Ухвала суду № 81482175, 02.05.2019, Луганський окружний адміністративний суд

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

УХВАЛА

про виправлення помилки у виконавчому документі

02 травня 2019 року СєвєродонецькСправа № 812/1749/18

Суддя Луганського окружного адміністративного суду Борзаниця С.В., розглянувши у письмовому провадженні заяву ОСОБА_1 про виправлення помилки у виконавчому документі в адміністративній справі № 812/1749/18 за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області, Сватівського районного суду Луганської області про поновлення на посаді, визнання наказу від 23.03.2018 № 11/к, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

22 квітня 2019 року до Луганського окружного адміністративного суду надійшла заява ОСОБА_1 про виправлення помилки у виконавчому документі в адміністративній справі № 812/1749/18 в частині поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за один місяць вимушеного прогулу в даті прийняття додаткового рішення, а саме: зазначено «22 березня 2019 року» замість «29 березня 2019 року» як зазначено у додатковому рішенні. Сторони в судове засідання не прибули, про дату, час та місце розгляду заяви повідомлялися належним чином.

Відповідно до частини дев’ятої статті 205 КАС України якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але всі учасники справи не з’явилися у судове засідання, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Оскільки сторони про час, дату та місце судового розгляду повідомлені належним чином, відсутня потреба заслухати свідка чи експерта, суд вважає за можливе розглянути справу у письмовому провадженні на підставі наявних у ній доказів.

Розглянувши заяву про виправлення описки у виконавчому листі, суд дійшов наступного.

Рішенням Луганського окружного адміністративного суду від 12 березня 2019 року у справі № 812/1749/18 адміністративний позов ОСОБА_1 (місце реєстрації: 92600, Луганська область, Сватівський район, м. Сватове, вул. Робоча, буд. 69, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) до Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області (місце знаходження: 93010, Луганська область, м. Рубіжне, вул. Миру, буд. 34, код ЄДРПОУ 26297948), Сватівського районного суду Луганської області (місце знаходження: 92600, Луганська область, Сватівський район, м. Сватове, пл. 50 років Перемоги буд. 34, код ЄДРПОУ 05381455) про поновлення на посаді, визнання наказу від 23.03.2018 № 11/к, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди задоволено частково. Визнано протиправним та скасовано наказ Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області від 23.03.2018 № 11/к про звільнення ОСОБА_1 Поновлено ОСОБА_1 на посаді керівника апарату Сватівського районного суду Луганської області з 27 квітня 2018 року. Стягнуто з Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 27 квітня 2018 року по 12 березня 2019 року в сумі 166185 (сто шістдесят шість тисяч сто вісімдесят п’ять) гривень 11 копійок, з відповідними відрахуваннями установлених законом податків та інших обов'язкових платежів. У задоволенні позовних вимог про стягнення моральної шкоди відмовлено.

29 березня 2019 року у справі № 812/1749/18 винесено додаткове рішення, в якому зазначено, що рішення суду в частині поновлення на посаді та стягнення з Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць вимушеного прогулу в розмірі 15316 (п'ятнадцять тисяч триста шістнадцять) гривень 60 копійок підлягає негайному виконанню.

16 квітня 2019 року Луганським окружним адміністративним судом видано виконавчий лист по справі № 812/1749/18 щодо поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за один місяць вимушеного прогулу (арк. спр. 3).

Судом встановлено, що у виконавчому листі, виданому 16 квітня 2019 року Луганським окружним адміністративним судом у справі № 812/1749/18, допущено описку в даті прийняття додаткового рішення, а саме: зазначено «22 березня 2019 року» замість «29 березня 2019 року», а також не правильно зазначений строк пред’явлення виконавчого документа до виконання, а саме: зазначено «до 23 березня 2022 року» замість «до 30 березня 2022 року».

Згідно п. 6.2.3. Інструкції з діловодства в адміністративних судах України, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України 17.12.2013 № 174, виконавчий лист заповнюється чітко і грамотно. Помилки і виправлення у виконавчому листі не допускаються. Під час оформлення виконавчого листа про стягнення грошових сум на користь організацій вказуються номери рахунків у фінансових установах та інші відомості відповідно до Закону України "Про виконавче провадження" на підставі інформації, що є в матеріалах адміністративної справи.

Частиною першою статті 374 КАС України передбачено, що суд, який видав виконавчий документ, може за заявою стягувача або боржника виправити помилку, допущену при його оформленні або видачі, чи визнати виконавчий документ таким, що не підлягає виконанню.

З огляду на вищевикладене, суд вважає за необхідне задовольнити заяву про виправлення описки у виконавчому листі, виданому 16 квітня 2019 року Луганським окружним адміністративним судом у справі № 812/1749/18 щодо поновлення на посаді та стягнення заробітної плати за один місяць вимушеного прогулу.

Керуючись статтею 374 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про виправлення помилки у виконавчому документі в адміністративній справі № 812/1749/18 за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області, Сватівського районного суду Луганської області про поновлення на посаді, визнання наказу від 23.03.2018 № 11/к, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди - задовольнити.

Виправити допущену описку у виконавчому листі, виданому 16 квітня 2019 року Луганським окружним адміністративним судом у справі № 812/1749/18 в частині поновлення на посаді та стягнення з Територіального управління Державної судової адміністрації України в Луганській області на користь ОСОБА_1 заробітної плати за один місяць вимушеного прогулу в розмірі 15316 (п'ятнадцять тисяч триста шістнадцять) гривень 60 копійок, яке підлягає негайному виконанню, в даті прийняття додаткового рішення, а саме: вважати правильною датою прийняття додаткового рішення «29 березня 2019 року», а також вважати правильною датою строку пред’явлення виконавчого документа до виконання «до 30 березня 2022 року».

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Ухвала, постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (суддями).

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Першого апеляційного адміністративного суду через Луганський окружний адміністративний суд протягом п’ятнадцяти днів з дня її проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини ухвали суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя ОСОБА_2