Ухвала суду № 81678948, 10.05.2019, Галицький районний суд Івано-Франківської області

Єдиний унікальний номер 341/728/19

Номер провадження 2/341/463/19

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 травня 2019 року м.Галич

Суддя Галицького районного суду Івано-Франківської області Максимчин Ю.Д., перевіривши позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» про стягнення вихідної допомоги у зв`язку із грубим порушенням роботодавцем законодаства про працю, стягнення середнього заробітку за час затримки виплати отаточного розрахунку при звільненні, та стягнення зарплати за необлікований період роботи в надурочний час, -

В С Т А Н О В И В:

Представник позивача за довіреністю - Карвацький Р.М., пред`явив позов в інтересах ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго», про

-стягнення вихідної допомоги у розмірі трьохмісячного заробітку на підставі ст. 44 КЗпП, у зв`язку з грубим порушенням роботодавцем законодавства про працю, колективного та трудового договору в сумі 45318, 36 грн ;

-стягнення середнього заробітку на підставі ст.117 КЗпП за весь час затримки виплати остаточного розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку, а саме за період з 22.03.2019р. по 05.04.2019р. в розмірі 8105, 68 грн;

-стягнення зарплати за необлікований період роботи в надурочний час за період з 01.01.2018 по 31.12.18 у розмірі 7 427, 02 грн.

Позивач у позовній заяві посилається на те, що він згідно пункту 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір», звільняється від сплати судового збору.

Перевіривши матеріали позовної заяви та доданих документів, вважаю, що позовну заяву слід залишити без руху з огляду на наступне.

Відповідно до Закону України «Про судовий збір», а саме норми пункту 1 частини 1 статті 5 вказаного закону визначаються, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як видно із позовної зяви, позивач просить про стягнення вихідної допомоги у зв`язку з грубим порушенням роботодавцем законодавства про працю, колективного та трудового договору; а також про стягнення середнього заробітку за весь час затримки виплати остаточного розрахунку при звільненні.

Однак, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та вихідна допомога у зв`язку з грубим порушенням роботодавцем законодавства про працю за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), які нараховуються у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та виплати вихідної допомоги.

Таким чином, позивачу необхідно привести позовну заяву у відповідність до вимог чинного законодавства та усунути вказані недоліки, а саме сплати судовий збір за позовну вимогу яка стосується стягнення вихідної допомоги та стягнення середнього заробітку.

Відповідно до ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, і становить 768 грн 40 коп.

Відповідно до ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин, керуючись ст.185 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» про стягнення вихідної допомоги у зв`язку із грубим порушенням роботодавцем законодаства про працю, стягнення середнього заробітку за час затримки виплати остаточного розрахунку при звільненні, та стягнення зарплати за необлікований період роботи в надурочний час, - залишити без руху.

Протягом семи днів з дня вручення копії даної ухвали, позивачу необхідно усунути недоліки позовної заяви, а саме сплати судовий збір на суму 768 грн 40 коп.

Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви протягом семи днів, позовна заява вважатиметься неподаною та повернеться позивачу.

Ухвала не оскаржується та набирає законної сили з моменту її підписання.

Суддя:Ю. Д. Максимчин