Рішення № 82854728, 04.07.2019, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа № 1.380.2019.001256

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 липня 2019 року

Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Москаля Р.М., за участі секретаря судового засідання Михалюк М.Ю., позивача ОСОБА_1 , представника позивача ОСОБА_2 , представника відповідача Красневича Ю.Б., розглянув у відкритому судовому засіданні в місті Львові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі - ОСОБА_1 , позивач) 19.03.2019 звернувся до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі - ГУ ПФУ у Львівській області, відповідач). Позивач, з урахуванням уточнення позовних вимог (а.с. 62), просить суд:

1) визнати протиправним та скасувати рішення відділу з питань призначення та перерахунків пенсій № 21 Управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 10.12.2018 № 499 «Про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» ОСОБА_1 »;

2) зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області призначити та виплачувати ОСОБА_1 , починаючи з 08.11.2018, пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 1 на підставі п. «а» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», пункту 1 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», врахувавши в стаж роботи зі шкідливими і важкими умовами праці, що дає право на пенсію на пільгових умовах - період моєї роботи з 01.04.1986 по 03.09.1996 на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять речовини 1-2 класу небезпеки.

Позовні вимоги обґрунтовано тим, що 08.11.2018 ОСОБА_1 звернувся до органу ПФ із заявою про призначення пенсії за віком. ГУ ПФУ у Львівській області за наслідками її розгляду прийняло рішення № 499 від 10.12.2018, яким відмовило заявнику у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 у зв`язку з тим, що представлені Сардигою В.І. документи не підтверджують зайнятість протягом повного робочого дня у період з 01.04.1986 по 03.09.1996 на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять речовини 1-2 класу небезпеки. Позивач не погоджується з цим рішенням, вважає, що у нього наявний необхідний загальний трудовий стаж 36 років, з якого 19 років 9 місяців на ВО «Полярон», в т.ч. 10 років 5 місяців 2 дні (з 01.04.1986 по 03.09.1996) в шкідливих умовах за Списком № 1 на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки.

ГУ ПФУ у Львівській області позов не визнає. Представник відповідача подав відзив на позовну заяву (а.с. 43-46), просить суд відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 в повному обсязі. Відзив містить аналогічні за змістом мотиви до викладених в оскаржуваному рішенні ГУ ПФУ у Львівській області від 10.12.2018 № 499. У відзиві відповідач, зокрема, зазначив, що проведеними заходами не підтверджено ОСОБА_1 зайнятість повний робочий день на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1,2 класу небезпеки, тому відсутні підстави для призначення пенсії за віком згідно статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Суд з`ясував зміст позовних вимог, дослідив долучені до матеріалів справи письмові докази, оцінив їх в сукупності та встановив такі фактичні обставини справи та відповідні правовідносини:

ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) 08.11.2018 звернувся до органу ПФ із заявою, просив призначити пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1 (а.с. 104). До заяви про призначення пенсії додав серед іншого такі документи: - трудова книжка НОМЕР_4 ; - довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 27 від 23.10.2018, виданої ВО «Полярон»; - наказ ВО «Полярон» № 68 від 22.02.1993 «Про проведення атестації робочих місць за умовами праці»; - висновок Головного управління праці та соціального захисту населення № 1067 про результати експертизи якості атестації робочих місць за умовами праці на ВО «Полярон» та правильності застосування Списку № 1 на робочому місці травильника, зайнятого на травленні металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки від 15.08.2005 № 14/07-7750; - наказ ВО «Полярон» № 22 від 13.09.1994 «Про результати атестації робочих місць за умовами праці»; - технологічна довідка ВО «Полярон» про характер роботи травильника гальванічного цеху згідно технологічних карт; - особова картка ОСОБА_1 . № 84; - накази про прийняття на роботу № 84 від 06.02.1986; - наказ про переведення на іншу роботу №№ 366 від 31.03.1986 та 19 від 03.09.1996; - наказ № 327 від 11.12.1998 про припинення трудового договору; - карту умов праці на робочому місці за професією травильника; - технологічна довідка роботи гальванічного цеху ВО «Полярон»; довідка ВО «Полярон» № 28 від 23.10.2018 про заробітну плату для обчислення пенсії (а.с. 68-100).

Відповідно до даних трудової книжки загальний страховий стаж роботи позивача становить 36 років, а стаж роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, передбаченої пунктом 1 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» - 10 років 05 місяців, 02 дні, а саме: з 01.04.1986 по 03.09.1986 - травильник ОП «Полярон» (а.с. 11-12).

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 27 від 23.10.2018, виданої ВО «Полярон», зазначено, що ОСОБА_1 працював повний робочий день за період з 01.04.1986 по 03.09.1996 та виконував роботу травильника, зайнятого на травленні металу у розчинах, що містять речовини 1-2 класу небезпеки (а.с. 72).

