Ухвала суду № 83258990, 26.07.2019, Господарський суд Чернігівської області

У Х В А Л А

про відмову у видачі судового наказу

26 липня 2019 року м. Чернігівсправа № 927/609/19

Господарським судом Чернігівської області у складі судді Белова С.В. в порядку наказного провадження розглянуто заяву б/н від 23 липня 2019 року та додані до неї документи, які подані

заявником (стягувачем): ОСОБА_1 , ІПН НОМЕР_1 ,

адреса реєстрації: АДРЕСА_1

фактична адреса: АДРЕСА_2

до боржника: Товариства з обмеженою відповідальністю "М"ясо-виробничий комплекс "ПАНВІТЕК", код ЄДРПОУ 34224583, вул. Гагаріна, буд. 2-В, смт. Березна, Менський район, Чернігівська область, 15622

про видачу судового наказу про стягнення коштів по заробітній платі

без виклику учасників справи

ВСТАНОВИВ:

В межах справи №927/1515/15 про банкрутство Товариства з обмеженою відповідальністю "М"ясо-виробничий комплекс "ПАНВІТЕК" 10 липня 2019 року до Господарського суду Чернігівської області надійшла заява ОСОБА_1 ( АДРЕСА_3 ; фактична адреса: АДРЕСА_4 ) про визнання грошових вимог, в якій заявник просить стягнути з ТОВ "МВК "ПАНВІТЕК" на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 46363,64 грн та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 3973,92 грн та одночасно просить включити до вимог кредиторів першої черги погашення.

Ухвалою господарського суду від 12.07.2019 зобов`язано ОСОБА_1 протягом 10 (десяти) календарних днів з моменту отримання даної ухвали:

- уточнити свої вимоги, шляхом подання до суду позовної заяви з характерними для неї вимогами або заяви з грошовими вимогами до боржника в межах справи про банкрутство з відповідними вимогами стосовно визнання грошових вимог;

- надати суду докази направлення заяви з доданими до неї документами ліквідатору та кредиторам у справі;

-надати суду докази на підтвердження вимог заявника, зокрема: наказ про призначення на посаду, наказ про встановлення заробітної плати, копію трудової книжки, довідки з бухгалтерії тощо.

Заявником ухвала господарського суду від 12.07.2019 була отримана 16.07.2019, про що свідчить повернуте на адресу суду рекомендоване повідомлення про вручення поштового відправлення від 22.07.2019.

23.07.2019 ОСОБА_1 ( АДРЕСА_3 ; фактична адреса: АДРЕСА_4 ) звернувся до Господарського суду Чернігівської області із заявою про видачу судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю "М"ясо-виробничий комплекс "ПАНВІТЕК" 50337,50 грн. з яких: заборгованість по заробітній платі в сумі 46363,64 грн, компенсація за невикористану відпустку у розмірі 3973,92 грн. Крім того, просить включити зазначену суму до вимог кредиторів першої черги погашення.

Заяву обґрунтовано неналежним виконанням боржником зобов`язань з виплати заробітної плати при звільненні з посади за п.1. ст.40 Кодексу Законів про працю.

Розглянувши подану заяву та додані до неї документи, суд дійшов висновку про відмову у задоволенні заяви про видачу судового наказу про стягнення коштів по заробітній платі виходячи з наступного.

Підстави та порядок видачі судового наказу врегульовано положеннями Розділу ІІ Господарського процесуального кодексу України.

Частиною 1 статті 147 Господарського процесуального кодексу України передбачено, що судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 148 цього Кодексу.

Відповідно до частини 1 статті 148 Господарського процесуального кодексу України судовий наказ може бути видано тільки за вимогами про стягнення грошової заборгованості за договором, укладеним у письмовій (в тому числі електронній) формі, якщо сума вимоги не перевищує ста розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно з п. 3 ч. 3 ст. 150 Господарського процесуального кодексу України до заяви про видачу судового наказу додаються, окрім іншого, копія договору, укладеного в письмовій (в тому числі електронній) формі, за яким пред`явлено вимоги про стягнення грошової заборгованості.

У поданій заяві заявник зазначає, що заборгованість складає 46363,64 грн по заробітній платі та 3973,92 грн компенсації за невикористану відпустку, а не заборгованість за договором, укладеним у письмовій (у тому числі електронній) формі.

Отже, заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення коштів по заробітній платі подана з порушенням вимог п. 3 ч. 3 ст. 150 ГПК України.

Крім того, заявник у поданій заяві просить суд включити його вимоги до вимог кредиторів першої черги погашення.

Згідно п.8 ч.1 ст.20 Господарського процесуального кодексу України господарські суди розглядають справи у спорах, що виникають у зв`язку із здійсненням господарської діяльності (крім справ, передбачених частиною другою цієї статті), та інші справи у визначених законом випадках, зокрема: справи у спорах з майновими вимогами до боржника, стосовно якого відкрито провадження у справі про банкрутство, у тому числі справи у спорах про визнання недійсними будь-яких правочинів (договорів), укладених боржником; стягнення заробітної плати; поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника, за винятком спорів про визначення та сплату (стягнення) грошових зобов`язань (податкового боргу), визначених відповідно до Податкового кодексу України.

Отже, вимога заявника про включення до вимог кредиторів першої черги погашення є кредиторською вимогою до боржника, яка повинна розглядатись в межах справи про банкрутство.

Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 152 Господарського процесуального кодексу України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо, зокрема, заявлено вимогу, яка не відповідає вимогам статті 148 цього Кодексу.

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 154 Господарського процесуального кодексу України суд розглядає заяву про видачу судового наказу протягом п`яти днів з дня її надходження. Розгляд проводиться без судового засідання і повідомлення заявника і боржника. За результатами розгляду заяви про видачу судового наказу суд видає судовий наказ або постановляє ухвалу про відмову у видачі судового наказу.

У частині 2 статті 152 ГПК України передбачено, що про відмову у видачі судового наказу суддя постановляє ухвалу не пізніше десяти днів з дня надходження до суду заяви про видачу судового наказу.

Згідно ст.153 Господарського процесуального кодексу України відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених п.3-6 ч.1 ст.152 Господарського процесуального кодексу України, унеможливлює повторне звернення з такою самою заявою. Заявник у цьому випадку має право звернутися з тими самими вимогами у позовному порядку.

Керуючись ст.148, 150, 152-154, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

Відмовити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_3 ; фактична адреса: АДРЕСА_4 ) у видачі судового наказу про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю "М"ясо-виробничий комплекс "ПАНВІТЕК" заборгованості по заробітній платі в сумі 46363,64 грн, компенсації за невикористану відпустку у розмірі 3973,92 грн. та включення до вимог кредиторів першої черги погашення.

Ухвала складена та підписана 26 липня 2019 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Київського апеляційного господарського суду у строк, встановлений ч. 1 ст. 256 Господарського процесуального кодексу України, з урахуванням п.17.5 Перехідних положень Господарського процесуального кодексу України.

Суддя С.В. Белов

Веб-адреса Єдиного державного реєстру судових рішень, розміщена на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет: http://reyestr.court.gov.ua/