Ухвала суду № 82699752, 25.06.2019, Дніпровський районний суд міста Києва

Справа № 755/4350/19

УХВАЛА

"25" червня 2019 р. Дніпровський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Виниченко Л.М.

при секретарі Сіренко Д.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу № 755/4350/19 за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Київпастранс», третя особа: виконуючий обов`язки директора Куренівського тролейбусного ремонтно-експлуатаційного депо КП «Київпастранс» Карабчук Руслан Володимирович про визнання незаконними і скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, про звільнення, поновлення на роботі, виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу, зобов`язання вчинити дії та відшкодування моральної шкоди,-

установив:

В провадженні Дніпровського районного суду м. Києва знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Київпастранс», третя особа: виконуючий обов`язки директора Куренівського тролейбусного ремонтно-експлуатаційного депо КП «Київпастранс» Карабчук Руслан Володимирович про визнання незаконними і скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, про звільнення, поновлення на роботі, виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу, зобов`язання вчинити дії та відшкодування моральної шкоди.

В судовому засіданні судом було поставлено на обговорення питання про звернення до Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Куренівського тролейбусного депо комунального підприємства Київпастранс для вирішення питання щодо надання згоди на розірвання трудового договору з членом профспілки ОСОБА_1 з підстав, передбачених пунктом 3 частини 1 статті 40 КЗпП України за систематичне невиконання обов`язків, покладених на неї трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, а саме звільнення з роботи 26.02.2019 року.

Представники сторін та представник третьої особи в судовому засіданні не заперечували проти такого звернення.

Суд, вислухавши учасників судового засідання, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку.

Предметом спору є визнання незаконними і скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності позивача, про звільнення, поновлення на роботі, виплати заробітної плати за час вимушеного прогулу, зобов`язання припинити дискримінацію та відшкодування моральної шкоди.

Відповідно ст. 43 КЗпП України, якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

З урахуванням викладеного суд вважає за необхідне звернутися до Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Куренівського тролейбусного депо комунального підприємства Київпастранс для вирішення питання щодо надання згоди на розірвання трудового договору з членом профспілки ОСОБА_1 з підстав, передбачених пунктом 3 частини 1 статті 40 КЗпП України за систематичне невиконання обов`язків, покладених на неї трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, а саме звільнення з роботи 26.02.2019 року.

Керуючись ст. ст. 43, 147 КЗпП України, ст. ст. 76, 77, 81, 84 ЦПК України, суд,-

постановив:

Звернутися до Первинної профспілкової організації Вільної профспілки залізничників України Куренівського тролейбусного депо комунального підприємства Київпастранс для вирішення питання щодо надання згоди на розірвання трудового договору з членом профспілки ОСОБА_1 з підстав, передбачених пунктом 3 частини 1 статті 40 КЗпП України за систематичне невиконання обов`язків, покладених на неї трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, а саме звільнення з роботи 26.02.2019 року.

Відповідь надіслати на адресу Дніпровського районного суду м. Києва (м. Київ, вул. Сергієнко, 3, судді Виниченко Л.М.) в термін до 18 липня 2019 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Заперечення на ухвали, що не підлягають оскарженню окремо від рішення суду, включаються в апеляційну скаргу на рішення суду.

Повний текст ухвали складено 27 червня 2019 року.

Суддя Л.М.Виниченко