10.12.2018 ГУ ПФУ у Львівській області прийняло рішення № 499, відповідно до котрого відмовило ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». В рішенні зазначено, що при подачі документів для призначення пенсії заявник надав довідку ВО «Полярон» № 27 від 23.10.2018 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, в якій зазначено, що ОСОБА_1 за період з 01.04.1986 по 03.09.1996 працював протягом повного робочого дня травильником, зайнятим на травленні металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки. Як підставу видачі цієї довідки зазначено накази про прийняття на роботу, про звільнення, про надання відпусток, відомості з нарахування заробітної плати, карта форми Т-2, проте орган ПФУ зауважив, що при видачі цієї довідки не зазначено документи, які відображають роботу протягом повного робочого дня. Відповідач вказав, що копії первинних документів, поданих ОСОБА_1 , не підтверджують зайнятість протягом повного робочого дня, а підтвердити цей стаж не видається можливим, оскільки ВО «Полярон» не здійснює діяльність, документи підприємства за період з 1966 року до Державного архіву Львівської області не передавались. У зв`язку з цим орган ПФ зазначив, що проведеними заходами не підтверджено пільговий стаж роботи ОСОБА_1 за період роботи з 01.04.1986 по 03.09.1996 на ВО «Полярон» (а.с. 18-19). 10.12.2018 ГУ ПФУ у Львівській області листом № 1516/03.22-36 проінформувало Сардигу В.І. про результат розгляду його заяви та повідомило позивача про прийняте ГУ ПФУ у Львівській області рішення (а.с. 17).

При прийнятті рішення суд керується такими нормами права:

Стаття 46 Конституції України закріплює право громадян на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV (далі - Закон № 1058-IV).

Згідно з статтею 4 Закону № 1058-IV законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, цього Закону, законів України «Про недержавне пенсійне забезпечення», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України (далі - закони про пенсійне забезпечення), а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.

Частиною першою статті 114 Закону № 1058-IV визначено, що право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті.

Відповідно до пункту 1 частини другої статті 114 Закону № 1058-IV на пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до пункту а) частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII (далі - Закон № 1788-XII) на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Згідно з статтею 62 Закону № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» Кабінет Міністрів України затвердив Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 637 від 12.08.1993 (далі - Порядок № 637).

Відповідно до пункту 1 цього Порядку основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 20 Порядку № 637 визначено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: - періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; - професія або посада; - характер виконуваної роботи; - розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; - первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

З метою забезпечення соціального захисту працівників, зайнятих на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком N 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених Кабінетом Міністрів України, наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 № 383 затверджено Порядок застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (далі - Порядок № 383).

Згідно з пунктом 10 цього Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та, у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637.

Як визначено пунктом 3 Порядку № 383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992.

Списки № 1 та №2 затверджені постановою Ради Міністрів СРСР № 1173 від 22.08.1956 та застосовуються до пільгової роботи до 31.12.1991. Якщо пільгова робота продовжується після 01.01.1992 (або тільки почалася після цієї дати), але не більше як до 11.03.1994, - застосовуються Списки № 1,2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26.01.1991, якщо пільгова робота продовжується після 11.03.1994 (або тільки почалась після цієї дати), але не більше як до 16.01.2003 - застосовуються Списки № 1,2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994.

Списком № 1 виробництв, цехів, професій і посад на підземних роботах, на роботах з шкідливими умовами праці і в гарячих цехах, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 розділом XXI «Загальні професії» передбачена посада травильник і старший травильник.

Розділом XХIII «Загальні професії» Списку № 1 виробництв, робіт, професій і посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (через старість) на пільгових умовах, затв. постановою Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26.01.1991, передбачена посада травильника, зайнятого на травленні металу у розчинах, що містять речовини 1-2 класу небезпеки чи канцерогени (12100000-19182).

Постановою Кабінету Міністрів № 162 від 11.03.1994 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» затверджено Список № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, в якому у розділі XXIII «Загальні професії» передбачено посади травильників, зайнятих на травленні металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки або канцерогени (12100000-19182).

Як визначено статтею 83 Закону № 1788-XII, пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку: а) пенсії за віком та по інвалідності призначаються з дня досягнення пенсійного віку або відповідно встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку або встановлення інвалідності.

Вирішуючи спір по суті, суд керується такими міркуваннями та мотивами:

необхідними умовами для виникнення в особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах є встановлення факту перебування на посаді або виконання нею робіт, що містяться в Списку № 1. При цьому за замовчуванням документальним підтвердженням наявності трудового стажу роботи працівника із шкідливими і важкими умовами праці за відповідною професією до 21.08.1992 є дані трудової книжки, а у випадку відсутності трудової книжки або відповідних у ній записів - уточнюючі довідки підприємств або їх правонаступників.

08.11.2018 ОСОБА_1 звернувся до органу ПФ із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1. Позивач досяг 50-річного віку, йому підтверджено загальний страховий стаж 36 років.

Оскаржене рішення відповідача ґрунтується на тому, що заявник не підтвердив зайнятість повний робочий день на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1,2 класу небезпеки. Цю обставину відповідач підтверджує тим, що не зміг перевірити колишнього роботодавця ОСОБА_1 .

