Рішення № 81750784, 13.05.2019, Оболонський районний суд міста Києва

13.05.2019 Справа № 756/677/19

Унікальний № 756/677/19

Провадження № 2/756/3073/19

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 травня 2019 року м. Київ

Оболонський районний суд міста Києва в складі:

головуючого судді - Яценко Н.О.,

за участі секретаря - Хоменко І.І.,

представника позивача - ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві в порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» про стягнення заборгованості із заробітної плати, –

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_2 у січні 2019 року через свого представника звернувся до суду з вищевказаними позовними вимогами до відповідача ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» та з урахуванням збільшення станом на дату засідання просив суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 38 115,60 грн, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 30 березня 2018 року по день винесення рішення у розмірі 425 564,40 грн. Також позивач просив стягнути витрати на правову допомогу у розмірі 9 605,00 грн.

У обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що 30 березня 2018 року він був звільнений з роботи у ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» за угодою сторін за ст. 36 КЗпП України. Проте грошових розрахунків ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» з позивачем не провів.

На час звільнення позивача заборгованість товариства по заробітної платі складала 38 115,60 грн, проте її так і не було виплачено, у зв’язку з чим позивач просить додатково стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 30 березня 2018 року по день винесення рішення.

Ухвалою суду 28 січня 2019 року за вказаним позовом відкрито спрощене позовне провадження.

25 лютого 2019 року відповідач через свого представника надав відзив, у якому просив відмовити позивачу у позові в частині стягнення середнього заробітку за невиплату належних сум у день звільнення з тих підстав, що затримка з виплати заробітної плати відбулася через незалежні від відповідача обставини, а саме через те, що в районі діяльності товариства проводяться бойові дії, на підставі чого відповідачу обмежене постачання електроенергії, що позбавило можливості виробити продукцію та отримати від цього дохід.

Представник позивача у судовому засіданні позовні вимоги з урахуванням збільшення підтримала та просила їх задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не з’явився, про час та місце судового засідання повідомлявся належним чином.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши письмові докази по справі, суд вважає, що позовні вимоги необхідно задовольнити у повному обсязі з наступних підстав.

Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

01 червня 2012 року позивач був прийнятий на посаду провідного спеціаліста по фінансовій роботі до відповідача, що підтверджується записом за № 15 у трудовій книжці (а.с.20).

30 березня 2018 року позивач був звільнений з роботи у ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» за угодою сторін за ст. 36 КЗпП України (а.с.21).

Відповідно до довідки ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» від 26.11.2018 заборгованість відповідача по заробітній платі перед позивачем складає 38 115,60 грн (а.с.24).

Згідно ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Беручи до уваги наведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_2 до ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» у частині стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 38 115,60 грн необхідно задовольнити.

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середньоденна та середньогодинна заробітна плата позивача визначається на підставі Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100 за два повні останні місяці роботи позивача.

22 квітня 2019 року до суду від відповідача надійшла довідка № 38408 від 16.04.2019 про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_4, яка становить 9 275,84 грн. Однак зі змісту зазначеної довідки вбачається, що розмір середньомісячної заробітної плати позивача визначений за січень та лютий 2018 року, у той час як два останні місяці роботи ОСОБА_4 відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100 становлять лютий та березень 2018 року. Суд не вважає даний доказ належним, оскільки він не містить повну інформацію щодо предмета доказування, оскільки у ньому відсутні відомості за останній місяць роботи позивача, тобто за березень 2018 року.

З урахуванням відпрацьованих днів та годин за два останні місяці, середньомісячна заробітна плата позивача складає суму 31 608,86 грн, що відображено в довідці ПрАТ «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» від 26.11.2018 (а.с.25). Із зазначено виходить, що середньоденна заробітна плата позивача становить 1 541,90 грн.

Таким чином до стягнення з відповідача підлягає сума середньоденного заробітку 1 541,90 грн х 276 робочих днів (за період з 30 березня 2018 року по 08 травня 2019 року) = 425 564,40 грн. При цьому з вказаної суми мають бути відраховані обов’язкові платежі до державного бюджету.

Відповідно до ст. 133, 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути в дохід держави судовий збір у розмірі 4 636,80 грн.

Згідно з ч. 1 ст. 137 ЦПК України витрати, пов’язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони, крім випадків надання правничої допомоги за рахунок держави.

Прохання позивача відшкодувати витрати на правову допомогу в розмірі 9 605,00 грн не підтверджені фактами реальної сплати грошових коштів за надання правової допомоги саме по цій цивільній справі, зокрема суду не надано доказів документального підтвердження сплати позивачем 9 605,00 грн на рахунок адвоката, тому суд приходить до висновку про відмову у задоволенні відшкодування витрат на правову допомогу.

На підставі викладеного, ст. 116, 117 КЗпП України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст. 5, 12-13, 76, 81, 133, 137, 141, 263-265, 430 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в:

Позов – задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» (код ЄДРПОУ 33270581; адреса місцезнаходження: Луганська обл., м. Сєвєродонецьк, вул. Пивоварова, 5) на користь ОСОБА_2 (РНОКПП НОМЕР_1; зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1) заборгованість щодо належних на дату звільнення сум в розмірі 38 115 (тридцять вісім тисяч сто п’ятнадцять) гривень 60 копійок, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 30.03.2018 до 08.05.2019 у розмірі 425 564 (чотириста двадцять п’ять тисяч п’ятсот шістдесят чотири) гривні 40 копійок з відрахуванням обов’язкових платежів до державного бюджету.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Сєвєродонецьке об’єднання Азот» (код ЄДРПОУ 33270581; адреса місцезнаходження: Луганська обл., м. Сєвєродонецьк, вул. Пивоварова, 5) на користь держави судовий збір у розмірі 4 636 (чотири тисячі шістсот тридцять шість гривень) 80 копійок.

У стягненні витрат на правничу допомогу відмовити.

Рішення підлягає негайному виконанню в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення виготовлено 13 травня 2019 року.

Суддя,- Яценко Н.О.