Постанова № 8312052, 12.03.2010, Комунарський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 3-64310

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.03.2010 р. м. Запоріжжя

Суддя Комунарського районного суду м. Запоріжжя Якубіна В.Б., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області у відношенні: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, яка працює: фізична особа-підприємець, мешкає за адресою: м. Запоріжжя, вул. Чапаєва, буд. 164-Б, ідентифікаційний номер: НОМЕР_1,

- за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

14.01.2010 р. державним інспектором праці ОСОБА_2 було складено протокол про адміністративне правопорушення щодо фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, про те, що під час перевірки ФОП «ОСОБА_1П.» було виявлено порушення законодавства про працю, а саме:

- ст. 30 Закону України «Про оплату праці» – ФОП ОСОБА_1 не забезпечений достовірний облік витрат на оплату працівникам. Заробітна плата працівникам видавалась за платіжними відомостями, є особистий підпис працівника за отримані гроші, але на платіжних відомостях відсутні дати розрахунку;

- ст. 115 Кодексу законів про працю України - відповідно до наданих для перевірки платіжних відомостей, ФОПЛ обач протягом 2006 року заробітна плата виплачувала один раз на місяць;

- ст. 84 Кодексу законів про працю – при звільнені найманим працівникам ОСОБА_3 (дата звільнення 18.01.2006 р.), ОСОБА_4 (дата звільнення 9.12.2006 р.) грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки не нарахована та не виплачена;

- ст. 142 Кодексу законів про працю України – ФОП ОСОБА_1 не запроваджені правила внутрішнього трудового розпорядку.

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у скоєному адміністративному правопорушенні визнала.

Розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, суд, встановив наступне.

14.01.2010 року територіальною державною інспекцію праці у Запорізькій області проведено перевірку щодо додержання законодавства про працю ФОП ОСОБА_1, за результатами якої складено акт від 14.01.2010 року № 08-02-102/0024, яким встановлено, що ФОП ОСОБА_1 порушуються ст. ст. 115,84,142 Кодексу законів про працю України, ст. 30 Закону України «Про оплату праці».

На підставі зазначеного акту перевірки складено протокол про адміністративне правопорушення від 14.01.2010 р. № 08-02-102/0024.

Суд вважає необхідним притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності, виходячи з наступного.

Відповідно ст. 30 Закону України «Про оплату праці», власник або уповноважений ним орган зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Відповідно до ст. 84 КЗпП України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки.

Відповідно до ст. 142 КЗпП України, трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовим колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил…».

Статтею 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлена адміністративна відповідальність за порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Вина ОСОБА_1 підтверджена матеріалами справи про адміністративне правопорушення, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення від 14.01.2010 р. № 08-02-102/0010, актом перевірки № 08-02-102/0024 від 14.01.2010 р.

Суд, проаналізувавши та оцінивши всі докази по справі, вважає, що вони допустимі, достовірні та повністю підтверджують вину ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення. За це діяння вона повинна нести відповідальність за ст. 41 ч.1 КУпАП.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує всі обставини по справі.

Керуючись ст. ст. 41 ч. 1, 276-284 КУпАП, -

ПОСТАНОВИВ:

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України з накладенням стягнення у виді штрафу в дохід держави в розмірі 510 (п`ятсот десять) грн.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Запорізької області або опротестовано прокурором через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня винесення постанови апеляційної скарги, або в порядку ст. 294 КУпАП.

Суддя: Якубіна В.Б.

Получатель: гос. бюджет Коммунарского района

р\с 33113336700005, МФО 813015, ГУДК в

Запорожской обл. ЕДРПОУ 34677119, Код

платежа 21081300