Судовий наказ № 82209672, 05.06.2019, Золочівський районний суд Харківської області

ЗОЛОЧІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

СУДОВИЙ НАКАЗ

Справа № 622/628/19

Провадження № 2-н/622/34/19

05 червня 2019 року смт. Золочів

Суддя Золочівського районного суду Харківської області Шабас О.С. розглянула заяву ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП. НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з Державного підприємства Івашківський спиртзавод (62211, Харківська область, Золочівський район, с.Івашки, ЄДРПОУ 00375250)

В С Т А Н О В И В:

04 червня 2019 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення з ДП Івашківський спиртзавод заборгованості по заробітній платі у розмірі 99143,34 грн.

У період з 10 березня 1993 року по 07 листопада 2017 року ОСОБА_1 знаходився в трудових відносинах з ДП Івашківський спирзавод.

07 листопада 2017 року був звільнений за власним бажанням з посади головного енергетика на ДП Івашківський спирзавод, згідно наказу № 188-К від 06.11.2017 року.

Під час знаходження у трудових відносинах з боржником була нарахована та не виплачена заробітна плата у розмірі 99 143,34 грн..

Згідно з ч.1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, щопередбачено п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України.

Відповідно до ст.162 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

У відповідність ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разівідсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст. 116 КЗпПУкраїни, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи чи організації, провадиться в день звільнення.

В порушення вимог ст. 115 КЗпП України з боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у розмірі 99143 грн. 34 коп., що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, на користь останньої.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 192,10 грн. на користь держави.

Керуючись ст. 161,162,168 ЦПК України, ст. 115 КЗпПУкраїни,

Н А К А З У Ю :

Стягнути з Державного підприємства Івашківський спиртзавод, розташованого за адресою: Харківська область, Золочівський район, с. Івашки, код ЄДРПОУ 00375250, на користь ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП. НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ) заборгованість по нарахованій та не виплаченій заробітній платі у розмірі 99143 (дев`яносто дев`ять тисяч сто сорок три) гривень 34 копійок.

Стягнути з Державного підприємства Івашківський спиртзавод, розташованого за адресою: Харківська область, Золочівський район, с. Івашки, код ЄДРПОУ 00375250 на користь держави (отримувач коштів: Головне управління державної казначейської служби у м. Києві, код отримувача: 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), МФО: 899998, рахунок отримувача: 31211256026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106, у призначенні платежу платником повинно бути вказано: слова "судовий збір", Золочівський районний суд Харківської області код ЄДРПОУ суду: 02893870) судовий збір у розмірі 192,10 грн.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Відповідно до п. 7 ч. 1ст. 168 ЦПК України суд повідомляє,що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч. 3 статті 167 ЦПК Українисудовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом ІІ ЦПК України.

Ч. 1 ст. 170 ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який йоговидав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно до статті 172 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п`яти днів післяз акінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Дата видачі судового наказу стягувачу „_____" ____20___ року

Судовий наказ набрав чинності „_____" ____20___ року

Судовий наказ, в частині стягнення заборгованості по заробітної платі, може бути пред`явлено до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.

Строк пред`явлення судового наказу до виконання в частині стягнення судового збору - протягом трьох місяців з дня набрання чинності.

Суддя Золочівського районного суду Харківської області: Шабас О. С.

Відмітки про виконання судового наказуДата надходження судового наказуПовне найменування установи, підприємства, організації, у якому знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до органу державної виконавчої служби чи стягувачеві Підстава повернення судового наказуПідпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки)ПриміткиІнші відмітки