Рішення № 82179033, 03.06.2019, Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 686/28381/18

Провадження № 2/686/100/19

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

3 червня 2019 року Хмельницький міськрайонний суд в складі:

головуючого - судді Карплюка О.І.

при секретарі Потравному І.С.

з участю представника позивача Кобринської І.В. відповідача ОСОБА_1

та її представника ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Хмельницькому справу за позовом Хмельницької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості до ОСОБА_1 про стягнення незаконно отриманої допомоги по безробіттю,

встановив:

Хмельницька районна філія Хмельницького обласного центру зайнятості звернулась до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення незаконно отриманої допомоги по безробіттю в сумі 10965 грн. 46 коп., посилаючись на те, що відповідач з 1 березня 2018 року по 1 травня 2018 року перебувала з ПП “Персонал Груп” у цивільно-правових відносинах.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала.

В судовому засіданні відповідач та її представник проти позову заперечують, посилаючись на те, що ОСОБА_1 протягом періоду з 11 квітня 2018 року по 4 жовтня 2018 року ніде не працювала та ні з ким трудового договору не укладала.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Так, судом встановлено, що згідно поданої до Хмельницького районного центру зайнятості заяви ОСОБА_1 з 11 квітня 2018 року була призначена виплата допомоги по безробіттю.

Рішенням директора Хмельницької районної філії Хмельницького обласного центру зайнятості №6 від 11 жовтня 2018 року вирішено повернути з відповідача допомогу по безробіттю в сумі 10965 грн. 46 коп. за період з 11 квітня 2018 року по 4 жовтня 2018 року, посилаючись на те, що ОСОБА_1 з 1 березня 2018 року перебувала з ПП “Персонал Груп” у цивільно-правових відносинах.

Відповідно до вимог ст. 4 Закону України “Про зайнятість населення” до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою. До зайнятого населення також належать: непрацюючі працездатні особи, які фактично здійснюють догляд за дитиною з інвалідністю, особою з інвалідністю I групи або за особою похилого віку, яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досягла 80-річного віку, та отримують допомогу, компенсацію та/або надбавку відповідно до законодавства; батьки - вихователі дитячих будинків сімейного типу, прийомні батьки, якщо вони отримують грошове забезпечення відповідно до законодавства; особа, яка проживає разом з особою з інвалідністю I чи II групи внаслідок психічного розладу, яка за висновком лікарської комісії медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, та одержує грошову допомогу на догляд за нею відповідно до законодавства. До зайнятого населення не належать іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні і зайнятість яких пов`язана із забезпеченням діяльності іноземних посольств і місій або виконанням своїх професійних чи трудових обов`язків перед роботодавцем — нерезидентом.

Відповідно до вимог ст. 43 цього Закону статусу безробітного може набути: 1) особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи; 2) особа з інвалідністю, яка не досягла встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності або соціальну допомогу відповідно до законів України “Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю” та “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю”; 3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв`язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників. Статус безробітного надається зазначеним у частині першій цієї статті особам за їх особистою заявою у разі відсутності підходящої роботи з першого дня реєстрації у територіальних органах центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, незалежно від зареєстрованого місця проживання чи місця перебування.

Відповідно до вимог ст. 45 ч. 1 п. 1 цього Закону реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі зайнятості особи.

Відповідно до вимог ст. 36 ч. ч. 2 та 3 Закону України “ Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов`язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.

Відповідно до вимог ст. 509 ч. 1 ЦК України зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від вчинення певної дії (негативне зобов`язання), а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку.

Відповідно до вимог ст. 626 ч. 1 ЦК України договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків.

Згідно довідки ПП “Персонал Груп” вбачається, що ОСОБА_1 протягом періоду з 1 березня 2018 року по 1 травня 2018 року виконувала роботи на підставі цивільно-правового договору.

Згідно даних Державного реєстратора загальнообов`язкового державного соціального страхування вбачається отримання відповідачем доходу від ПП “Персонал Груп” за квітень 2018 року в сумі 998 грн.

Оцінюючи встановлене, суд приходить до висновку, що вимоги позивача є обгрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 263-265 ЦПК України, ст. ст. 509 ч. 1, 626 ч. 1 ЦК України, ст. ст. 4, 43, 45 ч. 1 п. 1 Закону України “Про зайнятість населення”, ст. 36 ч. ч. 2 та 3 Закону України “Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття”, суд

вирішив:

Позов задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний код НОМЕР_1 ) на користь Хмельницького обласного центру зайнятості (29000, м. Хмельницький, вул. Шевченка, 10, ідентифікаційний код в ЄДРПОУ 03491381) незаконно отриману допомоги по безробіттю в сумі 10965 грн. 46 коп. та судовий збір в сумі 1762 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Хмельницького апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя:

03.06.2019