стягувача слід стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 16465,48 грн., а також судовий збір в розмірі 192,10 грн. в дохід держави.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 167-168 ЦПК України, ст.ст. 526, 540, 546, 549, 623, 625 ЦК України, -
Н А К А З У Ю:
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», ЄДРПОУ 40075815, розташоване за адресою: м.Київ, вул..Тверська, 5, на користь ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з лютого 2016 р. по квітень 2017 р. в сумі 16465 (шістнадцять тисяч чотириста шістдесят п`ять) грн. 48 коп.
Відповідно до ч.6 ст.141 ЦПК України стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», ЄДРПОУ 40075815, розташоване за адресою: м.Київ, вул..Тверська, 5, в доход держави судовий збір у сумі 192 (сто дев`яносто дві) гривень 10 копійок. Платіжні реквізити: номер рахунку UA798999980000031213206005070, отримувач Селидівське УК/м.Селидове/22030101, код отримувача 37791274, найменування коду класифікації доходів бюджету – судовий збір (Державна судова адміністрація України, 050).
Суд повідомляє боржника та стягувача, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Копію судового наказу, а також копія заяви стягувача про видачу судового наказу разом з доданими до неї документами - надіслати боржнику.
Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.
У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
Суддя
Судове рішення № 85376678, Селидівський міський суд Донецької області було прийнято 04.11.2019. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Судовий наказ. На цій сторінці ви зможете знайти корисні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити корисні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 242/6308/19. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: