Рішення № 82562113, 29.05.2019, Сихівський районний суд м. Львова

Справа № 464/1736/19

пр.№ 2/464/979/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24.05.2019 року м.Львів

Сихівський районний суд м. Львова

суддя Тімченко О.В.

секретар судового засідання Куйдич О.М

справа № 464/1736/19

учасники справи:

позивач ОСОБА_1

відповідач товариство з обмеженою відповідальністю «Галіція Апартментс»

вимоги: визнання трудових відносин припиненими

представники учасників справи:

представник відповідача адвокат Огородник О.І.

Обставини справи

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить трудові відносини з відповідачем визнати припиненими з 27 лютого 2019 року у зв`язку зі звільненням з посади інженера технічного нагляду за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України, покликаючись на порушення трудових прав.

Ухвалою судді від 25 березня 2019 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження за правилами спрощеного провадження з повідомленням (викликом) сторін згідно з вимогами ст.ст.19, 274 ЦПК України.

У порядку ч.8 ст.279 ЦПК України при розгляді справи заслухано усні пояснення учасників судового процесу, допитано в якості свідка позивача та досліджено письмові докази.

У судовому засіданні позивач позов підтримав та просить задоволити. Будучи допитаним як свідок (попереджений про кримінальну відповідальність за завідомо неправдиве показання або за відмову від давання показань за ст.ст.384, 385 КК України, приведений до присяги) показав, що працює у відповідача на посаді інженера технічного нагляду, підприємство не працює та заробітну плату останній раз йому виплачено у вересні 2018 року. Отже 13 лютого 2019 року подав заяву про звільнення з роботи за власним бажанням, однак до даного часу наказу про звільнення відповідачем не винесено. У зв`язку з наведеним за захистом своїх прав змушений звернутися до суду.

Представник відповідача у судовому засіданні позов визнав та не заперечив проти його задоволення. Пояснив, що підприємство дійсно не працює, а його керівник (директор) Схелфхаут Філіп Жільбер Карель тривалий час перебуває за межами країни, відсутні особи, які б уповноважені були вирішувати питання звільнення позивача. Також самим директором подано до Галицького районного суду м.Львова позов про встановлення факту припинення трудових обов`язків.

Мотиви та висновки суду

Суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках (ст.13 ЦПК України). Згідно із ст.ст.12, 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з відповідачем товариством з обмеженою відповідальністю «Галіція Апартментс». Згідно з наказом відповідача за № 6-к від 02 вересня 2013 року позивача з 02 вересня 2013 року прийнято на посаду інженера технічного нагляду на основне місце роботи.

Відповідно до ст.ст.21, 23, 24 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи передбачені законодавством про працю, колективним договором, або угодою сторін. Трудовий договір може бути безстроковим, що укладається на невизначений строк. Укладення трудового договору оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу.

З урахуванням наведеного між сторонами укладено безстроковий трудовий договір.

Натомість за п.4 ч.1 ст.36 КЗпП України підставою припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні (ч.1 ст.38 КЗпП України).

13 лютого 2019 року позивачем подано відповідачу заяву про звільнення його з роботи за власним бажанням (ч.1 ст.38) з 27 лютого 2019 року.

До даного часу не вирішено питання звільнення позивача з роботи, яку останній залишив і вимагає розірвання трудового договору, заробітну плату не отримує (з вересня 2018 року). Вказані обставини підтверджуються письмовими доказами по справі, показаннями позивача, допитаного як свідка в порядку ст.234 ЦПК України, та визнаються представником відповідача.

У порядку ч.1 ст.82 ЦПК України обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню. Обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або доцільності їх визнання не встановлено.

Відповідно до ч.4 ст.206 ЦПК України уразі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

З урахуванням, що позивач настоює на визнанні трудових відносин припиненими, а відповідач позов визнає, суд вважає необхідним задоволити заявлені вимоги позивача. Спосіб захисту порушених трудових прав позивача є належним.

Також в порядку ст.141 ЦПК України на відповідача слід покласти сплачені позивачем при подачі позову до суду документально підтверджені судові витрати, а саме 768,40 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст.258, 259, 263-265 ЦПК України, суд,

у х в а л и в :

позов задоволити.

Трудові відносини між ОСОБА_1 та товариством з обмеженою відповідальністю «Галіція Апартментс» визнати припиненими з 27 лютого 2019 року у зв`язку із звільненням ОСОБА_1 з посади інженера технічного нагляду товариства з обмеженою відповідальністю «Галіція Апартментс» за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України.

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Галіція Апартментс» на користь ОСОБА_1 768,40 грн. судового збору.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення (ст.354 ЦПК України). Апеляційна скарга подається з урахуванням Перехідних положень ЦПК України.

Рішення суду набирає законної сили згідно з вимогами ст.273 ЦПК України.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , проживає за адресою: АДРЕСА_1 .

Відповідач: товариство з обмеженою відповідальністю «Галіція Апартментс», код ЄДРПОУ 38172749, місцезнаходження: м.Львів, вул.Джохара Дудаєва, 20.

Повне судове рішення складено 29 травня 2019 року.

Суддя О.В.Тімченко