Постанова № 82477591, 19.06.2019, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 559/1153/19

Номер провадження 3/559/394/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 червня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , жителя АДРЕСА_1 , працюючого слюсарем-ремонтником ТзОВ СП «Нива» за ч.1 ст.130 КУпАП, роз`яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 26.05.2019, ОСОБА_1 26.05.2019 о 21 год. 30 хв. в с.Рачин по вул. Садова керував т/з ВАЗ 21061 д.н.з. НОМЕР_2 в стані алкогольного сп`яніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу, за допомогою газоаналізатора Alcotest 6810 у присутності двох свідків, що підтверджується тестом №1093 від 26.05.2019 результат 1,42 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

Окрім того, до суду надійшло клопотання генерального директора ТзОВ СП «Нива» Латаш А.А., який просить суд звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.10).

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1 , вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №113523 від 26.05.2019 (а.с.3) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи (а.с.13,14), роботодавцем цінуються його професійні якості (а.с.11), призначення покарання у виді штрафу та позбавлення прав керування, поставить його сім`ю у скрутне фінансове становище, а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення – безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу ТзОВ СП «Нива» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ТзОВ СП «Нива» (адреса: пров. Проїзний, 7, м.Дубно, Рівненська область, 35601, код ЄРДПО 32404621) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1 генеральний директор ТзОВ СП «Нива» ОСОБА_2 А ОСОБА_3 , повинен не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд.

Провадження у справі про адміністративне правопорушення, передбачене ст.130 ч.1 КУпАП, відносно ОСОБА_1 - закрити.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :