Ухвала суду № 82114812, 28.05.2019, Лисичанський міський суд Луганської області

у.н. 415/3385/19

н.п. 2/415/1274/19

У Х В А Л А

28 травня 2019 року

Лисичанський міський суд в особі головуючого судді Фастовця В.М., розглянувши у письмовому провадженні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Укртранснафта» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить визнати незаконним наказ відповідача від 28 березня 2018 р. № 105-к про звільнення з роботи у зв`язку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці, п. 6 ст. 36 КЗпП України, поновити його на посаді електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування 6 розряду електротехнічної ділянки ЛВДС «Лисичанськ», стягнути заробітну плату за час вимушеного прогулу з 28 березня 2019 р. по день розгляду справи в суді, 20000 грн. моральної шкоди та 4000 грн. витрат на відшкодування витрат на правову допомогу.

Відповідно до ч. 4, ч. 5 ст. 279 ЦПК України перше судове засідання у справі проводиться не пізніше тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі. За клопотанням сторони суд може відкласти розгляд справи з метою надання додаткового часу для подання відповіді на відзив та (або) заперечення, якщо вони не подані до першого судового засідання з поважних причин.

Суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Суд вважає, що у зв`язку з необхідністю дослідження додаткових доказів та отримання пояснень від сторін, необхідно призначити розгляд справи з повідомленням сторін.

На підставі викладеного, керуючись, ст.279 ч.4, 5 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Призначити розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Укртранснафта» про визнання наказу про звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди у судовому засіданні з повідомленням сторін на 19 вересня 2019 р. о 10-30 год.

Зобов`язати акціонерне товариство «Укртранснафта» надати суду довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 за два останні повні місяці роботи позивача перед звільненням із зазначенням кількості робочих днів згіднео графіку роботи підприємства.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: