Ухвала суду № 83394242, 13.12.2018, Рахівський районний суд Закарпатської області

Справа № 305/1857/18

Провадження по справі 2/305/859/18

УХВАЛА

про витребування доказів

13.12.2018 Рахівський районний суд Закарпатської області

в складі: головуючої судді - Бліщ О.Б.

секретаря с/з - Вербещука В.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в в місті Рахів цивільну справу за позовом ОСОБА_1 ло Рахівської районної лікарні про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час між фактичним звільненням та отриманням трудової книжки,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Рахівського районного суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Рахівської районної лікарні про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час між фактичним звільненням та отриманням трудової книжки.

Ухвалою суду від 12.10.2018, оскільки спір є трудовим, то розгляд справи вирішено проводити в порядку спрощеного позовного провадження.

Під час дослідження матеріалів справи судом встановлено що в матеріалах справи недостатньо доказів для об`єктивного вирішення справи, а саме відсутня довідка про середньоденний заробіток ОСОБА_1 та журнал обліку прийняття та видачі трудових книжок, із підписом ОСОБА_1 про отримання нею трудової книжки із зазначенням дати такого отримання.

Згідно ч. 7. ст. 81 ЦПК України, суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Представником Рахівської ЦРЛ до відзиву не надано підтвердження того, коли ОСОБА_1 отримала трудову книжку, що може свідчити про навмисне приховування відповідачами вказаних відомостей. Окрім того, позивачка ОСОБА_1 у позовній заяві стверджує що надати їй підтвердження дати отримання нею трудової книжки відповідачі відмовляються. Враховуючи наведене та те, що спір виник з трудових відносин, які потребують більш детального вивчення, суд приходить до висновку про витребування необхідних доказів з власної ініціативи.

У відповідності до ч.2, ч. 6 ст. 95 ЦПК України письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо подано копію (електронну копію) письмового доказу, суд за клопотанням учасника справи або з власної ініціативи може витребувати у відповідної особи оригінал письмового доказу.

Враховуючи те, що у сторони по справі виникли складнощі в отриманні та поданні доказового матеріалу до суду через те, що на заваді одержання та подання такого доказу є норма закону забороняючого характеру, яка обмежує доступ особи до потрібної доказової інформації, суд вважає, що враховуючи категорію справи необхідні докази слід витребувати з власної ініціативи.

Керуючись ст. ст. 84, 260, 261, ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати від Рахівської районної лікарні Закарпатської області (м.Рахів, вул. Карпатська №1, Закарпатська область) довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 та журнал обліку прийняття та видачі трудових книжок Рахівської ЦРЛ, із підписом ОСОБА_1 про отримання нею трудової книжки із зазначенням дати такого отримання.

Витребуваний доказ (документ) представити суду до 11 січня 2019 року.

Роз`яснити відповідачам, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала на підставі ст. 353 ЦПК України оскарженню не підлягає.

Головуюча: Бліщ О.Б.