Рішення № 82874887, 05.07.2019, Сіверськодонецький міський суд Луганської області (до 25.04.2025 - Сєверодонецький міський суд Луганської області)

Справа № 428/2737/19

Провадження №2/428/1371/2019

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 липня 2019 року Сєвєродонецький міський суд

Луганської області у складі:

головуючого судді Юзефовича І.О.

при секретарі Продченко О.А.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» м. Сєвєродонецьк Луганської області про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, компенсації за втрату частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Сєвєродонецького міського суду Луганської області з позовною заявою до ПрАТ «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» м. Сєвєродонецьк Луганської області про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та компенсації за втрату частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати, мотивуючи вимоги тим, що позивач ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з відповідачем ПрАТ «СО Азот» до 28.08.2017р., однак відповідач ПрАТ «СО Азот» не виконує свої зобов`язання згідно чинного законодавства і не виплатив нараховану, але не виплачену заробітну плату у день звільнення. Тому, ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом і просить суд стягнути з відповідача ПрАТ «СО Азот» на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 21155,63грн., та компенсацію за втрату частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати.

Оскільки в установлений нормами чинного законодавства України від відповідача до суду не надійшов відзив на позовну заяву, то суд, враховуючи положення ч. 5 ст. 279 ЦПК розглядає справу за наявними у справі матеріалами. Дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини справи та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до копії трудової книжки серія НОМЕР_1 , виданої 23.02.1978р. на ім`я ОСОБА_1 , позивач був звільнений з ПрАТ «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» 28.08.2017р. на підставі ч. 3 ст.38 КЗпП України. Відповідно до довідки ПрАТ «Сєвєродонецьке об`єднання «Азот» №238 від 19.02.2019р., сума заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 на момент звільнення складає 21155,63грн..

Вирішуючи питання про обґрунтованість позовних вимог суд враховує наступні норми Закону.

Відповідно до ч.1 ст.94 КЗпП та ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно до ч.1 ст.115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Отже, у спірних правовідносинах з вини відповідача не було своєчасно виплачено заробітну плату позивачу ОСОБА_1 , при цьому відповідач мав можливість здійснити таку виплату.

При цьому, суд враховує також позовні вимоги позивача ОСОБА_1 про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати, щодо якої суд зазначає наступне.

Оскільки позивач ОСОБА_1 був звільнений 28.08.2017р. і розрахунок з ним мав відбутись в день звільнення, тобто у серпні 2017р., то цей місяць не включається до розрахунку компенсації згідно Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. №159, а сума компенсації становить 256,19грн. ((21155,63грн. (нарахована, але не виплачена заробітна плата на момент звільнення) х1,211% (приріст індексу споживчих цін – вересня 2017р. – травень 2019р. шляхом множення за кожним місяцем окремо)/100%, при цьому липень 2018р. до розрахунку не включається, оскільки індекс індекс споживчих цін не перевищує 100%).

З урахуванням вищевикладеного, суд прийшов до висновку, що обставини викладені ОСОБА_1 в обґрунтування позовних вимог знайшли своє підтвердження в матеріалах справи, а отже позовна заява ОСОБА_1 до ПрАТ «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» м. Сєвєродонецьк Луганської області про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, компенсації за втрату частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати, підлягає задоволенню.

Вирішуючи питання про розподіл судових витрат, суд у відповідності до ст.141 ЦПК України вважає за необхідне стягнути з відповідача ПрАТ «СО «Азот» на користь держави судовий збір в розмірі 768,40грн..

З урахуванням вимог п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення з ПрАТ «СО Азот» на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в межах одного місяця.

Керуючись ст.ст. 10, 12, 13, 76, 141, 247, 258, 259, 263-265, 268, 273, 274, 278-279, 294, 319, 354 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» м. Сєвєродонецьк Луганської області про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, компенсації за втрату частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати, задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» (код 33270581, місцезнаходження: Луганська область, м. Сєвєродонецьк, вул. Пивоварова, буд. 5) на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , і.н. НОМЕР_2 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , паспорт громадянина України серія НОМЕР_3 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 21155,63грн. та компенсацію за втрату частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати у розмірі 256,19грн..

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення з Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» м. Сєвєродонецьк Луганської області на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в межах одного місяця.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об`єднання Азот» (код ЄДРПОУ 33270581, місце знаходження: Луганська область, м. Сєвєродонецьк, вул. Пивоварова, буд. 5) на користь держави судовий збір в сумі 768,40грн.. (Державна судова адміністрація України (ідентифікаційний код юридичної особи в ЄДРПОУ 26255795, місце знаходження: 01601 м. Київ, вул. Липська, 18/5, отримувач коштів: ГУК у м. Києві /м. Київ/ 22030106, код за ЄДРПОУ: 37993783, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), Код банку отримувача: 899998, Рахунок отримувача: 31211256026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106).

Рішення може бути оскаржено безпосередньо до Луганського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду. Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.

Суддя І. О. Юзефович