Постанова № 84403231, 20.09.2019, Косівський районний суд Івано-Франківської області

Справа № 347/1556/19

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.09.2019 м. Косів

Суддя, Косівського районного суду Івано-Франківської області Крилюк М.І.,

розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли від управління держпраці в Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 , жителя АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 , голови правління ПАТ «Скіф-Авто», -

за ч.1 ст. 41 КУпАП, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 вчинив порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

Правопорушення було вчинено за наступних обставин.

Під час перевірки, проведеної державним інспектором праці 01.08.2019 року було виявлено, що згідно довідки про рух коштів виданої ПАТ «Скіф-Авто» , за період травня 2018-червень 2019 років працівникам не виплачено заробітну плату за вказаний період в сумі 488406,50 грн., чим порушено ч.1 ст.115 КЗпП України. В порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм в день звільнення не проводиться. Зокрема 4 працівникам ПАТ «Скіф Авто». Належні кошти від підприємства в сумі 17149 грн станом на 01.08.2019 року не виплачено. Відповідно до вимог частини першої статті 106 Кодексу законів про працю України робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. Однак, директор AT “Скіф-Авто” роботу у надурочний час не оплачує у подвійному розмірі своїм працівникам. Зокрема, у грудні 2018 року ОСОБА_2 при нормі робочого часу 158 годин відпрацювала 176 годин, з яких 18 годин у надурочний час та у травні 2019 року при нормі робочого часу 167 годин, відпрацювала 168годин, з яких 1 година надурочна, також у грудні 2018 року ОСОБА_3 при нормі робочого часу 158 годин відпрацював 175.25 годин, з яких 17.25 годин у надурочний час, однак оплату праці за фактично відпрацьовані години у надурочний час працівникам ПАТ «Скіф-Авто» не проведено у подвійному розмірі. Відповідно статті 108 КЗпП України, оплата за роботу в нічний час проводиться у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічниї - час. Однак згідно табелю обліку використання робочого часу в ПАТ “Скіф-Авто” прибиральнику ОСОБА_4 за роботу у нічний час в квітні 2019 року, не проведено оплату праці, а саме 40 годин у підвищеному розмірі. Аналогічні порушення допущені в інших місяцях 2018 року. Копії табелів обліку робочого часу та розрахунково-платіжних відомостей додаються до акту інспекційного відвідування. Окрім того в ПАТ “Скіф-Авто” робота у святкові дні не оплачується в подвійному розмірі. Згідно частини першої та другої статті 107 КЗпП України оплата за роботу у святкові і неробочі дні проводиться у подвійному розмірі. Однак як встановлено з табелю обліку використання робочого часу за червень 2019 року працівникам ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , які працювали у святковий день 16 червня 2019 року (День Святої Трійці), роботу за святковий день не оплачено в подвійному розмірі, а також як встановлено з табелю обліку використання робочого часу за 28 червеня 2019 року (День Конституції України), працівникам ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 ОСОБА_3 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 ОСОБА_12 , роботу за святковий день не оплачено ь подвійному розмірі.

Як встановлено з табелю обліку використання робочого часу за травень 2019 року працівникам: ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_10 , ОСОБА_15 , за роботу в святковий день 1 травня (День міжнародної солідарності трудящих) роботу в святковий день не оплачено в подвійному розмірі. Також за роботу в святковий день 9 травня не оплачено заробітню плату в подвійному розмірі працівникам ОСОБА_16 , ОСОБА_14 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 .. За роботу в святковий день 28 квітня 2019 року в подвійному розмірі не оплачено заробітню плату працівникам: ОСОБА_7 , ОСОБА_19 , ОСОБА_11 , ОСОБА_20 .. За роботу в святковий день 8 березня (Міжнародний жіночий день) не оплачено заробітню плату в подвійному розмірі працівникам: ОСОБА_5 , ОСОБА_7 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_18 , ОСОБА_23 , ОСОБА_11 , ОСОБА_19 , ОСОБА_24 . За роботу в святковий день 1 січня 2019 року в подвійному розмірі не оплачено заробітню плату працівникам: ОСОБА_16 , ОСОБА_25 , ОСОБА_19 , ОСОБА_11 , ОСОБА_24 , ОСОБА_9 , чим порушено частину першу та другу статті 107 КЗпП України. Аналогічні порушення були допущені в 2018 році. Отже перевіркою встановлено порушення вимог трудового законодавства , відповідальність за яке передбачена ст.41 КУпАП .

ОСОБА_1 свою вину не визнав пояснив, що головою правління ПАТ «Скіф-Авто» він тільки призначений з 22.04.2019 року та вживає заходів до усунення виявлених порушень.

Вина ОСОБА_1 у вчиненому повністю підтверджується: протоколом про адміністративне правопорушення, де зафіксовано місце, спосіб та обставини вчиненого (а.с.1-2); актом інспекційного відвідування № 09-13-0205/116 від 01.08.2019 року із долученими до нього матеріалами , де вказано, що головою правління ПАТ «Скіф-Авто» ОСОБА_1 допущено порушення вимог КЗпП (а.с.3-6) та іншими матеріалами справи.

Таким чином, оцінивши всі зібрані і досліджені докази в сукупності, вважаю вину ОСОБА_1 у порушенні вимог законодавства про працю та про охорону праці доведеною, а його дії слід кваліфікувати за ч.1 ст. 41 КУпАП.

Відповідно до ст. 23 КУпАП адміністративне стягнення є мірою відповідальності і застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами.

При накладенні стягнення, судом враховується характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують та обтяжують відповідальність.

Обставин, що пом`якшують чи обтяжують відповідальність, судом не встановлено, а тому вважаю необхідним призначити стягнення в межах санкції статті.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір», у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення, з правопорушника стягується судовий збір на користь державного бюджету України у сумі 384,20 грн.

Керуючись ст.ст. 221,283,284 КУпАП та ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір»,суд,-

п о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та застосувати стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 грн .

Стягнути з ОСОБА_1 – 384,20грн. судового збору, отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106. Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37993783. Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП). Код банку отримувача (МФО): 899998. Рахунок отримувача: 31211256026001. Код класифікації доходів бюджету 22030106 (стягувачем є Державна судова адміністрація України ).

Постанова суду може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: М.І. Крилюк