Рішення № 82235831, 25.04.2019, Корабельний районний суд м. Миколаєва

КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М.МИКОЛАЄВА

Справа № 488/3421/18

Провадження № 2/488/401/19 р.

РІШЕННЯ

Іменем України

25.04.2019 року м. Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва

в складі : судді Лазаревої Г.М.,

при секретарі Чуб Т.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду м. Миколаєва цивільну справу за позовом Державного Підприємства "Адміністрація морських портів України" в особі Миколаївської філії державного підприємства "Адміністрація морських портів України" до ОСОБА_1 про стягнення вихідної допомоги,

В С Т А Н О В И В:

В серпні 2018 року позивач звернувся до суду з зазначеним позовом, вказавши, що згідно наказу начальника адміністрації Миколаївського морського порту № 413/о від 15.11.2016 року ОСОБА_1 звільнено з посади заступника начальника з операційної діяльності Миколаївської філії ДП "Адміністрація морських портів України" за п. 1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату. 27.04.2017 року Заводським районним судом м. Миколаєва ухвалено рішення у справі № 487/6407/16 за позовом ОСОБА_1 до Адміністрації про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, визнання незаконним та скасування наказу. Позов ОСОБА_1 задоволено частково, його поновлено на роботі, стягнуто на його користь 217797,33 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Наказом № 292/о від 13.07.2018 року відповідача поновлено на посаді заступника начальника з операційної діяльності з 15.11.2016 року. Згідно наказу № 293/о від 13.07.2018 року відповідача звільнено за п. 1 ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін та з ним проведений повний розрахунок.

Посилаючись на ті обставини, що 15.11.2016 року при звільненні ОСОБА_1 було виплачено вихідну допомогу в розмірі середньомісячного заробітку 40475,61 грн., а також понад суму цієї допомоги, зокрема було виплачено матеріальну допомогу в сумі 80951,22 грн., а всього на загальну суму 121426,83 грн., проте у зв`язку із поновленням ОСОБА_1 , відпала підстава, на якій ним набуто 80951,22 грн., зазначені кошти зберігаються у відповідача без достатньої правової підстави та вони позивачу не повернуті, а тому позивач просив позов задовольнити та стягнути з відповідача 80951,22 грн. вихідної допомоги.

В судове засідання сторони не з`явилися.

Представники позивача та відповідача надали заяви про розгляд справи у їх відсутність, представник позивача підтримав заявлені вимоги, представник відповідача заперечував проти задоволення позову з підстав, викладених у відзиві.

Вивчивши матеріали справи, суд встановив наступні обставини.

Судом встановлено, що наказом начальника адміністрації Миколаївського морського порту № 413/о від 15.11.2016 року ОСОБА_1 звільнено з посади заступника начальника з операційної діяльності Миколаївської філії ДП "Адміністрація морських портів України" за п. 1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату. На виконання вказаного наказу ОСОБА_1 була виплачена вихідна допомога за п. 8.2.10 Колективного договору на 2013-2018 роки в розмірі 80951,22 грн.

Рішенням Заводського районного суду м. Миколаєва від 27.04.2017 року у справі № 487/6407/16 за позовом ОСОБА_1 до Адміністрації про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, визнання незаконним та скасування наказу позов ОСОБА_1 задоволено частково, його поновлено на роботі, стягнуто на його користь 217797,33 грн. середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Наказом № 292/о від 13.07.2018 року ОСОБА_1 поновлено на посаді заступника начальника з операційної діяльності з 15.11.2016 року.

Згідно наказу № 293/о від 13.07.2018 року відповідача звільнено за п. 1 ст. 36 КЗпП України, за угодою сторін та з ним проведений повний розрахунок.

Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

За ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат; внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору (статті 38 і 39) - у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку; у разі припинення трудового договору з підстав, зазначених у пункті 5 частини першої статті 41, - у розмірі не менше ніж шестимісячний середній заробіток.

Згідно вимог ч. 1 ст. 1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала.

Тобто, зобов`язання з повернення безпідставного набуття, збереження майна виникають за наявності трьох умов: а) набуття або збереження майна; б) набуття або збереження за рахунок іншої особи; в) відсутність правової підстави для набуття або збереження майна.

Відсутність правової підстави - це такий перехід майна від однієї особи до іншої, який або не грунтується на прямій вказівці закону, або суперечить меті правовідношення і його юридичному змісту. Тобто відсутність правової підстави означає, що набувач збагатився за рахунок потерпілого поза підставою, передбаченою законом, іншими правовими актами чи правочином.

Набуття чи збереження майна буде безпідставним не тільки за умови відсутності відповідної підстави з самого початку при набутті майна, а й тоді, коли первісно така підстава була, але у подальшому відпала.

Проте, статтею 1215 ЦК України передбачено загальне правило, коли набуте особою без достатньої правової підстави майно за рахунок іншої особи не підлягає поверненню.

Згідно з ч. 1 ст. 1215 ЦК України не підлягає поверненню заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача.

За таких обставин суд не вбачає підстав для задоволення позову, оскільки доказів про набуття відповідачем 80951,22 грн. в результаті рахункової помилки позивача матеріали справи не містять, а факт оскарження відповідачем в судовому порядку наказу № 413/о від 15.11.2016 року не може свідчити про недобросовісність дій особи, оскільки є реалізацією нею конституційного права, передбаченого ст. 55 Конституції України.

Керуючись ст.ст. 10, 12, 141, 265, 354 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

В задоволенні позову Державного Підприємства "Адміністрація морських портів України" в особі Миколаївської філії державного підприємства "Адміністрація морських портів України" до ОСОБА_1 про стягнення вихідної допомоги відмовити.

Рішення може бути оскаржено відповідно до п.п. 15, 15.5 Розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України (в редакції Закону № 2147-УІІІ від 03.10.2017 р.) до Миколаївського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 днів з дня проголошення рішення. У випадку проголошення у судовому засіданні лише вступної та резолютивної частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне найменування сторін:

Позивач: ДП «Адміністрація морських портів України» в особі Миколаївської філії «ДП «Адміністрація морських портів України» (Адміністрація Миколаївського морського порту)ідентифікаційний код 38728444, вул. Заводська, 23, м. Миколаїв, 54020.

Відповідач: ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 .

Суддя Г.М. Лазарева