Рішення № 83643518, 15.04.2019, Дніпропетровський окружний адміністративний суд

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 квітня 2019 року Справа № 160/1398/19 Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Турлакової Н.В. розглянувши у письмовому провадженні у місті Дніпро адміністративну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправним рішення та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Дніпропетровського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області в якому просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, оформлене листом №378/03.24 від 09 липня 2018 року про відмову ОСОБА_1 в призначені пенсії;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити ОСОБА_1 , нарахувати та виплатити пенсію на пільгових умовах, з зарахуванням спеціального трудового стажу, виконання ОСОБА_1 роботи тракториста - машиніста зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного пільгового періоду в рослинництві, з 20.04.1981р. по 31.12.1981р., з 01.01.1985р. по 31.12.1985р., з 01.01.1990р. по 31.12.1990р., з 01.01.1991р. по 31.12.1991р., починаючи з 15 травня 2018 року, з дня звернення.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що 15.05.2018р. він звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах разом з всіма наявними у позивача документами згідно статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за результатами розгляду якої відповідачем прийнято рішення оформлене листом №378/03.24 від 09 липня 2018 року. У рішенні вказано, що страховий стаж позивача складає: 30 років 0 місяців 13 днів. Проведеною перевіркою пільгової довідки не підтверджено стаж роботи на посаді тракториста за періоди: з 20.04.1981 по 31.12.1981, з 01.01.1985 по 31.12.1985, з 01.01.1990 по 31.12.1990, з 01.01.1991 по 31.12.1991. Трудовий стаж на посаді тракториста фактично складає 13 років 2 місяці 22 дні., що не дає права на призначення пенсії відповідно до п. «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Позивач вважає таке рішення відповідача протиправним, оскільки вказані вище періоди його роботи внесені у трудову книжку з посиланнями на підстави їх внесення. Записи містять усі необхідні відомості щодо прийому, переведення та звільнення його з роботи, як цього вимагає чинне законодавство.

Від відповідача надійшов відзив на позовну заяву в якому відповідач просив у задоволенні позову відмовити та зазначив, що проведеною перевіркою пільгової довідки не підтверджено стаж роботи позивача на посаді тракториста за періоди: з 20.04.1981 по 31.12.1981, з 01.01.1985 по 31.12.1985, з 01.01.1990 по 31.12.1990, з 01.01.1991 по 31.12.1991, оскільки в особових рахунках за цей період вказана посада - механізатор. В трудовій книжці позивача відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме: не зазначено про роботу на посаді тракториста-машиніста та про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. На дату звернення 15.05.2018р. за призначенням пенсії на пільгових умовах загальний страховий стаж позивача склав 30 років 0 місяців 4 дні, пільговий стаж - 13 років 2 місяці 22 дні. Зазначене не дає права на призначення пенсії відповідно до п. «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», у зв`язку з чим, оскаржуване рішення оформлене листом №378/03.24 від 09 липня 2018 року про відмову ОСОБА_1 в призначені пенсії є правомірним.

Ухвалою суду від 15.02.2019 року прийнято до свого провадження вказану справу та відкрито провадження у справі, та згідно ч.2 ст.257 КАС України ухвалено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Дослідивши чинне законодавство та матеріали справи, суд доходить наступних висновків.

Згідно копії паспорту громадянина України НОМЕР_1 виданого 21.11.2000р., ОСОБА_1 народився ІНФОРМАЦІЯ_1 .

У трудовій книжці ОСОБА_1 № НОМЕР_2 від 03.01.1987р., відносно позивача наявні наступні записи, зокрема, що останній 01 вересня 1978 року був прийнятий в члени колгоспу «Зоря комунізму» Васильківського району Дніпропетровської області. 01.09.1978 року був направлений в СПТУ-74 на 3-х річні курси по спеціальності «тракторист - машиніст широкого профілю», які закінчив 20.07.1981р. та отримав спеціальність тракториста - машиніста широкого профілю, що також підтверджується Дипломом НОМЕР_4 від 20.07.1981р.

З 15 жовтня 1981 року по 16 жовтня 1983 року проходив дійсну строкову службу в рядах Радянської Армії та після проходження строкової служби з 1984р. продовжив працювати в господарстві трактористом.

Колгосп «Зоря комунізму» реорганізований в колективне селянське господарство «Добровільне» , протокол №2 від 02.02.1992 року, КСП «Добровільне» реорганізоване в СК «Маяк», протокол №8 від 25.02.2000 року.

З трудової книжки позивача та Довідки Бровільської сільської ради №738 від 19.12.2017р., що за час роботи в господарствах з 1981 року по 2002 рік, позивач постійно перевиконував встановлений мінімум вихододнів участі в сільськогосподарському виробництві: так за 1981 рік відпрацьовано 96 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 200 вихододнів, за 1984 рік відпрацьовано 309 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 280 вихододнів, за 1985 рік відпрацьовано 302 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 280 вихододнів, за 1988 рік відпрацьовано 287 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1989 рік відпрацьовано 300 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1990 рік відпрацьовано 316 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1991 рік відпрацьовано 287 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1992 рік відпрацьовано 283 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1993 рік відпрацьовано 319 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1994 рік відпрацьовано 280 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1995 рік відпрацьовано 282 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 270 вихододнів, за 1996 рік відпрацьовано 282 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 250 вихододнів, за 1997 рік відпрацьовано 292 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 250 вихододнів, за 1998 рік відпрацьовано 304 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 250 вихододнів, за 1999 рік відпрацьовано 365 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 250 вихододнів, за 2000 рік відпрацьовано 314 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 221 вихододнів, за 2001 рік відпрацьовано 308 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 180 вихододнів, за 2002 рік відпрацьовано 133 вихододнів(в/днів) при встановленому мінімумі 105 вихододнів.

Факт роботи позивача в колгоспі «Зоря комунізму» і КСП «Добровільне», за період з 1981 по 2000 роки, підтверджується, довідками виданими в.о. голови СК «Маяк» Пушко В.Г. від 01.09.2004р. №№678, 679, 679.

Так, в довідці №679 від 01.09.20-04р. зазначено, що вона видана ОСОБА_1 в тім, що він дійсно працював з 20.04.1981р. по 30.04.2000р. трактористом і був безпосередньо зайнятий у виробництві с/г продукції протягом повного польового періоду в рослинництві колгоспу «Зоря комунізму» Васильківського району Дніпропетровської області, який реорганізовано в КСГ «Добровільне» (пр.№2 від 08.08.1992р., а КСГ «Добровільне» перереєстроване в сільськогосподарський кооператив» «Маяк» (№8 від 25.02.2000р.). Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом «В» статті 13 Закову України «Про пенсійне забезпечення». Довідка видана на підставі особових рахунків колгоспників за 1978-2000p.p. та книг обліку трудового стажу колгоспників.

Позивачем 15.05.2018 подано до Васильківського об`єднаного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області заяву про призначення/перерахунок пенсії за віком за пунктом 3 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області прийнято рішення оформлене листом №378/03.24 від 09 липня 2018 року, яким відмовлено позивачу у призначенні пільгової пенсії.

У вказаному рішенні зазначено, що згідно наданих документів страховий стаж складає: 30 років 0 місяців 13 днів. Проведеною перевіркою пільгової довідки (акт перевірки № 5-05/13 від 15.01.2018) не підтверджено стаж роботи на посаді тракториста за періоди: з 20.04.1981 по 3 1.12.1981, з 01.01.1985 по 31.12.1985, з 01.01.1990 по 31.12.1990, з 01.01.1991 по 31.12.1991. Трудовий стаж на посаді тракториста фактично складає 13 років 2 місяці 22 дні.

Враховуючи вищезазначені обставини, відповідно до норм діючого законодавства України, для прийняття рішення про призначення пенсії за віком немає законних підстав.

Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області за результатами розгляду звернення позивача стосовно наявності страхового та пільгового стажу Листом №181/03.24 від 06.02.2019р. повідомило позивача, що на дату звернення за призначенням пенсії 15.05.2018 на пільгових умовах загальний страховий стаж складав 30 років, 0 місяців, 4 дні. Пільговий стаж склав 13 років 2 місяці 22 дні. Проведеною перевіркою головним спеціалістом відділу контрольно-перевірочної роботи №5 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю пільгової довідки (акт перевірки № 5-05/13 від 15.01.2018) не підтверджено стаж роботи на посаді тракториста за періоди: з 20.04.1981 по 31.12.1981, з 01.01.1985 по 31.12.1985, з 01.01.1990 по 31.12.1990, з 01.01.1991 по 31.12.1991, так як в особових рахунках за цей період вказана посада - механізатор.

Заяву позивача від 01.09.2018 про встановлення пільгового стажу за період роботи на посаді тракториста в СФГ "Сонячне" з 01.05.2000 по 18.07.2002 було направлено на Комісію при головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, за вислугу років. Рішенням вказаної комісії підтверджено період роботи на посаді тракториста в СФГ "Сонячне" з 01.05.2000 по 18.07.2002. Відповідно до наданої довідки №3 від 10.08.2018 виданої СФГ "Ландиш" пільговий стаж на посаді тракториста з 01.10.2002 по 31.12.2003 склав 1 рік та 3 місяці. Всього пільговий стаж на посаді тракториста КСП "Добровільне", СФГ "Сонячне", СФГ "Ландиш" склав 16 років, 6 місяців, 10 днів.

Згідно ст.46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до пункту 2 Розділу ХV Прикінцевих положень Закону «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовам праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та трудового стажу, передбаченого Законом «Про пенсійне забезпечення»

Пунктом 16 Розділу ХV Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що положення Закону України «Про пенсійне забезпечення» застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Згідно ч. 1 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII визначено категорії осіб, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

За змістом пункту «в» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців.

Зазначене кореспондується із пунктом 3 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», відповідно до якого чоловікам, які працюють трактористами-машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, страхового стажу: з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців.

Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та частини першої статті 48 Кодексу законів про працю України основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п.20 Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування.

Зі змісту зазначених норм вбачається, що підтвердження пільгового стажу для призначення пільгової пенсії здійснюється на підставі даних трудової книжки, а за їх відсутності, на підставі даних уточнюючої довідки, виданої підприємством, на якому працювала особа.

Таким чином уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу застосовуються виключно за відсутності відомості у трудовій книжці.

Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 22 травня 2018 року у справі № 683/977/17.

Як слідує з матеріалів справи, згідно записів трудової книжки позивача № НОМЕР_2 від 03.01.1987р., відносно останнього наявні наступні записи, зокрема, що останній 01 вересня 1978 року був прийнятий в члени колгоспу «Зоря комунізму» Васильківського району Дніпропетровської області. 01.09.1978 року був направлений в СПТУ-74 на 3-х річні курси по спеціальності «тракторист - машиніст широкого профілю», які закінчив 20.07.1981р. та отримав спеціальність тракториста - машиніста широкого профілю, що також підтверджується Дипломом НОМЕР_4 від 20.07.1981р.

У трудовій книжці позивача, яка є основним документом на підтвердження стажу роботи працівника, професія позивача вказана «тракторист».

З 15 жовтня 1981 року по 16 жовтня 1983 року проходив дійсну строкову службу в рядах Радянської Армії та після проходження строкової служби з 1984р. продовжив працювати в господарстві трактористом.

Факт роботи позивача в колгоспі «Зоря комунізму» і КСП «Добровільне», за період з 1981 по 2000 роки, підтверджується, довідками виданими в.о. голови СК «Маяк» Пушко В.Г. від 01.09.2004р. №№678, 679, 679.

Так, в довідці №679 від 01.09.20-04р. зазначено, що вона видана ОСОБА_1 в тім, що він дійсно працював з 20.04.1981р. по 30.04.2000р. трактористом і був безпосередньо зайнятий у виробництві с/г продукції протягом повного польового періоду в рослинництві колгоспу «Зоря комунізму» Васильківського району Дніпропетровської області, який реорганізовано в КСГ «Добровільне» (пр.№2 від 08.08.1992р., а КСГ «Добровільне» перереєстроване в сільськогосподарський кооператив» «Маяк» (№8 від 25.02.2000р.). Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом «В» статті 13 Закову України «Про пенсійне забезпечення». Довідка видана на підставі особових рахунків колгоспників за 1978-2000p.p. та книг обліку трудового стажу колгоспників.

Крім того, позивач до позовної заяви долучив копію Свідоцтва тракториста-машиніста №5, у якому зазначено категорії тракторів і самохідних машин, на користування якими видано свідоцтво.

Суд зазначає, що порядок призначення пенсій на пільгових умовах цієї категорії працівників роз`яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року №7. До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідні посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи на стаціонарних і причіпних установках та агрегатах, з ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, трактористи-машиністи яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва.

