Справа № 3-57/2010
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27 січня 2010 року Суддя Добропільського міськрайонного суду Донецької області Садчиков Д.В., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла з Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого директором ВАТ ЦЗФ «Добропільська», розташованого за адресою: м.Добропілля, вул. Київська, 1, який мешкає за адресою: вул.Свердлова, 9/2, м.Макіївка Донецької області,
за ст. ст. 41 ч.1, 41-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
В С Т А Н О В И В :
05 січня 2010 року з Територіальної державної інспекції праці до суду надійшли адмінпротоколи: серії №05-09-049/0074 від 24.12.2009 року за ч. 1 ст. 41 КпАП України, та серії №05-09-049/0075 від 24.12.2009 року за ч. 1 ст. 41-2 КпАП України, з доданим Актом перевірки дотримання вимог законодавства про працю № 05-09-049/0080 від 21.12.2009 року, складені щодо ОСОБА_1
Згідно адмінпротоколу за ч. 1 ст. 41 КпАП України, работодавець ОСОБА_1 допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме:
1. Виплата заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам Товариства провадиться з порушенням строків, передбачених чинним законодавством, тобто не за 3 дні до її початку. Так, наказом № 385 отп. від 01.12.09р. надано щорічну відпустку ОСОБА_2 (т. №122) з 10.12.2009р., ОСОБА_3 (т. №946) з 01.12.2009р. - заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена 10.12.2009р., що свідчить про порушення вимог ч. 3 ст. 115 КЗпП України, ст.21 Закону України «Про відпустки».
2. Розрахунок зі звільненими працівниками здійснюється з порушенням вимог діючого законодавства про працю. Так, наказом №160к. від 01.12.2009р. звільнено за власним бажанням ОСОБА_4 (т. №446) з 01.12.2009р. – остаточний розрахунок здійснено 10.12.2009р.; наказом №159к. від 30.11.2009р. звільнено за власним бажанням ОСОБА_5 (т. №123) з 30.11.2009р. – остаточний розрахунок здійснено 10.12.2009р., чим порушено ст. 116 КЗпП України.
3. В товаристві з 01.10.2008р. встановлені тарифні ставки – 545 грн. відповідно до галузевої угоди, на момент перевірки тарифні ставки не перераховувались у зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати, що є порушенням вимог ст. 95 КЗпП України.
Згідно адмінпротоколу за ч. 1 ст. 41-2 КпАП України, работодавець ОСОБА_1 допустив наступні порушення вимог законодавства про працю.
1. Виплата заробітної плати за час щорічної відпустки працівникам Товариства провадиться з порушенням строків, передбачених чинним законодавством, тобто не за 3 дні до її початку. Так, наказом № 385 отп. від 01.12.09р. надано щорічну відпустку ОСОБА_2 (т. №122) з 10.12.2009р., ОСОБА_3 (т. №946) з 01.12.2009р. - заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена 10.12.2009р., що свідчить про порушення п. 1.15 р. ІV колективного договору.
2. Розрахунок зі звільненими працівниками здійснюється з порушенням вимог діючого законодавства про працю. Так, наказом №160к. від 01.12.2009р. звільнено за власним бажанням ОСОБА_4 (т. №446) з 01.12.2009р. – остаточний розрахунок здійснено 10.12.2009р.; наказом №159к. від 30.11.2009р. звільнено за власним бажанням ОСОБА_5 (т. №123) з 30.11.2009р. – остаточний розрахунок здійснено 10.12.2009р., чим порушено п. 2.9 Правил внутрішнього трудового розпорядку, які є додатком №7 колективного договору Товариства.
Вивчивши матеріали справи, вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склади правопорушень, передбачених ч.1 ст. 41 КпАП України та ст. 41-2 КпАП України з наступних підстав.
Факти скоєння ОСОБА_1 даних правопорушень підтверджується адмінпротоколами, які ним підписані і не оспорюються та іншими матеріалами справи.
Враховуючи характер правопорушень, особистість та матеріальний стан особи, що притягається до адміністративної відповідальності, на підставі ч. 2 ст. 36 КпАП України до ОСОБА_1 слід застосувати адміністративне стягнення за сукупністю правопорушень у вигляді штрафу у розмірі 850,00 грн.
Керуючись ст. 33, ч. 2 ст. 36, ч. 1 ст. 41, ст. 41-2, ст.221 КпАП України,
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КпАП України і ст. 41-2 КпАП України та накласти на нього стягнення у вигляді штрафу в дохід держави у розмірі - 850,00 (вісімсот п’ятдесят) гривень (на р/р 31112106700035, код платежу 21081100, МФО 834016, ОКПО 34686542, місцевий бюджет м.Добропілля, Банк отримувач ГУДКУ в Донецькій області).
Постанова може бути оскаржена, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови, до Апеляційного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора. У разі подання апеляційної скарги чи протесту прокурора, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.
Суддя: Д.В. Садчиков
Судове рішення № 8270864, Добропільський міськрайонний суд Донецької області було прийнято 27.01.2010. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 3-57/10. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: