Рішення № 8325060, 23.02.2010, Миронівський районний суд Київської області

Справа № 2-125/2010

ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 лютого 2010 року Миронівський районний суд Київської області в складі:

головуючого судді Капшук Л.О.

при секретарі Скринській І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Миронівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Миронівський автоагрегатний завод» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В :

позивач звернулася до суду із зазначеним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що з 01.03.1991 року працювала економістом по фінансовій роботі у ВАТ «Миронівський автоагрегатний завод». При звільненні з роботи з нею не було проведено повного розрахунку, оскільки не виплачена заборгованість по заробітній платі в розмірі 3580,25 грн. Рішенням Миронівського районного суду від 25.12.2009 року з ВАТ «Миронівський автоагрегатний завод» на її користь стягнуто вказану заборгованість. Оскільки розрахунок по заробітній платі з нею до даного часу не проведено, просила в судовому порядку стягнути з відповідача середній заробіток за час його затримки.

В судовому засіданні позивач уточнила і просить стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку з дня звільнення по день винесення рішення. В поясненнях зіслалася на обставини, викладені в поданій до суду заяві.

Представник належним чином повідомленого про розгляд справи відповідача в судове засідання не з»явився. Причини неявки до суду представника відповідача виконуючий обов»язки голови правління товариства не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи не подавав. Зі згоди позивача суд ухвалює судове рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши надані ним документи і матеріали, всебічно та повно з»ясувавши обставини справи, на яких грунтуються позовні вимоги, об»єктивно оцінивши в сукупності докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню.

Частиною першою статті 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день звільнення.

Відповідно до частини 3 статті 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрали законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

В судовому засіданні встановлено, що рішенням Миронівського районного суду Київської області від 25 грудня 2009 року з ВАТ «Автоагрегатний завод» на користь ОСОБА_1 стягнуто 3580,25 грн. заборгованості по заробітній платі. При розгляді справи було встановлено, що 21.07.2009 року позивача було звільнено з роботи за згодою сторін, при звільненні з вини відповідача їй не було виплачено заробітну плату в розмірі 3580,25 гривень.

Станом на 19.02.2010 року заборгованість по заробітній платі у вказаному розмірі ОСОБА_1 не сплачена, що підтверджується довідкою № 251, виданою 19.02.2010 року відділом ДВС Миронівського РУЮ Київської області. Вказані обставини є підставою для виплати позивачу середнього заробітку за час затримки розрахунку, строк якої триває з часу звільнення з 22 липня 2009 року по даний час.

Розрахунок середнього заробітку проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету міністрів України від 08.02.1995 року № 100, виходячи з виплат за останні два календарних місяці роботи, що передують місяцю, в якому відбулося звільнення, тобто з виплат за травень та червень 2009 року. Середньомісячний заробіток позивача, виходячи з вказаних сум, складає 864,38 грн. Відповідно середньоденний заробіток при п»ятиденному робочому дні відповідача ( за 21 день) становить ( 864,38 : 21) 41,16 грн. За 154 робочих дні, які мають бути оплачені за середнім заробітком, виплаті підлягає середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 6338,64 грн.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати у виді судового збору та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст. 117 КЗпП України, ст.ст. 21,31 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст. 10, 15, 60, 131, 212, 213, 214, 215, 224, 225, 226 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

позов задоволити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Миронівський автоагрегатний завод» ( р/р 26006053154141 у філії КБ «ПриватБанк» Київського РУ міста Києва, МФО 321842, код 05408591) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 6338,64 гривень (шість тисяч триста тридцять вісім гривень шістдесят чотири копійки).

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Миронівський автоагрегатний завод» витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 гривень та судовий збір в розмірі 51 гривня.

Заочне рішення може бути преглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до Апеляційного суду Київської області через Миронівський районний суд шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги або шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Суддя Л.О. Капшук