Ухвала суду № 83403950, 01.08.2019, Лиманський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Краснолиманський міський суд Донецької області)

Справа № 236/2844/19

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"01" серпня 2019 р. м. Лиман

Суддя Краснолиманського міського суду Донецької області Саржевська І.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального лікувально-профілактичного закладу «Лиманська центральна районна лікарня», треті особи: Лиманська міська рада Донецької області, Департамент охорони здоров`я Донецької обласної державної адміністрації, про стягнення невиплаченої заробітної плати з відповідними доплатами та зобов`язання внесення запису до трудової книжки, -

ВСТАНОВИЛА:

25.07.2019 до Краснолиманського міького суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Комунального лікувально-профілактичного закладу «Лиманська центральна районна лікарня», треті особи: Лиманська міська рада Донецької області, Департамент охорони здоров`я Донецької обласної державної адміністрації, в якій позивачка просить стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату з відповідними доплатами в сумі 102408,92 грн. та зобов`язати відповідача внести в трудову книжку запис за період її праці з 01.08.2017 по 30.06.2019.

Ознайомившись із заявою, суддя прийшла до висновку, що її подано без додержання вимог, встановлених ст. 175, 177 ЦПК України виходячи з наступного.

Відповідно до п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема, зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Подана заява не відповідає вказаним вимогам, оскільки позивачем в п.1 прохальної частини позовної заяви зазначено: «Позовні вимоги ОСОБА_1 до КЛПЗ «Лиманська центральна районна лікарня», ДОЗ Донецька ОДА про стягнення невиплаченої заробітної плати та зобов`язання внесення запису до трудової книжки». З чого не вбачається про що саме просить суд позивачка. Крім того, ДОЗ Донецька ОДА залучено позивачкою в якості третьої особи.

В п.3 прохальної частини позову зазначено: «Зобов`язати КЛПЗ «Лиманська центральна районна лікарня» внести в трудову книжку на ім`я ОСОБА_1 запис за період її праці в КЛПЗ з 01.08.2017 року по 30.06.2019 року». Незрозумілим є в яку саме трудову книжку позивач просить «внести запис» (яку вона вже має, чи яку вона просить оформити?), також не зрозуміло який саме запис вона просить внести (про прийняття, переведення, звільнення, тощо).

Також відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачка зазначає, що звільнена від сплати судового збору на підставі ст.5 ЗУ «Про судовий збір».

Відповідно до ст. 5 ЗУ «По судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати.

Втім, позивачкою заявлені дві вимоги (майнового та немайнового характеру).

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, вставлених законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Станом на 01.01.2019 розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб становить 1 921,00 грн.

Відповідно до п.п.2 п.1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, справляється судовий збір - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (768,40 грн.).

Оскільки позивачем заявлено вимогу немайнового характеру про внесення запису до трудової книжки, до оплати підлягає судовий збір у сумі 768,40 грн.

Згідно ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановлюється з підстав несплати судового збору у встановленому розмірі, суд у такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається.

Таким чином, зважаючи на зазначені вище недоліки, позовну заяву ОСОБА_1 слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків, що не може перевищувати десяти днів з дня отримання нею копії ухвали.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 136, 177, 185, 258-261 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИЛА:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального лікувально-профілактичного закладу «Лиманська центральна районна лікарня», треті особи: Лиманська міська рада Донецької області, Департамент охорони здоров`я Донецької обласної державної адміністрації, про стягнення невиплаченої заробітної плати з відповідними доплатами та зобов`язання внесення запису до трудової книжки -залишити без руху.

Запропонувати позивачу протягом десяти днів з дня отримання нею копії ухвали, усунути вказані недоліки позовної заяви, інакше заява буде визнана неподаною і повернута.

Копію ухвали направити позивачці.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: