Постанова № 81581321, 06.05.2019, Дубенський міськрайонний суд Рівненської області

Справа № 559/804/19

Номер провадження 3/559/269/2019

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 травня 2019 року місто Дубно Рівненська область

Суддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Ралець Р.В. розглянувши матеріали, які надійшли від Дубенського ГУНП України в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1,

ІНФОРМАЦІЯ_1, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, працюючого водієм ТзОВ «Агро-Вест Груп», за ч.1 ст.130 КУпАП, роз'яснивши ст. 268 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

Згідно протоколу про адміністративне правопорушення від 31.03.2019, ОСОБА_1, 31.03.2019 о 00 год. 56 хв. по вул. Залізнична в м.Дубно керував транспортним засобом VOLKSWAGEN LT35 д.н.з. НОМЕР_1 в стані алкогольного сп’яніння. Огляд проводився в КНП «Дубенська ЦРЛ», що підтверджується висновком №114, результат огляду 1,92 проміле, чим порушив вимоги п. 2.9а Правил Дорожнього руху України, відповідальність за що передбачена ч. 1 ст. 130 КУпАП.

В судовому засіданні ОСОБА_1 вину визнав, щиро розкаявся, просив передати матеріали на розгляд трудового колективу.

Окрім того, до суду надійшло клопотання директора ТзОВ «АГРО-ВЕСТ ГРУП» ОСОБА_2В, який, враховуючи особу ОСОБА_1, його професійні та ділові якості, просить суд звільнити останнього від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд трудового колективу (а.с.11).

Суд приходить до висновку, що адміністративне правопорушення мало місце та скоїв його ОСОБА_1, вина його доведена протоколом про адміністративне правопорушення ОБ №113511 від 31.03.2019 (а.с.2) та матеріалами справи.

Згідно ст.21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з врахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 позитивно характеризується за місцем роботи та місцем проживання (а.с.13,14), роботодавцем та трудовим колективом цінуються його професійні якості (а.с.11,12), працює в ТзОВ «АГРО-ВЕСТ ГРУП» водієм(а.с.15), а також ставлення ОСОБА_1 до вчиненого правопорушення – безумовне визнання вини та щире каяття, на думку суду, доцільним, як вийняток, є звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з направленням матеріалів на розгляд трудового колективу.

Керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 283, 284 КУпАП,-

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП з передачею матеріалів на розгляд трудового ТзОВ «АГРО-ВЕСТ ГРУП» для застосування заходів громадського впливу.

Матеріали направити на розгляд трудового колективу ТзОВ «АГРО-ВЕСТ ГРУП» (ЄРДПОУ 42124214, адреса: вул.Курчотова, 3, м.Рівне, 33018) для застосування заходів громадського впливу.

Про заходи громадського впливу, застосовані до ОСОБА_1, директор ТзОВ «АГРО-ВЕСТ ГРУП» ОСОБА_2 повинен, не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів, повідомити суд.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня винесення до Рівненського апеляційного суду через Дубенський міськрайонний суд Рівненської області.

Суддя :