
МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
У Х В А Л А
05 серпня 2019 р. Справа № 400/1483/19 м. Миколаїв
Миколаївський окружний адміністративний суд, у складі головуючого судді Малих О.В., розглянувши в письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження заяву відповідача про залишення без розгляду справи
за позовом:ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 до відповідача:Військової частини А1836, вул. Пестеля, 1,Херсон,73000 про:визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії,ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Військової частини А1836, в якому просить суд:
- визнати протиправною бездіяльність Військової частини А1836 щодо відмови провести ОСОБА_1 перерахунок та виплатити індексацію грошового забезпечення за час проходження військової служби у Збройних Силах України у військовій частині А1836 в період з 01.01.2016 року по 28.02.2018 року;
- зобов`язати Військову частини А1836 провести ОСОБА_1 перерахунок та виплатити індексацію грошового забезпечення за час проходження військової служби у Збройних Силах України у військовій частині А1836 в період з 01.01.2016 року по 28.02.2018 року;
- зобов`язати Військову частину А1836 при проведенні ОСОБА_1 перерахунку та виплати індексації грошового забезпечення за час проходження військової служби у Збройних Силах України у військовій частині А1836 в період з 01.01.2016 року по 28.02.2018 року врахувати базовий місяць з моменту підвищення посадового окладу - 18.01.2011 року.
Ухвалою від 20.05.2019 року суд відкрив провадження у справі та ухвалив розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження.
Відповідачем 13.06.2019 року подано клопотання про залишення позовної заяви ОСОБА_1 без розгляду у зв`язку з пропущенням останнім строку звернення до суду з адміністративним позовом.
Розглянувши заяву відповідача та наявні у справі матеріали, суд зазначає наступне:
Згідно правової позиції, викладеної у постанові Верховного Суду від 22.06.2018 року (справа №810/1092/17), у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем.
Відповідно до ч. 5 ст. 242 КАС України, при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.
Враховуючи той факт, що індексація грошового забезпечення позивача є складовою заробітку позивача, як військовослужбовця, та з урахуванням позиції Верховного Суду у справі з аналогічними вимогами, суд відмовляє відповідачу в задоволенні заяви про залишення позовної заяви без розгляду.
Керуючись ст.ст. 240, 248, 260 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
УХВАЛИВ:
В задоволенні заяви Військової частини А1836 про залишення позову ОСОБА_1 без розгляду у зв`язку із пропуском строку звернення до суду з адміністративним позовом - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею в порядку ст. 256 КАС України.
Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана до П`ятого апеляційного адміністративного суду через Миколаївський окружний адміністративний суд протягом п`ятнадцяти днів з дня її складення в порядку, визначеному ст. 295-297 з урахуванням п. 15.5 Перехідних положень КАС України.
Суддя О.В. Малих
Судове рішення № 83436463, Миколаївський окружний адміністративний суд було прийнято 05.08.2019. Форма судочинства - Адміністративне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 400/1483/19. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: