Рішення № 83416588, 02.08.2019, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/10475/19

Провадження №2/592/3761/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 серпня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого – судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання – Мазіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 1.06.1992 року він працював у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», спочатку у котельнозварювальному цеху №8 електрозварником ручного зварювання, а останнім часом, з 01.09.2018 року до дня звільнення - електрозварником ручного зварювання шостого розряду у зварювальному цеху №4. Згідно наказу №3796 від 09 липня 2019 року його звільнено з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов трудового договору, за ст.3 ст.38 КЗпП України. Згідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Продовжуючи порушувати його права, відповідач і в день звільнення, не виконуючи положення ст.116 КЗпП України, не провів з ним повного розрахунку. Тривалий час, із року в рік, відповідач не виплачував йому заробітну плату, у зв`язку з чим утворилась заборгованість: по цеху №8 за період з грудня 2017 року по серпень 2018 року включно у сумі 52994грн. 37коп.; по цеху №4, за період з 01.09.2018 року по червень 2019 року включно у сумі 23305грн. 21коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь з відповідача - Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» заборгованість по заробітній платі у сумі 83895грн., без подальшого утримання всіх обов`язкових зборів та платежів.

02.08.2019 року від позивача ОСОБА_1 , до суду надійшла заява в якій він зменшує свої позовні вимоги та просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі станом на червень 2019 року в розмірі 72913грн., оскільки заборгованість за квітень 2019 року в розмірі 2193грн. та половину червня 2019 року в розмірі 1193грн., йому була виплачена відповідачем в липні 2019 року.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 11.07.2019 року у Товариства витребовувалася довідка про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_1 на момент його звільнення, але за ухвалою суду відомості надані не були.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».

09.07.2018 року позивач звільнився з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору, за ч.3 ст.38 КЗпП України.

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 (а.с.6-8).

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що в день звільнення позивача ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на червень 2019 становить 76299грн. 00коп. (а.с.9).

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 72913грн.00коп. з урахуванням виплачених сум в липні 2019 року (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 72913грн.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код ЄДРПОУ 05747991) на користь ОСОБА_1 (місце проживання – АДРЕСА_1 , рнокпп – НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 72913грн.00коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код ЄДРПОУ 05747991) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко