Рішення № 8213629, 10.03.2010, Судацький міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 2-71 \10 року

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 березня 2010 року Судацький міський суд АР Крим у складі: головуючого - судді Лісовської В.В. при секретарі - Титової О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м.Судаку цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Приватного підприємства „ Сервісна компанія „

Комфорт „ про стягнення заборгованості по заробітної платі, компенсації за не отриману

відпуску та стягнення середньомісячного заробітку за весь час затримки розрахунку при

звільненні

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача й у заяві просить стягнути на його користь заборгованість по заробітної платі, за період з 1 серпня 2009 року по 11 серпня 2009 року , в сумі - 183 грн., компенсацію за не отриману відпуску - 597 грн., та середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі - 664 грн.

Позовні вимоги мотивовані тим , що з 31 липня 2007 року він працював на посаді диспетчера у приватному підприємстві „ Сервісна компанія „ Комфорт „.

11 серпня 2009 року він звільнився з займаної посади , за власним бажанням .

В день звільнення з ним не проведений повний розрахунок. Не виплачена заробітна плата, за період з 1 серпня 2009 року по 11 серпня 2009 року, у сумі - 183 грн. , також він не отримав компенсацію за не отриману відпуску , за період з лютого 2008 року по 11 серпня 2009 року , приблизно ця сума складає - 597 грн. Позивач вважає , що за вини відповідача , з ним не проведений повний розрахунок в день звільнення , тому просить стягнути на його користь середньомісячний заробіток , за весь час затримки при звільненні, по день фактичного розрахунку.

У судовому засіданні позивач та його представник - ОСОБА_2, вважають , що заявлені позовні вимоги обгрунтовані і просять стягнути з відповідача середньомісячний заробіток , за весь час затримки розрахунку при звільненні, за період з 11 серпня 2009 року по 15 жовтня 2009 року тобто день фактичного розрахунку , в сумі - 1729 грн.65 коп, враховуючи середньомісячну заробітну плату , за два повних календарних місяця , яка складає - 798 грн. 19 коп. Позивач та його представник не наполягають на стягнення заборгованості по заробітної платі та компенсації за не отриману відпуску , оскільки позивач отримав повний розрахунок при звільненні 15 жовтня 2009 року.

Представник відповідача у судове засідання не з"явився , про день слухання справи повідомлений належним чином.

Зі згоди позивача ,суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

Суд , вислухавши пояснення осіб , з'явившихся у судове засідання, вивчивши матеріали справи вважає, що заявлені позовні вимоги підлягають задоволенню, частково.

Згідно вимог ст.116 КЗПП України - при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

У судовому засіданні встановлено ,що позивач ОСОБА_1 згідно наказу №247 від 11 серпня 2009 року звільнений з роботи , на підставі ст. 38 КЗпП України , за власним бажанням.

Матеріалами справи підтверджується , що в день звільнення позивача з роботи , з ним не проведений повний розрахунок. Як вбачається із розхідного касового ордеру №

507 від 15 жовтня 2009 року, позивач ОСОБА_3 отримав повний розрахунок при звільнені 15 жовтня 2009 року , у сумі - 1038 грон. 57 коп.

У відповідності до вимог ст. 117 КЗПП України - в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗПП України цього Кодексу , при відсутності спору про їх розмір підприємство , установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином з відповідача на користь ОСОБА_1 належить стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку, тобто з 11 серпня 2009 року по день фактичного розрахунку - 15 жовтня 2009 року, у сумі - 1729 грн., 65 коп., з урахуванням прибуткового податку та соціальних виплат, виходячи з середньомісячного заробітку за два повних календарних місяця \ червень 2009 року - 815 грн. 45 коп. та липень 2009 року -780грн. 93коп. \- 798грн. 19коп.

Затримка розрахунку при звільненні, з 11 серпня 2009 року по 15 жовтня 2009 року , складає - 65 календарних днів.

В задоволенні решті позовних вимог ОСОБА_1 належить відмовити , оскільки заборгованість по заробітної платі та компенсацію за не отриману відпуску йому сплачена , проти чого не заперечував і позивач в судовому засіданні.

З відповідача належить стягнути судовий збір в доход держави у сумі - 51 грн., та витрати на інформаційно- технічне забезпечення у сумі - 120 грн.

Керуючись ст.116,117 Кодексу законів про працю України ,ст.ст. 10,11,60,209,212-215,218, 224 - 226 ЦПК України суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задовольнити частково. Стягнути з Приватного підприємства „ Сервісна Компанія „ Комфорт „ \ р\р -2600900200001 у Сімферопольському філіалі АБ „ Київська Русь „ МФО 384793 , ОКПО 30270840 \ на користь ОСОБА_1 - 1729 грн. 65 коп. , середньомісячний заробіток , за весь час затримки розрахунку при звільненні ,з урахуванням прибуткового податку та соціальних виплат.

Стягнути з Приватного підприємства „ Сервісна Компанія „ Комфорт „ судовий збір , в доход держави в сумі - 51 грн.

Стягнути з Приватного підприємства „ Сервісна Компанія „ Комфорт „ витрати на інформаційно - технічне забезпечення в сумі - 120 грн.\ р\р 31212259700031 Одержувач -держбюджет м. Судаку код ЕДРПОУ - 347840672 , МФО - 824026 ГУ ДК України в АР Крим м. Сімферополь для Судацького міського суду \.

В задоволенні решті позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Судацький міський суд ,шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення ,заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або у порядку ч.4ст.295 ЦПК України.

Строк виготовлення мотивувальної частини рішення 16 березня 2010 року.

Заочне рішення може бути переглянуто судом , що його ухвалив , за письмовою заявою відповідача поданою протягом 10 днів , з дня отримання його копії.

Суддя