Для підтвердження стажу із шкідливими умовами праці для призначення пенсії за віком на пільгових умовах позивач надав органу ПФУ трудову книжку НОМЕР_4 від 21.07.1982, в якій, серед іншого містяться записи щодо роботи позивача на ВО «Полярон» (записи в трудовій книжці за порядковим № 6-10, а.с. 11звор.). При цьому позивач додатково представив довідку ВО «Полярон» за № 27 від 23.10.2018 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній. У довідці, уточнюючій характер роботи на посадах, за професіями, що дають право на пільгову пенсію йдеться про те, що ОСОБА_1 працював повний робочий день на ВО «Полярон» і за період з 01.04.1986 по 03.09.1996 виконував роботу травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки, що передбачена Списком 1 розділом ХХІІІ підрозділ «Загальні професії», затв. постановою КМ України № 162 від 11.03.1994. Підставами для видачі цієї довідки були розпорядження, накази, технологічна довідка, особові рахунки про виплату заробітної плати за 1986-1996 роки, характеристики умов праці за період роботи з 01.01.1992 по 03.09.1996; зазначено, що посада травильника, зайнятого на травленні металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки атестована -наказ № 228 від 13.09.1994 (а.с. 72). Ці обставини також підтверджено долученими до матеріалів справи письмовими доказами, записами особової картки ОСОБА_1 (а.с. 68-100). Таким чином, на переконання суду, зазначені документи в повній мірі підтверджують пільговий характер роботи позивача та його зайнятість повний робочий день на посаді травильника ВО «Полярон».

У зв`язку з наведеним суд констатує, що позивач документально підтвердив його зайнятість повний робочий день на роботі із шкідливими умовами праці на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки на ВО «Полярон». Тому, стаж роботи з 01.04.1986 по 03.09.1996 на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять шкідливі речовини 1-2 класу небезпеки на ВО «Полярон» підлягає зарахуванню до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Оцінюючи оскаржуване рішення ГУ ПФУ у Львівській області через призму вимог статті 114 Закону № 1058-IV та норми Порядків №№ 637, 383, враховуючи наявність професії травильника в спірний період у Списку № 1 суд вважає, що певні перешкоди, з якими орган ПФУ стикнувся при перевірці ВО «Полярон» не є підставою для позбавлення позивача права на пенсію за віком на пільгових умовах. Суд вважає, відповідач для обчислення стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах отримав від позивача необхідні та достатні докази: належний і достатній - трудову книжку з відповідними записами, а також додатковий (в його ситуації - необов`язковий) довідку, уточнюючу характер роботи на посадах, за професіями, що дають право на пільгову пенсію. З огляду на викладене, суд дійшов висновку, що сукупний стаж роботи позивача, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 перевищує встановлені пунктом 1 частини другої статті 114 Закону № 1058-IV 10 років на роботах із шкідливими умовами праці та надає ОСОБА_1 право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до цієї норми.

З огляду на викладені мотиви суд дійшов висновку про протиправність рішення № 499 від 10.12.2018 про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за Списком № 1, оскільки відповідач необґрунтовано не зарахував стаж роботи, що дає право на призначення такої пенсії.

Оскільки, позивач звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах 08.11.2018, то в порядку, встановленому статтею 83 Закону № 1788-XII пенсія за віком на пільгових умовах підлягає призначенню з дня звернення за пенсією.

Відповідно до пункту 1 частини шостої статті 246 КАС України у разі необхідності в резолютивній частині рішення також вказується про порядок і строк його виконання. Для забезпечення ефективного відновлення прав позивача та з метою виконання цього рішення суду Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повинно зарахувати ОСОБА_1 період роботи на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять речовини 1-2 класу небезпеки з 01.04.1986 по 03.09.1996 до стажу роботи, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 на підставі статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Оскільки суд дійшов висновку про задоволення позову, за правилами, визначеними статтею 139 КАС України судові витрати позивача компенсуються за рахунок бюджетних асигнувань відповідача.

Керуючись ст.ст. 19-20, 22, 25-26, 90, 229, 241-246, 250, 251, 255, 295, пп. 15.5 п.15 розділу VII "Перехідні положення" КАС України, суд -

ВИРІШИВ:

адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області № 499 від 10.12.2018 "Про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" ОСОБА_1 ".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, Львівська область, місто Львів, вул. Митрополита Андрея, буд. 10, ідентифікаційний код 13814885) призначити та виплачувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "а" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пункту 1 частини другої статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", починаючи з 08.11.2018.

З метою виконання цього рішення суду Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повинно зарахувати ОСОБА_1 період роботи на посаді травильника, зайнятого на травлені металу у розчинах, що містять речовини 1-2 класу небезпеки з 01.04.1986 по 03.09.1996 до стажу роботи, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1 на підставі статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (79016, Львівська область, місто Львів, вул. Митрополита Андрея, буд. 10, ідентифікаційний код 13814885) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) судові витрати у вигляді судового збору в розмірі 1536 (одна тисяча п`ятсот тридцять шість) гривень 80 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня складення його повного тексту. Апеляційна скарга подається до суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який постановив рішення.

Повний текст рішення складено та підписано 05.07.2019.

Суддя Москаль Р.М.