Рішення № 84393670, 20.09.2019, Свалявський районний суд Закарпатської області

СВАЛЯВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 306/930/19

Провадження № 2/306/463/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(вступна та резолютивна частини)

20 вересня 2019 року м.Свалява

Свалявський районний суд Закарпатської області в особі:

головуючого-судді Вінер Е.А.

з секретарем Фалес Л.І.

з участю позивача ОСОБА_1

адвоката позивача ОСОБА_2

адвоката відповідача Гончаров В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Сваляві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 (мешк.: АДРЕСА_1 ) до приватного підприємства фірми «Полата» (адреса: 89322, с.Сусково, 304 Свалявського району Закарпатської області) про видачу належно оформленої трудової книжки, проведення остаточного розрахунку при зільненні, видачу наказу про звільнення, нарахування та сплату єдиного соціального внеску, видачу довідки про роботу та виплату всіх сум за весь час затримки по день фактичного розрахунку

У Х В А Л И В :

В задоволенні позову ОСОБА_1 (мешк.: АДРЕСА_1 ) до приватного підприємства фірми “Полата” (адреса: 89322, с.Сусково, 304 Свалявського району Закарпатської області) про видачу належно оформленої трудової книжки у відповідності до ст.47 КЗпП України з належним чином зазначених в ній нагород, якими держава відзначила за навчання, наполегливу працю та вагомий особистий внесок у зміцнення держави та розвиток економіки України, а саме: нагорода ЦК ВЛКСМ та Міністерства вищої освіти СРСР “За відмінне навчання”, орден “Професіонал галузі” від 18 квітня 2011 року, золота медаль “За трудові заслуги” від 26 березня 2013 року, орден “За заслуги перед Вітчизною” від 26 березня 2013 року, орден “Хрест пошани України” від 14 травня 2013 року, сертифікат “Керівник року України 2012” від 2013 року”, проведення остаточного розрахунку при звільненні, а саме: виплату заборгованості по зарплаті з розрахунку діючих на підприємстві розмірів заробітної плати директора підприємства та індексу інфляції протягом всьогочасу затримки - від початку виникнення заборгованості, а саме з 01.04.2017 року по день фактичного розрахунку, виплату компенсації за невикористані відпустки та додаткові відпустки із врахуванням ненормованого режиму робочого дня, виплату належної вихідної допомоги згідно ст.44 КЗпП України у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток із розрахунку діючих на підприємстві розмірів заробітної плати директора підприємства та індексу інфляції протягом останніх перед днем фактичного розрахунку двох місяців, видачу копії кадрового наказу про звільнення з врахуванням вищевказаних вимог, нарахування та сплату належного єдиного соціального внеску, військового збору та інших необхідних платежів, видачу довідки про роботу згідно ст.49 КЗпП України із зазначенням спеціальності, кваліфікації, отриманих нагород, посади, часу роботи та розміру заробітної плати, виплату всіх належних сум за весь час затримки по день фактичного розрахунку у відповідності до ст.ст. 116,117 КЗпП України - допустивши його негайне виконання відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до суду апеляційної інстанції через Свалявський районний суд Закарпатської області.

Повний текст рішення буде складено 24 вересня 2019 року.

СУДДЯ СВАЛЯВСЬКОГО

РАЙОННОГО СУДУ Е. А. Вінер