Єдина назва професії «тракторист-машиніст», запроваджена в 1961 році, охоплює такі професії: бульдозерист, бульдозерист-скреперист, грейдерист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скрепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини, самохідної широкозахватної сінокосарки; механік-комбайнер, тракторист, тракторист-бульдозерист. До числа трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільгосппродукції, віднесено працівників, прийнятих на роботу трактористами-машиністами, які мають про це відповідні посвідчення. Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має.

Отже, головними умовами для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є виконання робіт на посаді тракториста-машиніста, безпосередня зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, досягнення відповідного віку, а також наявність кількості відповідного стажу.

Аналогічна правова позиція викладена у постановах Верховного Суду від 27.02.2018 у справі № 681/813/17 та від 10.05.2018 у справі № 196/1004/14-а.

Крім того, Верховний Суд у постановах від 24.05.2018 у справі №490/12392/16-а (провадження №К/9901/2310/18) та від 04.09.2018 у справі № 423/1881/17 (провадження №К/9901/22172/18) висловив позицію про те, що певні недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для неврахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Згідно з «Загальносоюзного класифікатора професій робітників, посад службовців і тарифних розрядів 186016», затвердженого постановою Державного комітету СРСР по стандартах від 27.08.1986 № 016, введеного в дію з 01.01.1987 та класифікатора професій ДК 003:2010 на зміну ДК 003:2005, затвердженого та введеного в дію наказом Держспоживстандарту України від 28.07.2010 № 327, чинного на теперішній час, професії «механізатор», «підвозчик», «будівельна бригада» відсутні, а міститься професійна назва роботи тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва.

Таким чином, відповідачем протиправно не зараховано спірний період до пільгового стажу із посиланням на те, що в особових рахунках за цей період вказана посада «механізатор», оскільки, основний документ - трудова книжка колгоспника позивача містить відомості про його роботу саме трактористом та його трудову участь понад встановлений у колгоспі мінімум трудової участі у період з 1981р. по 2002р.

Як вже було зазначено вище, підтвердження пільгового стажу для призначення пільгової пенсії здійснюється на підставі даних трудової книжки, а за їх відсутності, на підставі даних уточнюючої довідки, виданої підприємством, на якому працювала особа. Таким чином уточнюючі довідки для підтвердження спеціального трудового стажу застосовуються виключно за відсутності відомості у трудовій книжці.

Отже, в даному випадку суд зазначає, що факт роботи позивача у спірний період підтверджується відомостями трудової книжки, які були внесені відповідно до діючого законодавства.

Таким чином відповідач має врахувати період роботи позивача на посаді тракториста - машиніста зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного пільгового періоду в рослинництві, з 20.04.1981р. по 31.12.1981р., з 01.01.1985р. по 31.12.1985р., з 01.01.1990р. по 31.12.1990р., з 01.01.1991р. по 31.12.1991р. до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 3 частини другої статті 114 Закону № 1058-IV.

Таким чином, під час прийняття відповідачем оскаржуваного рішення, яке оформлене листом №378/03.24 від 09 липня 2018 року про відмову ОСОБА_1 в призначені пенсії не було взято до уваги та проаналізовано усі надані позивачем документи, надані на підтвердження його права на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно вказане рішення є необґрунтованим, протиправним та як наслідок підлягає скасуванню.

З огляду на встановлені обставини справи та наведені норми законодавства, якими регулюються спірні відносини, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 241-250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_3 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (49094, м.Дніпро, вул.Набережна Перемоги, 26, ЄДРПОУ 21910427) про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити певні дії, - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, оформлене листом №378/03.24 від 09 липня 2018 року про відмову ОСОБА_1 в призначені пенсії на пільгових умовах.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області призначити ОСОБА_1 , нарахувати та виплатити пенсію на пільгових умовах згідно пункта 3 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з зарахуванням спеціального трудового стажу, виконання ОСОБА_1 роботи тракториста - машиніста зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного пільгового періоду в рослинництві, з 20.04.1981р. по 31.12.1981р., з 01.01.1985р. по 31.12.1985р., з 01.01.1990р. по 31.12.1990р., з 01.01.1991р. по 31.12.1991р., починаючи з 15 травня 2018 року, тобто з дня звернення.

Згідно ст.295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи рішення суду оскаржується до Третього апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд відповідно до підпункту 15.5 пункту 15 Розділу VII Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Н.В. Турлакова