Ухвала суду № 85049244, 21.10.2019, Закарпатський окружний адміністративний суд

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

про поновлення провадження у адміністративній справі

21 жовтня 2019 рокум. Ужгород№ 260/939/19

Закарпатський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Іванчулинця Д.В., розглянувши в письмовому провадженні адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Закарпатській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (далі - позивач) звернувся до Закарпатського окружного адміністративного суду із позовом до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Закарпатській області (далі - відповідач), в якому просить: 1) визнати протиправним та скасувати наказ Управління МВС України в Закарпатській області № 119 о/с від 07.06.2019 р. "По особовому складу", про звільнення лейтенанта міліції ОСОБА_1 з посади оперуповноваженого сектору боротьби з незаконним обігом наркотиків Мукачівського міського відділу (з обслуговування міста Мукачева та Мукачівського району) УМВС України в Закарпатській області; 2) поновити ОСОБА_1 на посаді оперуповноваженого сектору боротьби з незаконним обігом наркотиків Мукачівського міського відділу (з обслуговування міста Мукачева та Мукачівського району) УМВС України в Закарпатській області; 3) стягнути на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 11.06.2019 р.

Рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду від 02 жовтня 2019 року позовну заяву ОСОБА_1 до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Закарпатській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задоволено.

Визнано протиправним та скасовано наказ Управління МВС України в Закарпатській області № 119 о/с від 07.06.2019 року "По особовому складу", про звільнення лейтенанта міліції ОСОБА_1 з посади оперуповноваженого сектору боротьби з незаконним обігом наркотиків мукачівського міського відділу (з обслуговування міста Мукачева та Мукачівського району) УМВС України в Закарпатській області.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді оперуповноваженого сектору боротьби з незаконним обігом наркотиків Мукачівського міського відділу (з обслуговування міста Мукачева та Мукачівського району) УМВС України в Закарпатській області.

Однак, судом не було вирішено питання щодо однієї із позовних вимог, а саме - стягнення на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 11.06.2019 року.

Ухвалою суду від 04 жовтня 2019 року призначено судове засіданні для вирішення питання щодо ухвалення додаткового судового рішення в даній адміністративній справі та надано відповідачу строк до 11 жовтня 2019 року для надання довідки про заробітну плату за останні два фактично відпрацьовані календарні місяці роботи позивача, що передували звільненню відповідно до вимог порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08 лютого 1995 року.

Ухвалою суду від 15 жовтня 2019 року провадження у даній справі було зупинено для вирішення питання щодо ухвалення додаткового судового рішення в адміністративній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Закарпатській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - до отримання матеріалів адміністративної справи № 807/1406/17 за позовом ОСОБА_1 до Управління МВС України в Закарпатській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на займаній посаді, в яких міститься довідка про заробітну плату за останні два фактично відпрацьовані календарні місяці роботи позивача, що передували звільненню, але не пізніше 15:30 год. 21 жовтня 2019 року.

Так, на усний запит суду відділ документального забезпечення (канцелярія) надала матеріали адміністративної справи № 807/1406/17, в яких міститься довідка про заробітну плату за останні два фактично відпрацьовані календарні місяці роботи позивача.

Відповідно до ч. 1 ст. 237 КАС України, провадження у справі поновлюється за клопотанням учасників справи або за ініціативою суду не пізніше десяти днів з дня отримання судом повідомлення про усунення обставин, що викликали його зупинення. Про поновлення провадження у справі суд постановляє ухвалу.

З вищенаведеного випливає, що відпали обставини, які були підставою для зупинення провадження у даній справі, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що провадження у справі слід поновити та продовжити його зі стадії, на якій воно було зупинено.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 237, 248 КАС України, суд, -

У Х В А Л И В :

1. Провадження у справі №260/939/19 за позовом ОСОБА_1 до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Закарпатській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - поновити.

2. Призначити судове засіданні з повідомленням учасників справі в адміністративній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління Міністерства внутрішніх справ України в Закарпатській області про визнання протиправним та скасування наказу, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на 06 листопада 2019 року на 15:30 год.

Ухвала оскарженню не підлягає та набирає законної сили в порядку зазначеному в статті 256 КАС України.

Суддя Д.В. Іванчулинець