Рішення № 83416555, 02.08.2019, Ковпаківський районний суд м. Суми

Справа№592/10343/19

Провадження №2/592/3740/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 серпня 2019 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого – судді Котенко О.А., за участю секретаря судового засідання – Мазіної К.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» про стягнення невиплаченої заробітної плати,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 01.07.2019 року він був звільнений із Товариства із обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» на підставі Наказу від 01.07.2019 року, у відповідності до ч.3 ст.38 КЗпП України. За час роботи йому вчасно не виплачувалась заробітна плата, що у свою чергу призвело до утворення заборгованості із заробітної плати при звільненні на загальну суму 36521грн. 84коп. Відповідач не здійснює виплату заробітної плати посилаючись на незалежні від нього обставини, що призводить до порушення його законних прав та інтересів, що визначенні чинним законодавством України. Відповідач до сьогоднішнього дня не провів з ним розрахунок по заробітній платі, хоч і згідно вимог чинного законодавства України, відповідач такий розрахунок зобов`язаний провести у день його звільнення. Вважає такі дії відповідача незаконними, оскільки у відповідності з ч.1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення, та порушені його права підлягають захисту у судовому порядку. Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, вбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 36521грн. 84коп.

Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 10.07.2019 року у Товариства витребовувалися довідка про нараховану ОСОБА_1 заробітну плату та не виплачену ОСОБА_1 заробітну плату, але за ухвалою суду відомості надані не були.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав:

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС».

01.07.2019 року позивач звільнилася з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору, за ч.3 ст.38 КЗпП України.

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 (а.с.4-5).

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що в день звільнення позивача Товариство з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на липень 2019 року становить 36521грн. 84коп. (а.с.6).

Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 36521грн. 84коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору).

З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 36521грн. 84коп.

Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Керуючись ст.ст.115,116 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76-81, 137, 141, 259, 263-265 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код ЄДРПОУ 34012218) на користь ОСОБА_1 (місце проживання – АДРЕСА_1 , рнокпп – НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 36521грн. 84коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «МАШ-СЕРВІС» (місцезнаходження м.Суми, вул.Горького, 58 код ЄДРПОУ 34012218) на користь держави 768грн.40коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А. Котенко