Ухвала суду № 81628134, 02.05.2019, Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області

Справа №: 398/1439/19

провадження №: 2/398/1165/19

УХВАЛА

"02" травня 2019 р. суддя Олександрійського міськрайонного суду Кіровоградської області Орловський В.В., розглянувши матеріали позовної заяви

ОСОБА_1 , який проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,

до Товариства з обмеженою відповідальністю «ПКП «Кран-Сервіс», юридична адресою: 28000, Кіровоградська область, місто Олександрія, вулиця 6-го Грудня, 27, кім. 12,

про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації втрат частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, середнього заробітку та моральної шкоди,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з ТОВ «Кран-Сервіс» на його користь нараховану йому але не виплачену заробітну плату за період з 01 січня 2018 року по 02 липня 2018 року в сумі 35 848,27 грн., компенсацію втрат частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, в розмірі 2 233,87 грн., середній заробіток за затримку розрахунку у розмірі на дату ухвалення рішення суду, моральну шкоду у розмірі 25 000,00 грн. та судові витрати в розмірі 31,00 грн.

Перевіривши відповідно до ст. ст. 175 – 177 ЦПК України відповідність позовної заяви вимогам закону, суд дійшов висновку, що вказаний позов має бути залишено без руху з таких підстав.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до преамбули Закону України «Про судовий збір» цей Закон визначає правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору.

Отже, саме Закон України «Про судовий збір» є спеціальним законом, який визначає порядок сплати та звільнення від сплати судового збору та має пріоритет застосування у даних правовідносинах.

Зокрема, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже, вказаною нормою передбачено два випадки, пов`язані з трудовими правовідносинами, у яких позивачі звільняються від сплати судового збору, а саме:

1) у справах про стягнення заробітної плати;

2) у справах про поновлення на роботі.

При цьому, як вбачається з позовних вимог, позивачем ставляться вимоги про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, компенсацію втрат частини заробітку, середній заробіток за затримку при розрахунку при зверненні з якими позивач звільнений від сплати судового збору.

Однак, позивач не звільнений від сплати судового збору, щодо вимоги про стягнення моральної шкоди в сумі 25000 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем судовий збір сплачується у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що складає 704,80 грн.

В даному випадку відсутня квитанція про сплату судового збору за вимогу про стягнення моральної шкоди.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи наявність у позовній заяві ОСОБА_1 зазначеного недоліку, суд дійшов висновку про те, що її слід залишити без руху та надати позивачу строк для його усунення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя

ухвалив:

Залишити без руху позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ПКП «Кран-Сервіс» про стягнення невиплаченої заробітної плати, компенсації втрат частини заробітки плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, середнього заробітку та моральної шкоди.

Надати позивачу строк 10 днів з дня вручення цієї ухвали для усунення зазначених у ній недоліків

Роз`яснити позивачу, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Учасник справи можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: http://court.gov.ua/sud1118.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя В.В. Орловський